標(biāo)題:加付逾期滯納金后還要付利息嗎——加付逾期滯納金后還要付利息嗎合法嗎 導(dǎo)語(yǔ):在我國(guó),逾期付款會(huì)面臨一定的法律風(fēng)險(xiǎn)。而為了促使當(dāng)事人按時(shí)履行義務(wù),有時(shí)會(huì)采取逾期付款罰則。然而,在某些情況下,當(dāng)事人可能會(huì)疑惑,自己在加付了逾期滯納金后,是否還需要支付利息?本文將為您解答這一問(wèn)題。 一、逾期付款罰則 根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》的相關(guān)規(guī)定,當(dāng)一方當(dāng)事人逾期履行債務(wù)時(shí),另一方當(dāng)事人可以采取以下措施: 1. 催告:即向逾期當(dāng)事人發(fā)出履行債務(wù)的通知,要求其在規(guī)定期限內(nèi)履行債務(wù)。 2. 逾期利息......
逾期不付將加付五成以上賠償金:合法嗎? 隨著金融和互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展,越來(lái)越多的人們選擇通過(guò)貸款和信用卡來(lái)消費(fèi)和獲取資金。然而,在享受貸款和信用卡帶來(lái)的便利的同時(shí),我們也需要遵守相關(guān)的還款規(guī)定,否則可能會(huì)面臨逾期還款的情況。而逾期還款將會(huì)產(chǎn)生一定的違約金,那么這個(gè)違約金是否合法呢?本文將對(duì)此進(jìn)行探討。 我們需要明確的是,逾期還款產(chǎn)生的違約金并不是一種懲罰,而是一種違約責(zé)任。根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》的相關(guān)規(guī)定,當(dāng)一方當(dāng)事人違反合同義務(wù)時(shí),另一方當(dāng)事人有權(quán)要求其承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。而逾期還款就是一......
逾期不支付賠償金加付是指在某些情況下,當(dāng)債務(wù)人逾期未支付賠償金時(shí),債權(quán)人可以采取的一種法律手段。這種方式旨在迫使債務(wù)人履行其義務(wù),并保障債權(quán)人的合法權(quán)益。 在我們的日常生活中,當(dāng)我們向他人借款時(shí),通常會(huì)約定一定的利率和償還期限。如果在規(guī)定的期限內(nèi),債務(wù)人沒(méi)有按時(shí)償還借款,那么債權(quán)人就可以采取逾期不支付賠償金加付的措施。這種加付方式通常是在原有利息的基礎(chǔ)上,按照一定的比例加收利息,以作為債務(wù)人逾期未付利息的懲罰。 逾期不支付賠償金加付在實(shí)際應(yīng)用中具有一定的風(fēng)險(xiǎn)。如果債權(quán)人的證據(jù)不足以證明債務(wù)人......
尊敬的讀者朋友們: 您好!為了加強(qiáng)信用管理,保障各方權(quán)益,確保社會(huì)經(jīng)濟(jì)秩序,我國(guó)對(duì)逾期付款利息加付50%的最新規(guī)定已經(jīng)出臺(tái),請(qǐng)您務(wù)必遵守。 據(jù)我國(guó)《合同法》的規(guī)定,當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)遵循誠(chéng)實(shí)信用原則,認(rèn)真履行合同義務(wù)。在合同約定的付款期限內(nèi),當(dāng)...
合同未履行如何處理 合同未履行如何處理?貸款過(guò)多如何處理?經(jīng)濟(jì)糾紛不好解決要找律師會(huì)怎么樣?那么今天就讓人人都是律師來(lái)告訴你如何規(guī)避隱性債務(wù),關(guān)鍵時(shí)刻保護(hù)自己,這樣才能走出困境,成功解決問(wèn)題。相信任何人都經(jīng)歷過(guò)困難的時(shí)刻,大多數(shù)人...
欠薪逾期不付,最高加付一倍賠償 隨著經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展和生活水平的提高,越來(lái)越多的人選擇外出務(wù)工,以獲取更多的經(jīng)濟(jì)收入。然而,在這些人中,很多人由于各種原因,如工作壓力大、家庭等原因,導(dǎo)致工資拖欠或者逾期不付。針對(duì)這種情況,國(guó)家也出臺(tái)了一系列...
王某于2013年6月進(jìn)入某印刷廠工作,雙方訂立書(shū)面勞動(dòng)合同,期限自2013年7月1日起至2015年6月30日止,合同約定基本工資每月3000元。 2014年1月開(kāi)始某印刷廠未能按月支付王某工資,但每月...
不能,拖欠工資工資是違法的,勞動(dòng)者可以去當(dāng)?shù)貏趧?dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴,或者去勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁部門(mén)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,勞動(dòng)者可以主張限期支付,如果用人單位逾期不支付的,勞動(dòng)局行政部門(mén)可以責(zé)令用人單位加付賠償金。 根據(jù)《勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》 第二十六條 用人單位有...
案情簡(jiǎn)介:張某于2013年6月進(jìn)入大連某印刷廠工作,雙方訂立書(shū)面勞動(dòng)合同,期限自2013年7月1日起至2015年6月30日止,合同約定基本工資每月3000.00元。2014年1月開(kāi)始某印刷廠未能按月支付張某工資,但每月均給張某打欠條,欠條上...
《勞動(dòng)合同法》第八十五條第項(xiàng)規(guī)定,用人單位解除或者終止勞動(dòng)合同,未依照本法規(guī)定向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?,由勞?dòng)行政部門(mén)責(zé)令限期支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,逾期不支付的,責(zé)令用人單位按應(yīng)付金額百分之五十以上百分之一百以下的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者加付賠償金。用人單位按應(yīng)...
1、拖欠工資的,可以到勞動(dòng)部門(mén)的保障監(jiān)察大隊(duì)投訴,也可直接申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。首先應(yīng)該到所在市區(qū)的勞動(dòng)局對(duì)你公司進(jìn)行投訴,勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)會(huì)對(duì)此立案,留下你的基本資料.然后去你公司調(diào)查了解,事情屬實(shí)他們會(huì)出面調(diào)解,并警告你公司的行為已違反勞動(dòng)法,遇到...
延遲發(fā)放工資,并不一定需要支付補(bǔ)償金。只有無(wú)故拖欠工資,經(jīng)勞動(dòng)監(jiān)察責(zé)令支付依然不支付的,才需要支付賠償金。 《勞動(dòng)合同法》第八十五條 用人單位有下列情形之一的,由勞動(dòng)行政部門(mén)責(zé)令限期支付勞動(dòng)報(bào)酬、加班費(fèi)或者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償;勞動(dòng)報(bào)酬低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY...
第一,在債務(wù)糾紛的訴訟判決中,法院的終審判決中通常會(huì)有附加判決條款。 在判決書(shū)后半部分寫(xiě)著本判決生效后七日內(nèi),被告應(yīng)向原告支付……共計(jì)XXX元。,利息計(jì)算是這樣描述的:利率按*%,從某年某月某日起至執(zhí)行(或全額支付)日止;被告張三未按本判決...