有家暴的話可以找婦聯(lián)和公安局 (婦聯(lián)是小家暴,公安局是被打的很嚴(yán)重構(gòu)成輕傷。兩者都是你不想跟TA過了。) 如果是男女朋友。。。。找TA朋友能講理的講一下。 如果見過父母,TA父母也是很喜歡你,可以找他父母把事情往小了說一點(diǎn)點(diǎn)。 別擴(kuò)大到不能收拾的地步。。。。。。。 重要的是你自己。能不能跟TA好好談?wù)劇?實(shí)在不行好和好散。不至于的。 祝你好運(yùn)。...
合同糾紛調(diào)解的部門,根據(jù)調(diào)解類型的不同而不同: 第一,行政調(diào)解,是指根據(jù)一方或雙方當(dāng)事人的申請(qǐng),當(dāng)事人雙方在其上級(jí)業(yè)務(wù)主管部門主持下,通過說服教育,自愿達(dá)成協(xié)議.從而解決糾紛的一種方式。這種解決方式中,調(diào)解的部門是雙方當(dāng)事人的上級(jí)業(yè)務(wù)主管部門。 第二,仲裁調(diào)解,仲裁是指合同當(dāng)事人在發(fā)生糾紛時(shí),依照合同中的仲裁條款或者事先達(dá)成的仲裁協(xié)議,向仲裁機(jī)構(gòu)提出申請(qǐng),在仲裁機(jī)構(gòu)主持下,根據(jù)自愿協(xié)商,互諒互讓的原則,解決糾紛的方式。這種解決方式中,調(diào)解的部門是仲裁機(jī)構(gòu)。 第三,法院調(diào)解,又稱為訴訟中的調(diào)解,是......
婚姻調(diào)解找哪個(gè)部門...
您好。 解決民事糾紛的部門包括人民法院、民事仲裁委員會(huì)、勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)、人民調(diào)解委員會(huì)?! ?參考內(nèi)容:法律界網(wǎng)站法務(wù)通VV...
勞動(dòng)糾紛,指勞動(dòng)關(guān)系當(dāng)事人之間因勞動(dòng)的權(quán)利與義務(wù)發(fā)生分歧而引起的糾紛。勞動(dòng)糾紛是現(xiàn)實(shí)中較為常見的糾紛。國家機(jī)關(guān)、企業(yè)事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體等用人單位與職工建立勞動(dòng)關(guān)系后,一般都能相互合作,認(rèn)真履行勞動(dòng)合同,但由于各種原因,雙方之間產(chǎn)生糾紛也是難...
勞動(dòng)糾紛,指勞動(dòng)關(guān)系當(dāng)事人之間因勞動(dòng)的權(quán)利與義務(wù)發(fā)生分歧而引起的糾紛。勞動(dòng)糾紛是現(xiàn)實(shí)中較為常見的糾紛。國家機(jī)關(guān)、企業(yè)事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體等用人單位與職工建立勞動(dòng)關(guān)系后,一般都能相互合作,認(rèn)真履行勞動(dòng)合同,但由于各種原因,雙方之間產(chǎn)生糾紛也是難...
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自行協(xié)商解決,或者由第三方調(diào)解(例如人民調(diào)解委員會(huì)),或者向法院依法起訴。如果債權(quán)人請(qǐng)求債務(wù)人給付金錢、有價(jià)證券,符合下列條件的,也可以向有管轄權(quán)的基層人民法院申請(qǐng)支付令: (一)債權(quán)人與債務(wù)人沒有其他債務(wù)糾紛的; (二)支付令能夠...
有家暴的話可以找婦聯(lián)和公安局 (婦聯(lián)是小家暴,公安局是被打的很嚴(yán)重構(gòu)成輕傷。兩者都是你不想跟TA過了。) 如果是男女朋友。。。。找TA朋友能講理的講一下。 如果見過父母,TA父母也是很喜歡你,可以找他父母把事情往小了說一點(diǎn)點(diǎn)。 別擴(kuò)大到不能...
1、找委員會(huì)進(jìn)行調(diào)解。 2、調(diào)解不成的找當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)仲裁委員會(huì)對(duì)案子做分析并做出仲裁。 3、雙方當(dāng)事人如果對(duì)勞動(dòng)仲裁不服或有異意,可以向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ禾嵴?qǐng)勞動(dòng)糾紛訴訟。 雙方發(fā)生糾紛后最好先協(xié)商,通過自愿達(dá)成協(xié)議來消除隔閡。實(shí)踐中,職工與單位經(jīng)...
勞動(dòng)糾紛,指勞動(dòng)關(guān)系當(dāng)事人之間因勞動(dòng)的權(quán)利與義務(wù)發(fā)生分歧而引起的糾紛。勞動(dòng)糾紛是現(xiàn)實(shí)中較為常見的糾紛。國家機(jī)關(guān)、企業(yè)事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體等用人單位與職工建立勞動(dòng)關(guān)系后,一般都能相互合作,認(rèn)真履行勞動(dòng)合同,但由于各種原因,雙方之間產(chǎn)生糾紛也是難...
勞動(dòng)糾紛,指勞動(dòng)關(guān)系當(dāng)事人之間因勞動(dòng)的權(quán)利與義務(wù)發(fā)生分歧而引起的糾紛。勞動(dòng)糾紛是現(xiàn)實(shí)中較為常見的糾紛。國家機(jī)關(guān)、企業(yè)事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體等用人單位與職工建立勞動(dòng)關(guān)系后,一般都能相互合作,認(rèn)真履行勞動(dòng)合同,但由于各種原因,雙方之間產(chǎn)生糾紛也是難...