現(xiàn)在大多數(shù)企業(yè)都有法律顧問，只不過不少企業(yè)只有發(fā)生嚴重債務(wù)糾紛或者訴訟的時候才想到律師，甚至在簽訂經(jīng)濟合同的時候忽略了法律顧問的作用。

　A 法律顧問不再專屬國企

　B 聘請法律顧問是為避免“吃官司”

　C 中小企業(yè)法律服務(wù)需求量巨大

　　遲某現(xiàn)在擔任法律顧問的四五家大型企業(yè)中，合作最長的已有10余年，“這些公司日常所有合同都在我這兒審，有些企業(yè)的重大決策只有我簽了字以后，老總才會簽?！?/p>

　　對普通企業(yè)來說，并不需要法律顧問常年坐班，如果企業(yè)需要專職法律顧問，則須為此花費更高的薪酬。郭宏偉說，兩三萬元的費用對于一家普通的中小企業(yè)來說，不到一名普通員工的年薪，負擔并不算重。

　　而一些有實力的企業(yè)，則更愿意在一個費用標準(比如每年5萬元)的基礎(chǔ)上，與律師商定一個標的額內(nèi)的免訴訟費服務(wù)(比如20萬元以內(nèi))。

　　“中小企業(yè)不僅應(yīng)當強化企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人和員工的法律風險意識、建立和完善企業(yè)規(guī)章制度，而且更加需要擁有高素質(zhì)的從事企業(yè)法律事務(wù)的工作人員，并充分發(fā)揮其相應(yīng)的職能作用，建立起富有生機和活力的現(xiàn)代企業(yè)法人治理結(jié)構(gòu)及其運行機制，提高企業(yè)管理能力和法律風險防范能力?！惫蓭熣f，“律師也應(yīng)當將更多的熱情投入到中小企業(yè)法律服務(wù)中，并不斷進行變革與創(chuàng)新，因為這是一個有著深厚底蘊與潛力的領(lǐng)域?！?/p>

　　來源：找法網(wǎng)