2023-06-06 08:56發(fā)布
拖欠工資如何起訴公司 拖欠工資如何起訴公司?1、勞動(dòng)者可以先到勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴,監(jiān)察不受理的,再到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。2、根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第三十七條規(guī)定,用人單位自用工之日起超過(guò)一個(gè)月不滿一年未與勞動(dòng)者訂立書(shū)面勞動(dòng)合同的...
按照現(xiàn)在國(guó)家政府的法律規(guī)定:拖欠工資的,如果勞動(dòng)者向政府有關(guān)部門提出申請(qǐng)拖欠工資賠償金,政府有關(guān)部門(勞動(dòng)局、人力資源和社會(huì)保障局電話12333、勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)、法院)應(yīng)該依法判處公司(或者老板)按照拖欠工資的數(shù)目的百分之二十五(25%)的款...
五年前第一次進(jìn)廚房當(dāng)學(xué)徒,傳了三個(gè)月的菜,當(dāng)時(shí)是13年9月份,工資是1000,工作內(nèi)容就是傳菜員。 后面幾個(gè)月轉(zhuǎn)到了配菜,同一年12月左右,工資是1300。第二年做了主配,工資是1800。 又過(guò)了一段時(shí)間,大概到14年5月底,端午節(jié)前夕。嫌...
勞動(dòng)仲裁部門電話 勞動(dòng)仲裁部門電話咨詢1、電話:當(dāng)?shù)貐^(qū)域勞動(dòng)仲裁委員會(huì)(010-83020880)。2、電話:當(dāng)?shù)貐^(qū)域勞動(dòng)仲裁委員會(huì)(010-83020880);加qq:314006073咨詢會(huì)比較更方便一些,具體根據(jù)受理點(diǎn)人員情...
6000萬(wàn)元老板拖欠你的工資。那是不對(duì)的。但是這個(gè)問(wèn)題要看你和老板是什么樣的勞動(dòng)關(guān)系。如果你和老板簽訂勞動(dòng)合同,那么你就可以首先和老板按照合同的規(guī)定去協(xié)商解決。走老板給你解決這問(wèn)題。如果老板之子不理,那你可以拿著勞動(dòng)合同和勞動(dòng)的證據(jù),也就是...
沒(méi)有簽訂勞動(dòng)合同卻產(chǎn)生了勞動(dòng)糾紛,勞動(dòng)者可以到用人單位所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。 沒(méi)有簽訂勞動(dòng)合同,舉證證明勞動(dòng)者與用人單位之間存在勞動(dòng)合同關(guān)系。 通常需要的證據(jù)材料包括如下: 1,勞動(dòng)者工作內(nèi)容的證據(jù),如電子文本,資...
有不少企業(yè)由于資金周轉(zhuǎn)需要,同時(shí)為了增加員工對(duì)企業(yè)的忠實(shí)度會(huì)釆用吸收員工對(duì)企業(yè)進(jìn)行投資入股的方式。 為了吸引員工積極參加,企業(yè)不僅會(huì)許諾投資的高額回報(bào),更會(huì)給予員工各類領(lǐng)導(dǎo)崗位。而作為打工者幾乎每個(gè)人心中...
只要?jiǎng)趧?dòng)者按照約定付出了勞動(dòng),那么單位就應(yīng)當(dāng)按照約定足額向勞動(dòng)者支付其應(yīng)得的勞動(dòng)報(bào)酬。無(wú)故克扣或者拖欠工資是違法的。 具體分析 (1)關(guān)于單位少發(fā)、克扣工資如果是因?yàn)閱挝淮鄞U個(gè)人所得稅,法院判決、裁...
編者說(shuō):古俊欣出生于2006年,2008年其父親古某與母親金靜經(jīng)法院調(diào)解離婚,并約定古俊欣由金靜撫養(yǎng),此后也一直隨金靜生活。2009年,金靜在為兒子報(bào)戶口時(shí),未經(jīng)古某同意,將兒子的名字以金俊欣進(jìn)行登記。2010年,古某發(fā)現(xiàn)了這一情況后,至公...
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