
一、信托公司能否收購不良資產(chǎn)可以。信托公司在不良資產(chǎn)處置中的角色已經(jīng)比較豐富:一是以財(cái)務(wù)顧問的身份為債務(wù)企業(yè)提供債務(wù)重組和債轉(zhuǎn)股服務(wù),為戰(zhàn)略投資者、風(fēng)險(xiǎn)投資者提供投資咨詢和搭橋貸款服務(wù);二是以戰(zhàn)略投資者的身份收購不良資產(chǎn),作為權(quán)利人處置不良資產(chǎn);三是以機(jī)構(gòu)投資者身份購買其他處置主體發(fā)行的不良資產(chǎn)處置業(yè)務(wù)產(chǎn)品?!缎磐泄竟芾磙k法》第六條?設(shè)立信托公司,應(yīng)當(dāng)采取有限責(zé)任公司或者股份有限公司的形式。第七...
可轉(zhuǎn)換公司債券轉(zhuǎn)換股票后能再轉(zhuǎn)換債券嗎 可轉(zhuǎn)換性是可轉(zhuǎn)換債券的重要標(biāo)志,債券持有人可以按約定的條件將債券轉(zhuǎn)換成股票。轉(zhuǎn)股權(quán)是投資者享有的、一般債券所沒有的選擇權(quán)??赊D(zhuǎn)換債券在發(fā)行時(shí)就明確約定,債券持有人可按照發(fā)行時(shí)約定的價(jià)格將債券轉(zhuǎn)換成公司的普通股票。如果債券持有人不想轉(zhuǎn)換,則可以繼續(xù)持有債券,直到償還期滿時(shí)收取本金和利息,或者在流通市場(chǎng)出售變現(xiàn)。如果持有人看好發(fā)債公司股票增值潛力,在寬限期之后可...
一、股權(quán)轉(zhuǎn)讓糾紛可以列公司為第三人嗎股權(quán)轉(zhuǎn)讓糾紛,公司能作為被告,但是也是分幾種情況:(一)股權(quán)轉(zhuǎn)讓雙方之間的糾紛涉及到轉(zhuǎn)讓雙方之間的股權(quán)轉(zhuǎn)讓合同糾紛,如請(qǐng)求履行轉(zhuǎn)讓合同,請(qǐng)求支付股權(quán)轉(zhuǎn)讓款并賠償損失或支付違約金,或者請(qǐng)求解除轉(zhuǎn)讓合同,請(qǐng)求認(rèn)定轉(zhuǎn)讓合同無效等等。這類糾紛主要適用合同法的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理,應(yīng)列合同的相對(duì)人為被告,涉及到公司利益的,應(yīng)列公司為第三人。(二)涉及其他股東優(yōu)先購買權(quán)的訴訟糾...
《2017中國上市公司法律風(fēng)險(xiǎn)指數(shù)報(bào)告》(以下簡稱《報(bào)告》)顯示,從2009年以來,金融行業(yè)風(fēng)險(xiǎn)指數(shù)跌宕起伏,但整體呈下降趨勢(shì)。2016年金融行業(yè)風(fēng)險(xiǎn)指數(shù)達(dá)到29.608,雖然較2015年有所下降,但在整體行業(yè)中仍屬于高法律風(fēng)險(xiǎn)行業(yè),在46個(gè)行業(yè)中排名高風(fēng)險(xiǎn)第4位?! ?1月12日,法制日?qǐng)?bào)社和中國政法大學(xué)企業(yè)法務(wù)管理研究中心在京聯(lián)合發(fā)布了上述報(bào)告。 證券業(yè)法律風(fēng)險(xiǎn)指數(shù)大幅攀升 《報(bào)告》指出,...
隨著資本市場(chǎng)的發(fā)展,上市公司的并購重組活動(dòng)日趨活躍,比如借殼上市、業(yè)務(wù)整合、戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型等等,并購重組也成了二級(jí)市場(chǎng)的熱門話題,并購重組的出現(xiàn)和活躍不僅發(fā)揮了證券市場(chǎng)優(yōu)化資源配置的功能,并促進(jìn)了資產(chǎn)評(píng)估中介機(jī)構(gòu)的發(fā)展和企業(yè)價(jià)值評(píng)估技術(shù)的進(jìn)步。一、資本市場(chǎng)的發(fā)展推動(dòng)了并購重組的發(fā)展、促進(jìn)了企業(yè)價(jià)格發(fā)現(xiàn)和價(jià)值重估 十多年資本市場(chǎng)的發(fā)展,使我國上市公司已經(jīng)成為一個(gè)資產(chǎn)規(guī)模龐大、行業(yè)分布廣泛、在我國經(jīng)濟(jì)運(yùn)行...
