本人于2021年入職公司,當(dāng)時(shí)基礎(chǔ)工資沒(méi)辦法再談了,之前的店長(zhǎng)和我和財(cái)務(wù)(也就是法人老板)商量協(xié)議公司由我這邊管理,產(chǎn)生的費(fèi)用進(jìn)行提成(每個(gè)月提成平均4500到6000左右),但是當(dāng)時(shí)只是口頭協(xié)商沒(méi)有紙質(zhì)的文件勞動(dòng)合同也沒(méi)有體現(xiàn)。今年年初2023年3月中旬公司突然一紙發(fā)文這部分的績(jī)效工資不發(fā)放了,和公司老板領(lǐng)導(dǎo)協(xié)商過(guò)后他們還是還是要取消,從2023年4月1號(hào)開(kāi)始就沒(méi)有績(jī)效工資只有底薪了!我的社保也...
