提起民事訴訟時需準(zhǔn)備：民事起訴狀，對方身份證復(fù)印件(企業(yè)則為營業(yè)執(zhí)照)，證據(jù)清單和證據(jù)材料。 人民法院在收到起訴材料后，會在七日內(nèi)決定是否受理、立案。對于不予受理的，會作出裁定書;若對裁定不服的，可以提起上訴。 受理立案后，會安排時間開庭審理。適用普通程序的，人民法院會在立案之日起六個月內(nèi)審結(jié)，有特殊情況的，經(jīng)批準(zhǔn)可以延長，并會出具延期審理通知書。 人民法院在審理結(jié)束的，會依法判決并出具民事判決書;判決書中會寫明判決結(jié)果和作出該判決的理由。 當(dāng)事人若對判決不服的，可在收到判決書十五日內(nèi)向上一級人民法院提起上訴。

勞動合同糾紛仲裁流程有什么（勞動合同糾紛仲裁的時效是多久）

一、 勞動合同糾紛仲裁流程有什么?勞動合同糾紛時仲裁流程：準(zhǔn)備材料，申請仲裁，做出審理決定，開庭，明確請求，答辯，調(diào)查事實，舉證質(zhì)證，辯論，陳述，調(diào)解，調(diào)解不成，裁決，不服裁決起訴。準(zhǔn)備材料：勞動仲裁申請書及相關(guān)證據(jù)，證據(jù)包括申訴書(詳細陳述申訴理由和要求，一式兩份或按被訴人人數(shù)提供)、申訴人身份證明及復(fù)印件、被訴人工商注冊信息資料、勞動合同、證明勞動關(guān)系的證據(jù)、《提交證據(jù)材料清單》一式兩份。1..提交申請，仲裁委員會自收到申請書之日起5日內(nèi)做出受理或者不予受理的決定。2.仲裁委員會收到申訴書之......

合同糾紛仲裁流程怎么走

勞動仲裁流程： 提交申請書：當(dāng)事人申請仲裁，應(yīng)當(dāng)提交書面仲裁申請書，并按照被申請人數(shù)提交副本。 仲裁受理：仲裁委員會應(yīng)當(dāng)自收到仲裁申請之日起五日內(nèi)作出受理或者不予受理的決定。仲裁委員會決定受理的，應(yīng)當(dāng)自作出決定之日起五日內(nèi)將申訴書副本送達被申請人。決定不予受理的，應(yīng)當(dāng)說明理由。 開庭審理：仲裁庭應(yīng)當(dāng)于開庭的五日前，將開庭日期、地點書面通知雙方當(dāng)事人。無正當(dāng)理由拒不到庭或者未經(jīng)仲裁庭同意中途退庭的，對申請人按照撤訴自理，對被申請人可以做缺席裁決。 仲裁調(diào)解：仲裁庭處理勞動爭議應(yīng)當(dāng)先行調(diào)解，在查明事......

合同糾紛仲裁流程如何走(合同糾紛可以到什么仲裁委員會解決)

勞動仲裁流程： 提交申請書：當(dāng)事人申請仲裁，應(yīng)當(dāng)提交書面仲裁申請書，并按照被申請人數(shù)提交副本。 仲裁受理：仲裁委員會應(yīng)當(dāng)自收到仲裁申請之日起五日內(nèi)作出受理或者不予受理的決定。仲裁委員會決定受理的，應(yīng)當(dāng)自作出決定之日起五日內(nèi)將申訴書副本送達被申請人。決定不予受理的，應(yīng)當(dāng)說明理由。 開庭審理：仲裁庭應(yīng)當(dāng)于開庭的五日前，將開庭日期、地點書面通知雙方當(dāng)事人。無正當(dāng)理由拒不到庭或者未經(jīng)仲裁庭同意中途退庭的，對申請人按照撤訴自理，對被申請人可以做缺席裁決。 仲裁調(diào)解：仲裁庭處理勞動爭議應(yīng)當(dāng)先行調(diào)解，在查明事......