您好，我想問一下，就是我在工作，談好的是三千五每個月并且有聊天記錄，最后我離職的時候發(fā)給我的工資是兩千八，和我說試用期八折，但是之前談的時候，并且在上班期間，是沒人和我說過這個的，然后八月份只給我按兩千八發(fā)了，我沒說什么，因為我九月份離職，因為剩下的會在離職后發(fā)給我，現(xiàn)在公司說已經(jīng)上報集團了，說我八月份沒有提出來，只按兩千八給我發(fā)，他們這是涉嫌欺詐了嘛，我可不可以去派出所報案他們欺詐。
老板經(jīng)常拖欠工資，按規(guī)定和入職，說的是15號發(fā)工資，但是卻每次拖到月底
在貴州畢節(jié)那邊有個老鄉(xiāng)跟我借了500塊錢，說好8月31還我，然后就一直拖到現(xiàn)在，消息不回，錢不還。當時是在微信上聊天借的，有記錄，然后支付寶加他好友轉(zhuǎn)的500塊錢
都說有借有還，再借不難，但現(xiàn)在還錢時痛快的人并不多，很多借錢者都通過各種手段來推遲或者拒絕還錢，我們根據(jù)此類人特點將其劃分為三種類型 ▲求求你快把我的錢還給我吧…… ▲先吃飯，再洗腳，按摩完后再說還錢的事情吧。 ▲這是...
我是2020年起訴過。。沒離?！，F(xiàn)在雙方自愿離婚還需要三十天冷靜期？
幼師，單位考核規(guī)定有一條，幼兒跑出幼兒園10分鐘扣一個學期績效工資，這樣合理嗎？
你好，我被打了，早上4點多報警的，下午才讓去錄口供，我是先去醫(yī)院還是先去錄口供
問題發(fā)的時間是現(xiàn)在，目前的狀態(tài)是股權(quán)分配不平等
我看著招聘模特禮儀的就去面試說是去演藝吧，但是卻像陪酒的一樣，簽了合同，如果不到兩個月要賠付兩千，我應該怎么做
前公司裁員，簽了解除勞動合同協(xié)議書，里面有一條是任何一方不再追究基于勞動關(guān)系而產(chǎn)生的任何責任，后面我向住房公積金中心追繳欠繳的公積金，請問此舉是違約行為嗎？現(xiàn)在前公司給我發(fā)了律師函，我該怎么辦？
合同標的質(zhì)量不合格算違約嗎合同約定標的物質(zhì)量不符合約定的，應當按照當事人的約定承擔違約責任。對違約責任沒有約定或者約定不明確，依照本法第六十一條的規(guī)定仍不能確定的，受損害方根據(jù)標的的性質(zhì)以及損失的大小，可以合理選擇要求對方承擔修理、更換、重...
8月16日，騎共享單車摔傷右手，有醫(yī)院病案，當時沒有報警，得知共享單車家可以報保險，現(xiàn)在去交警大隊出事故書還可以出嘛？