2023-06-06 16:13發(fā)布
員工身患絕癥卻被公司暴力裁員公司道歉卻另有說詞雙方長篇大論各執(zhí)一詞爭議背后，是否違法？事件回顧最近，一篇名為《網(wǎng)易裁員，讓保安把身患絕癥的我趕出公司。我在網(wǎng)易親身經(jīng)歷的噩夢！》（以下簡稱網(wǎng)易裁員）的文章在網(wǎng)絡熱傳。發(fā)帖人自稱，2014年從上...
怎么避免工傷和事故 怎么避免工傷和事故傷害賠償扯皮？這３類收到工傷賠償邀請而不明確收費標準，你可能要花更多時間判斷在哪些地方收費，才有的談我認為按照工傷保險辦法：工傷治療的場所和時間、醫(yī)療診療、康復、交通住宿和康復、假期治療和工傷...
酒吧員工規(guī)章制度范本 酒吧員工規(guī)章制度范本，一篇文章就能教你如何按照正確的制度酒吧上班一小時必須做到的５件事：酒吧員工制度規(guī)章制度范本（之一）酒吧員工制度規(guī)章制度范本（之二）酒吧員工制度規(guī)章制度范本（之三）酒吧員工制度規(guī)章制度范本...
應該提供查看。工資單是企業(yè)發(fā)放給員工查詢工資明細的憑證,相關法規(guī)有明確規(guī)定,企業(yè)員工有獲取工資單的權利,因此,企業(yè)不發(fā)放工資單的行為,是違反勞動法的. 例如《北京市工資支付規(guī)定》的相關條款： 第八條 用人單位應當以貨幣形式支付工資，……按月...
又寬限期，晚一天沒事的。辦理銀行貸款的流程：1、借款人提出貸款申請；2、準備貸款相關資料；3、客戶經(jīng)理貸款調(diào)查；4、銀行審批；5、雙方簽訂借款合同；6、落實抵押、質(zhì)押、無抵押合同或其他保證合同；7、銀行放款；8、貸后管理；9、貸款到期歸還本...
用人單位解除與勞動者的勞動關系（或者說辭退、開除）分以下三種情況，可以對照下屬于哪種情況，應該支付經(jīng)濟補償或賠償而沒有支付給的，可以在1年內(nèi)申請勞動仲裁維護自己的合法權益： 1、用人單位與勞動者解除勞動關系，沒有任何合法理由...
忘記簽代扣協(xié)議公積金算逾期嗎?公積金不簽約委托扣款 摘要： 在日常生活中，我們經(jīng)常會遇到各種需要繳交公積金的情況，比如買房、租房、提取公積金等。而公積金的繳納是由單位代扣代繳的，但是有些單位可能沒有和員工簽訂代扣代繳協(xié)議，這時員工需要自...
不可以，員工提交了書面辭職報告后，如未在辭職報告中寫明準備離職的時間，視為其準備在30日后離職。 如果用人單位認為該員工有離職意向后再待下去可能會產(chǎn)生負面影響，其所負責的工作也不必持續(xù)30日才能交接完成，想讓員工立即走人的話，應當和員工進行...
辭職是太正常不過的事了看著同事?lián)Q了一批又一批辭職可以有千萬種理由但是離開公司不只是簡單的卷鋪蓋走人有些錢不拿白不拿！！不拿可就虧大了！??！......在多種情況下離職，用人單位必須支付你經(jīng)濟補償金。如果單位拒不支付，你可以向勞動保障部門申請...
1.請問與企業(yè)培訓相關的法律條例有哪些 您好，1、核心法條規(guī)定《勞動合同法》第二十二條用人單位為勞動者提供專項培訓費用，對其進行專業(yè)技術培訓的，可以與該勞動者訂立協(xié)議，約定服務期。勞動者違反服務期約定的，應當按照約定向用人單位支付違約金。違...
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