2023-06-06 22:30發(fā)布
對于企業(yè)來說，會計（員工）離職完全是職場上的常規(guī)操作，按照流程處理就基本沒問題。但是有一種離職卻讓企業(yè)感到頭大，那就是：自動離職自動離職會計（員工）的狀態(tài)通常都是：我走了，別找我，給我開證明，工資打卡里，也別問為什么?！热缦旅娴倪@位HR...
自離就是曠工達(dá)到了三天的時間了， 自離屬于員工自己自動離職的， 所以說要是公司不給你工資的話，那就是一分錢都沒有的。
自離就是曠工達(dá)到了三天的時間了， 自離屬于員工自己自動離職的， 所以說要是公司不給你工資的話，那就是一分錢都沒有的?！ ?/p>
辭職和工資發(fā)放不影響，曠工三天自離了，能拿到上個月工資。 【法律意見】 可以拿到工資。如果不給，可以到勞動部門進(jìn)行投訴和申請勞動仲裁。 【法律依據(jù)】 《工資支付暫行規(guī)定》第九條 勞動關(guān)系雙方依法解除或終止勞動合同時，用人單位應(yīng)在解除或終止勞...
答辯人：XX有限公司 被答辯人：XXX 答辯人因XXX訴答辯人解除勞動合同、勞動報酬一案，提出答辯如下： XXX于2015年5月26日進(jìn)入我公司工作，工作崗位為行政人員，月薪人民幣三仟玖佰壹拾元。2016年3月22日，XXX稱家...
1. 解除勞動合同時的工資支付時間詳見《工資支付暫行規(guī)定》第九條，經(jīng)濟(jì)補償金支付時間詳見《勞動合同法》第五十條。 2. 如果不按時支付，可以要求按《違反和解除勞動合同的經(jīng)濟(jì)補償辦法》規(guī)定加付賠償金 3. 如果你想全面維護(hù)你的合法權(quán)益，建議你...
我也是南京喜星電子離職員工，也是早上6.40坐廠車，8點上班，12.20下班，中間休息十五分鐘，然后12.50上班，真的喜星壓榨勞動力真的厲害，我們是通過人事進(jìn)去的，說是有1000塊推薦獎勵，期限30天打工資卡，干滿了30天只有工資到賬，推...
工資應(yīng)當(dāng)以貨幣形式按月支付給勞動者本人，不得克扣或者無故拖欠勞動者的工資?！ ∮龅酵锨饭べY可以從以下途徑解決： 1、可以到當(dāng)?shù)貏趧泳謩趧颖O(jiān)察投訴?！ ?2、可以到當(dāng)?shù)貏趧泳稚暾堉俨茫笾Ц豆べY?！ ?3、向法院申請支付令或者直接去法院提起...
沒有說清楚什么工錢？ 如果是純粹的工資、案由是勞務(wù)合同糾紛?！ ?如果是定做什么東西、案由是承攬合同糾紛?！ ?還要說明一點、案件定什么案由、原告無需過問、定案由是法院的事。
按雙方簽訂的勞動合同上的工資發(fā)放時間為準(zhǔn)，拖欠一天也算拖欠。
最多設(shè)置5個標(biāo)簽!
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