近年來,隨著人力資源的市場(chǎng)化運(yùn)作及用工方式的多樣化,因勞動(dòng)者跳槽引發(fā)的勞動(dòng)爭議糾紛激增,員工炒老板魷魚一般無需賠償,但約定了服務(wù)期限的勞動(dòng)者提前毀約可能要承擔(dān)違約責(zé)任。近日,浙江省三門縣人民法院審結(jié)了一起勞動(dòng)爭議糾紛案件,判令龍某支付給膠帶公司違約金7.5萬元?!“盖榛仡櫋》ü偬嵝眩杭s定服務(wù)期,辭職要慎重 知識(shí)小鏈接 1、什么是勞動(dòng)者的服務(wù)期? 答:用人單位出資培訓(xùn)勞動(dòng)者是現(xiàn)代企業(yè)的普遍做法。...
2019年5月,甲向乙借款30萬元,甲以某公司(甲持股60%)為該筆借款承擔(dān)連帶保證責(zé)任。2020年,甲未如期償還借款,乙將甲與某公司訴至法院,要求承擔(dān)共同還款責(zé)任。 本案中,某公司的擔(dān)保責(zé)任是否成立呢?其是否對(duì)甲的全部借款承擔(dān)保證責(zé)任呢? 為防止法定代表人隨意代表公司為他人提供擔(dān)保給公司造成損失,損害中小股東利益,我國《公司法》第十六條規(guī)定了,公司為公司股東...
導(dǎo)讀法釋〔2021〕20號(hào)最高人民法院關(guān)于人民法院強(qiáng)制執(zhí)行股權(quán)若干問題的規(guī)定(2021年11月15日最高人民法院審判委員會(huì)第1850次會(huì)議通過,自2022年1月1日起施行)為了正確處理人民法院強(qiáng)制執(zhí)行股權(quán)中的有關(guān)問題,維護(hù)當(dāng)事人、利害關(guān)系人的合法權(quán)益,根據(jù)《中華人民共和國民事訴訟法》《中華人民共和國公司法》等法律規(guī)定,結(jié)合執(zhí)行工作實(shí)際,制定本規(guī)定。附件:主要文書參考樣式×××人民法院協(xié)助執(zhí)行通知書...
一、子公司出售合并報(bào)表怎么處理企業(yè)處置子公司,會(huì)影響合并財(cái)務(wù)報(bào)表的損益。成本法下的控股子公司分為全資控股和絕對(duì)控股,二者的區(qū)別只是持股比例的不同,除了要考慮少數(shù)股東之外,其他的財(cái)務(wù)處理并沒有什么明顯的不同。合并報(bào)表處理具體如下:公司B和C均為A集團(tuán)下屬全資子公司,A集團(tuán)決定將B公司所屬全資子公司D無償轉(zhuǎn)給C公司。B公司的個(gè)別報(bào)表層面:按其原先對(duì)D的長期股權(quán)投資賬面價(jià)值,依次沖減資本公積(資本溢價(jià))...
作者:李明君;來源:法務(wù)之家社保即社會(huì)保險(xiǎn)金,社會(huì)保險(xiǎn)是一種為喪失勞動(dòng)能力、暫時(shí)失去勞動(dòng)崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補(bǔ)償?shù)囊环N社會(huì)和經(jīng)濟(jì)制度。社會(huì)保險(xiǎn)的主要項(xiàng)目包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)。社會(huì)保險(xiǎn)是社會(huì)保障制度的一個(gè)最重要的組成部分,只要?jiǎng)趧?dòng)者符合享受社會(huì)保險(xiǎn)的條件,即或者與用人單位建立了勞動(dòng)關(guān)系,或者已按規(guī)定繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),即可享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇。▌一、員...
股權(quán)是股東權(quán)利產(chǎn)生的基礎(chǔ)。只有當(dāng)您為公司享有股權(quán)時(shí),您才能在此股權(quán)上產(chǎn)生您的權(quán)利。 一、股權(quán)質(zhì)押。 當(dāng)企業(yè)需要資金的時(shí)候,通過銀行貸款的方式去貸款,銀行往往需要提供抵押物,而企業(yè)的股權(quán)可以作為抵押物向銀行進(jìn)行貸款,假如貸款到期無法還,這部分股權(quán)可由銀行進(jìn)行處置。當(dāng)然在這個(gè)抵押過程中,銀行也會(huì)看公司的實(shí)際經(jīng)營,及公司產(chǎn)品的銷售情況,它要確定股權(quán)是否有價(jià)值。 二...
公司破產(chǎn)后員工補(bǔ)償有多少《勞動(dòng)合同法》第四十七條規(guī)定,經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿一年的,按一年計(jì)算;不滿六個(gè)月的,向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。勞動(dòng)者月工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級(jí)人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的,向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按職工月平均工資三倍的數(shù)額支付,向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)哪晗拮罡卟怀^十二年...
