2021年12月24日，全國(guó)人大常委會(huì)發(fā)布了《公司法（修訂草案）征求意見稿》（以下簡(jiǎn)稱《修訂草案》），預(yù)示著我國(guó)公司制度再一次大的改革。在此背景下，完善公司資本、公司治理等基礎(chǔ)性制度等合規(guī)管理工作將顯得更加重要，企業(yè)合規(guī)管理也將進(jìn)入一個(gè)全新的時(shí)代。

此次《公司法》修訂錨定“促進(jìn)資本市場(chǎng)健康發(fā)展”“深化國(guó)有企業(yè)改革”“優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境”“加強(qiáng)產(chǎn)權(quán)保護(hù)”四大方向，其中最重要的就是與資本市場(chǎng)的改革同頻共振，形成良性循環(huán)。那么，在《公司法》修訂新形勢(shì)下，企業(yè)如何加強(qiáng)合規(guī)管理呢？

一、主動(dòng)對(duì)企業(yè)原有合規(guī)體系進(jìn)行審查

構(gòu)建合理的合規(guī)體系框架，用公司章程去貫徹法律、行政法規(guī)；用內(nèi)部規(guī)章制度去落實(shí)部門規(guī)章與地方法規(guī)；用自身遵守的行業(yè)準(zhǔn)則去反映監(jiān)管機(jī)構(gòu)發(fā)布的命令、條例或指南；用與第三方簽訂合同所產(chǎn)生的義務(wù)去實(shí)踐許可、執(zhí)照等行政授權(quán)，做到不誤不漏。

二、結(jié)合公司特點(diǎn)，合理進(jìn)行公司組織結(jié)構(gòu)改革

《修訂草案》中將公司的組織結(jié)構(gòu)規(guī)定得更加靈活，企業(yè)應(yīng)該主動(dòng)適應(yīng)變化，按照法律標(biāo)準(zhǔn)合理進(jìn)行自身組織結(jié)構(gòu)改革，減少高要求合規(guī)帶來(lái)的高負(fù)擔(dān)，降低企業(yè)內(nèi)部交易成本，實(shí)現(xiàn)最大化的效益。

三、確定合理的公司出資模式，最大限度的利用有限資本

企業(yè)應(yīng)該用合規(guī)制度給予企業(yè)資本最大的利用空間?！缎抻啿莅浮凡粌H完善了不同股種的流通規(guī)定，更是將公司的出資、退資都規(guī)定得十分詳盡。在此背景下，公司需要運(yùn)用合規(guī)的新手段主動(dòng)去調(diào)整原有的公司股種結(jié)構(gòu)，并建立完備流動(dòng)體系，為出/退資帶來(lái)方便，穩(wěn)固出資人對(duì)資本的信心，同時(shí)將更多的資本流入生產(chǎn)和投資端，為公司加強(qiáng)盈利能力，增強(qiáng)抵抗風(fēng)險(xiǎn)能力提供條件。

四、重新確立或修訂一套適合公司規(guī)模與存在形式的決議制度

公司需要改變與《修訂草案》不符合的決議方式，并采用貼合現(xiàn)代技術(shù)的決議參與形式，例如在《修訂草案》中提到的股東會(huì)、董事會(huì)可以通過(guò)電子通訊方式召開會(huì)議，最大限度的便利股東會(huì)和董事會(huì)的召開，此舉將極大的保證企業(yè)決策與執(zhí)行效率，并使決議程序又不失規(guī)范。

五、落實(shí)企業(yè)內(nèi)部涉及多方管理人員的合規(guī)審查，落實(shí)個(gè)人責(zé)任制

《修訂草案》將多種高級(jí)管理人員違規(guī)的個(gè)人責(zé)任列明，目的就在于督促企業(yè)進(jìn)行內(nèi)部審查，將企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)與個(gè)人責(zé)任盡可能剝離，發(fā)揮企業(yè)的自主性找出過(guò)錯(cuò)人員并追責(zé)；

也倒逼企業(yè)高管主動(dòng)合規(guī)、相互監(jiān)督，共同經(jīng)營(yíng)好企業(yè)，讓導(dǎo)致公司過(guò)錯(cuò)的違規(guī)行為及其監(jiān)督者直接擔(dān)負(fù)起賠償責(zé)任而非連帶責(zé)任。

同時(shí)，企業(yè)內(nèi)部需要建立以監(jiān)事、董事、高級(jí)管理人員為核心的個(gè)人責(zé)任制度，通過(guò)糾正個(gè)人不端行為來(lái)化解企業(yè)未來(lái)的違規(guī)風(fēng)險(xiǎn)。