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        找勞動合同糾紛找哪個部門
        
                           
                            
                            
        
                                2023-06-06 00:33發(fā)布
                                     
                            
        
                            
                            
                        
        
                    
        
                    



                  
                   
        
                
        
                
                 
        
      
                 
        
  
   
        
                
        
                   
             
                         
                    
                
                
        
            
        
   
   
        
                
        
                
            
        
            
        
        
            
        
                   
        
                
        
    

        
    
        

        
        
            
        
            	
        
                                       
            
        找勞動合同糾紛找哪個部門
        勞動糾紛，指勞動關系當事人之間因勞動的權利與義務發(fā)生分歧而引起的糾紛。勞動糾紛是現實中較為常見的糾紛。國家機關、企業(yè)事業(yè)單位、社會團體等用人單位與職工建立勞動關系后，一般都能相互合作，認真履行勞動合同，但由于各種原因，雙方之間產生糾紛也是難以避免的事情。發(fā)生勞動爭議之后呢，雙方可以先行私下協(xié)商，協(xié)商不成，可以找單位所在街道的勞動爭議調解組織進行調解；上述組織調解不成或者一方沒有調解意愿的，爭議事項如果在監(jiān)察部門管轄范圍內的，可向單位所在地的勞動監(jiān)察大隊進行投訴，一般勞動監(jiān)察大隊的回饋速度比較快，程序也相對簡單；如果監(jiān)察部門無法處理的，可以向勞動仲裁委員會申請仲裁，仲裁委受理后一般會先組織雙方調解，調解不成，正式立案開庭處理；對于仲裁委員會處理結果不服的，可以向人民法院提起訴訟。一般說來，勞動仲裁是訴訟的必經程序，當然在某些特殊的情況下，勞動者也可以跳過仲裁程序直接向人民法院提起訴訟。另外，如果涉及到的是社保問題，這個只能是向檢查部門或者社保部門進行投訴，仲裁和法院是不處理的。法律依據：《勞動爭議調解仲裁法》第四條發(fā)生勞動爭議，勞動者可以與用人單位協(xié)商，也可以請工會或者第三方共同與用人單位協(xié)商，達成和解協(xié)議?！秳趧訝幾h調解仲裁法》第五條發(fā)生勞動爭議，當事人不愿協(xié)商、協(xié)商不成或者達成和解協(xié)議后不履行的，可以向調解組織申請調解;不愿調解、調解不成或者達成調解協(xié)議后不履行的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁?;對仲裁裁決不服的，除本法另有規(guī)定的外，可以向人民法院提起訴訟。
                      
                         
        合同糾紛找哪個部門解決最快(租房合同糾紛找哪個部門解決最快) 

        

        合同糾紛應先協(xié)商解決，協(xié)商不成時勞務合同應先的勞動仲裁部門進行仲裁，仲裁過后可以到法院進行訴訟程序解決。
其他民事合同糾紛協(xié)商不成時可以直接到法院驚醒訴訟解決。...
             
        合同糾紛找哪個部門解決(遇到勞動合同糾紛找哪個部門解決) 

        

        合同糾紛調解的部門，根據調解類型的不同而不同：
第一，行政調解，是指根據一方或雙方當事人的申請，當事人雙方在其上級業(yè)務主管部門主持下，通過說服教育，自愿達成協(xié)議.從而解決糾紛的一種方式。這種解決方式中，調解的部門是雙方當事人的上級業(yè)務主管部門。
第二，仲裁調解，仲裁是指合同當事人在發(fā)生糾紛時，依照合同中的仲裁條款或者事先達成的仲裁協(xié)議，向仲裁機構提出申請，在仲裁機構主持下，根據自愿協(xié)商，互諒互讓的原則，解決糾紛的方式。這種解決方式中，調解的部門是仲裁機構。
第三，法院調解，又稱為訴訟中的調解，是......
             
        買賣合同糾紛找哪個部門解決最快(合同上的經濟糾紛應該找哪個部門解決) 

        

        合同糾紛應先協(xié)商解決，協(xié)商不成時勞務合同應先的勞動仲裁部門進行仲裁，仲裁過后可以到法院進行訴訟程序解決。
其他民事合同糾紛協(xié)商不成時可以直接到法院驚醒訴訟解決。...
             
        富川勞動糾紛找哪個部門(富川勞動糾紛找哪個部門) 

        

        可以到工商局查詢你所在單位的工商注冊登記資料，再攜帶存在勞動關系的證據到用人單位注冊所在地的人力資源和社會保障局下屬的勞動監(jiān)察大隊投訴。...
         
        找勞動合同糾紛找哪個部門
        

        

        

        
        
                     
        

        

                



            
        
      
        
        

        

        
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3、雙方當事人如果對勞動仲裁不服或有異意，可以向當地人民法院提請勞動糾紛訴訟。
雙方發(fā)生糾紛后最好先協(xié)商，通過自愿達成協(xié)議來消除隔閡。實踐中，職工與單位經...
          
       
       
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