
三年多沒有簽訂勞動(dòng)合同辭職如何申請賠償勞動(dòng)者和用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系,用人單位和勞動(dòng)者未簽勞動(dòng)合同,勞動(dòng)者工作三年視作勞動(dòng)者和用人單位簽訂了無固定期限勞動(dòng)合同,勞動(dòng)者可以向用人單位主張未簽勞動(dòng)合同第二個(gè)月起的雙倍工資,最多11個(gè)月。《勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》第六條?用人單位自用工之日起超過一個(gè)月不滿一年未與勞動(dòng)者訂立書面勞動(dòng)合同的,應(yīng)當(dāng)依照勞動(dòng)合同法第八十二條的規(guī)定向勞動(dòng)者每月支付兩倍的工資,并與勞動(dòng)者...
先打銀行電話申請逾期,然后辦分期,敢低還款,后果很嚴(yán)重,不行外面有代還信用卡欠下幾十萬,現(xiàn)在沒有能力償還了怎么辦,會(huì)有什么后果,會(huì)做牢如果是招商銀行信用卡,若在到期還款日前未及時(shí)歸還賬單最低還款,會(huì)收取滯納金和利息,且會(huì)影響個(gè)人信用。滯納金收取最低還款額未還部分的5%,最低收取RMB10元或USD1元。利息是當(dāng)期的所有消費(fèi)將從記賬日(一般是消費(fèi)后的第二天)開始計(jì)收,日息萬分之五,直至全部還清為止。...
1、要打草驚蛇 論債權(quán)否真打算起訴都要輕易向債務(wù)(即欠款)釋放我要起訴類信息 訴訟項(xiàng)系統(tǒng)工程需要律師指導(dǎo)先進(jìn)行頂層設(shè)計(jì)確定相關(guān)訴訟策略收集相關(guān)證據(jù)才能再著手實(shí)施債權(quán)自行貿(mào)起訴能理變理穩(wěn)贏輸案變穩(wěn)輸贏案 于些情況必須讓債務(wù)知道債權(quán)曾向其主張債權(quán)——比通律師函固定證據(jù)——于些情況處理應(yīng)委托律師律師指導(dǎo)進(jìn)行 2、注意訴訟效 訴訟效指民事權(quán)利受侵害權(quán)利定效期間內(nèi)行使權(quán)利效期間屆滿民院權(quán)利權(quán)利再進(jìn)行保護(hù)制度...
誰違約誰負(fù)責(zé)?! ?其實(shí)你根本多余問客服改期,跟他們協(xié)商完全是與虎謀皮?! ?他們也沒有這個(gè)權(quán)限,說什么等幾個(gè)工作日,有可能只是敷衍。 即便真的報(bào)給上級(jí),他們公司的上級(jí)也不會(huì)支持?! 绻巳硕歼`約后能改合同,那合同的約束力豈非形同虛設(shè)? 更何況,對方有可能很希望你違約,怎么會(huì)讓你隨便更改合同。 違約金是這種P2P平臺(tái)的預(yù)期收益?! ∷哉f是與虎謀皮。
負(fù)債20萬還有救嗎?互聯(lián)網(wǎng)怎么弄,怎么才能讓互聯(lián)網(wǎng)接入,小互聯(lián)網(wǎng)公司開始沒人了,有沒有互聯(lián)網(wǎng)合作方,做小互聯(lián)網(wǎng)的接受公司很少。 有沒有好點(diǎn)子?需求 到底在哪?做什么項(xiàng)目就可以月入過萬?小小三四十個(gè)電話打過來有一半以上都是推銷信用卡廣告,說什么3天開卡3000額度,一個(gè)月送3000?一個(gè)月 送3000的創(chuàng)業(yè)機(jī)構(gòu),說得天花亂墜,看你需要不需要,分分鐘搶你紅包幾十塊一個(gè)。 說實(shí)話,拉你辦信用卡的失敗...