導(dǎo)讀:認(rèn)定商標(biāo)代理機(jī)構(gòu)以商標(biāo)申請(qǐng)人的經(jīng)營范圍為準(zhǔn),即只要經(jīng)營范圍中包含商標(biāo)代理、知識(shí)產(chǎn)權(quán)代理、商標(biāo)代理服務(wù)或者知識(shí)產(chǎn)權(quán)服務(wù),不論是否在商標(biāo)局進(jìn)行代理機(jī)構(gòu)備案,均會(huì)被認(rèn)定為商標(biāo)代理機(jī)構(gòu)。此類商標(biāo)申請(qǐng)人如果在其代理服務(wù)以外申請(qǐng)商標(biāo)注冊(cè),則依據(jù)《商標(biāo)法》第十九條第四款規(guī)定,不予注冊(cè)。近日,筆者接觸到一起以知識(shí)產(chǎn)權(quán)公司監(jiān)事名義進(jìn)行商標(biāo)申請(qǐng)的案件。2017年03月17日,李楠、李紀(jì)軍在第20類申請(qǐng)注冊(cè)第23...
最高人民法院判決要點(diǎn):自然人通過掛靠其他公司,并私刻該公司公章,多次使用該枚公章從事一系列經(jīng)營活動(dòng),且該公章已為相關(guān)政府職能部門確認(rèn)的,可推定該公司明知該自然人使用該枚公章,該公司應(yīng)當(dāng)對(duì)外承擔(dān)相應(yīng)民事責(zé)任。——江山市江建房地產(chǎn)開發(fā)有限責(zé)任公司與雷偉程與江西四季青生態(tài)科技有限公司、吳自旺、俞小貂民間借貸糾紛案(2016)最高法民申425號(hào)(合議庭成員:王友祥、王毓瑩、王丹,裁判日期:2016年3月3...
公司債券的發(fā)行方式有三種,即面值發(fā)行,溢價(jià)發(fā)行,折價(jià)發(fā)行。假設(shè)其他條件不變,債券的票面利率高于同期銀行存款利率時(shí),可按超過債券票面價(jià)值的價(jià)格發(fā)行,稱為溢價(jià)發(fā)行。溢價(jià)是企業(yè)以后各期多付利息而事先得到補(bǔ)償;如果債券的票面利率低于同期銀行存款利率,可按低于債券面值的價(jià)格發(fā)行,稱為折價(jià)發(fā)行。折價(jià)是企業(yè)以后各期少付利息而預(yù)先給投資者補(bǔ)償。如果債券的票面利率與同期銀行存款利率相同,可按票面價(jià)格發(fā)行,稱為面值發(fā)...
1.股東符合法定人數(shù)2.有符合公司章程規(guī)定的全體股東認(rèn)繳的出資額 3.股東共同制定公司章程4.有公司名稱,建立符合有限責(zé)任公司要求的組織機(jī)構(gòu) 5.有公司住所 設(shè)立公司必須有住所。沒有住所的公司,不得設(shè)立。公司以其主要辦事機(jī)構(gòu)所在地為住所。來源:網(wǎng)絡(luò)
一、公司解散了不賠償怎么辦呢依據(jù)我國相關(guān)法律的規(guī)定,公司解散后如果不對(duì)員工進(jìn)行經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?,員工可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,要求公司給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)??!吨腥A人民共和國勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁法》第二條?中華人民共和國境內(nèi)的用人單位與勞動(dòng)者發(fā)生的下列勞動(dòng)爭議,適用本法:(一)因確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系發(fā)生的爭議;(二)因訂立、履行、變更、解除和終止勞動(dòng)合同發(fā)生的爭議;(三)因除名、辭退和辭職、離職發(fā)生的爭議;(四)因工作時(shí)間、休息休...
裁判要旨1.股東及實(shí)際控制人作為獨(dú)立的公司法人及自然人對(duì)其自身所作的承諾而引發(fā)的賠償責(zé)任應(yīng)當(dāng)獨(dú)立承擔(dān)相應(yīng)的民事責(zé)任;2.上市公司股東及實(shí)際控制人向股權(quán)投資方承諾保底收益,此種補(bǔ)償并不損害上市公司及其股東和債權(quán)人利益,應(yīng)認(rèn)定為合法有效。案例名稱:浙江省寧波正業(yè)控股集團(tuán)有限公司與上海嘉悅投資發(fā)展有限公司、陳五奎合同糾紛案例來源:上海一中院(2013)滬一中民四(商)終字第574號(hào)民事判決書案情摘要:拓...
《公司法》第182條將公司經(jīng)營管理發(fā)生嚴(yán)重困難,繼續(xù)存續(xù)會(huì)使股東利益受到重大損失,通過其他途徑不能解決的規(guī)定為可提起公司解散訴訟的情形。《公司法規(guī)定(二)》對(duì)此又進(jìn)行了更為明確的限定。 ①從該條款的字面意思可以推導(dǎo)出,股東(大)會(huì)僵局是公司司法解散的必要構(gòu)成要件。 認(rèn)定公司陷入僵局不僅應(yīng)以股東(大)會(huì)或董事、管理人員是否存在嚴(yán)重矛盾這一角度判斷,更應(yīng)把握實(shí)質(zhì)的核...