視個人與公司所簽訂合同的性質(zhì)而定，如果雙方簽訂的是勞動合同，則依據(jù)勞動爭議調(diào)解仲裁法解決糾紛，按照仲裁前置程序，先申請勞動仲裁，不服裁決再向法院提起訴訟，一審、二審?fù)伦?；如果雙方簽訂的是關(guān)于平等主體之間設(shè)立、變更、終止民事權(quán)利義務(wù)關(guān)系的合同，則依據(jù)民事訴訟法解決糾紛。
　　

公司和個人合同糾紛怎么處理(個人合同糾紛起訴需要什么)

與公司的合同種類糾紛有很多種，例如，買賣合同糾紛、服務(wù)合同糾紛、運(yùn)輸合同、勞動合同等等。對于合同糾紛，大家可以選擇的途徑解決如下：1.和解。和解是由爭議各方根據(jù)合同約定的違約責(zé)任和各方實際情況，自行協(xié)商而不需通過司法程序解決糾紛的方式。和解是糾紛常見的解決方式。但由于和解協(xié)議缺乏相應(yīng)的法律約束力，有些人可能會出爾反爾，使和解結(jié)果成為一紙空文，延誤了糾紛的有效解決。2.調(diào)解。調(diào)解是由爭議各方選擇信任的第三方居中，就合同爭議進(jìn)行調(diào)解處理。調(diào)解通常是以各方互諒互讓為原則進(jìn)行。此方法解決糾紛的可能性較和......

公司和個人合同糾紛怎么處理(公司之間合同糾紛要怎么處理)

根據(jù)我國(合同法)第437條的規(guī)定，解決 合同糾紛共有4種 方式。一是用協(xié)商的方式．自行解決，這是最好的方式；二是用調(diào)解的方式，由有關(guān)部門幫助解決；三是用仲裁的方式由仲裁機(jī)關(guān)解決；四是用訴訟的方式，即向人民法院提起訴訟以尋求糾紛的解決。為了幫助讀者了解這4種方式，我們分別作詳細(xì)介紹。 (一)協(xié)商 當(dāng)事人自行協(xié)商解決合同糾紛，是指合同糾紛的當(dāng)事人，在自愿互諒的基礎(chǔ)上，按照國家有關(guān)法律、政策和合同的約定，通過擺事實、講道理，以達(dá)成和解協(xié)議，自行解決合同糾紛的一種方式。 合同簽訂之后．在履行過程中，......

個人和公司的糾紛屬于什么(公司和個人合同糾紛怎么處理)

公司與公司之間經(jīng)濟(jì)糾紛一般屬于民事糾紛。 　　《中華人民共和國民法通則》 　　第二條 中華人民共和國民法調(diào)整平等主體的公民之間、法人之間、公民和法人之間的財產(chǎn)關(guān)系和人身關(guān)系。 　　《中華人民共和國合同法》 　　第一條　為了保護(hù)合同當(dāng)事人的合法權(quán)益，維護(hù)社會經(jīng)濟(jì)秩序，促進(jìn)社會主義現(xiàn)代化建設(shè)，制定本法。 　　第二條　本法所稱合同是平等主體的自然人、法人、其他組織之間設(shè)立、變更、終止民事權(quán)利義務(wù)關(guān)系的協(xié)議。 　　婚姻、收養(yǎng)、監(jiān)護(hù)等有關(guān)身份關(guān)系的協(xié)議，適用其他法律的規(guī)定。 　　第三條　合同當(dāng)事人的法律地......