
用人單位可以單方解除勞動合同的情形有哪些 用人單位單方解除勞動合同指具備法律規(guī)定的條件時,用人單位享有單方解除權(quán),無須雙方協(xié)商達(dá)成一致意見。主要包括過錯性辭退、非過錯性辭退、經(jīng)濟(jì)性裁員三種情形。綜合《勞動合同法》及《勞動合同法實(shí)施條例》的規(guī)定,有下列情形之一的,依照勞動合同法規(guī)定的條件、程序,用人單位可以與勞動者解除固定期限勞動合同、無固定期限勞動合同或者以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動合同: (一...
員工欠款與公司無關(guān),可以起訴他們騷擾公司員工辦理了信用卡離職后發(fā)生逾期公司有責(zé)任嗎一般沒有責(zé)任,除非公司出具虛假的收入證明。公司造成信用卡逾期,該追求誰的責(zé)任不管銀行是否追討公司,逾期還錢個人信用受損。不劃算。建議自己先還再向公司追討 查看原帖::滿意請采納信用卡逾期問題我不是律師,我是卡奴你已經(jīng)四個沒有還了,六個月之后就會上報你的不良信用記錄,并且銀行可以起訴你。如果你欠的金額較大,也不排銀行...
還唄的小李利息是多少?可以申請還唄代還嗎?為什么我突然看到這條推送信息了。 一直想著怎么賺錢,但又心有不甘?我也曾賺錢,也曾花唄全額度也給過還唄, 也曾推薦朋友賺錢,也曾是某頭條的還款大v,也發(fā)布很多文章!可是最后這些都留不住了。誰能告訴我,怎么才能讓我能賺到錢!我現(xiàn)在有幾個方法啊 還唄,招商銀行的借款機(jī)器人,商業(yè)銀行線下的年利率刷臉辦理pos機(jī)機(jī)器人,單戶每月返現(xiàn)3000,還可以當(dāng)做支付寶紅包...
做人要講誠信,自己要為自己的行為負(fù)責(zé)。建議你及時與平安進(jìn)行溝通妥善解決問題。拖延不是辦法積極面對問題才是你應(yīng)該做的。沒有工作了,可以與平安協(xié)商看如何解決。平安作為一家企業(yè),也不會逼迫你的。主要你要有個積極的態(tài)度,不然你這樣以后誰敢和你交朋友呢?因?yàn)樾畔①M(fèi)欠費(fèi)造成信用卡失信有什么辦法可以解決方案及時償還欠款,請銀行出具非惡意欠款證明。 說 明 茲有****先生于 至 ...
應(yīng)該走的程序: 1.立案(案源是巡回檢查); 2.調(diào)查取證; 3.處罰告知(擬作出行政處罰,填寫行政處罰告知書和送達(dá)回證); 4.聽證(聽證告知書送達(dá)當(dāng)事人;如果當(dāng)事人要求聽證的,舉行聽證會,按聽證會的要求,作好相關(guān)筆錄,當(dāng)事人及其代理人簽字蓋章); 5.送達(dá)(制作處理決定書,送達(dá)當(dāng)事人); 6.執(zhí)行(當(dāng)事人在法定時效內(nèi)不履行的,申請人民法院強(qiáng)制執(zhí)行)。 補(bǔ)充回答: 不知道你們那里建立...