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        勞動糾紛法律援助

        2023-06-06 22:37發(fā)布

        勞動糾紛法律援助

        根據(jù)2003年7月國務(wù)院常務(wù)會議通過的《法律援助條例》,“公民對下列需要代理的事項,因經(jīng)濟(jì)困難沒有委托代理人的,可以向法律援助機(jī)構(gòu)申請法律援助: (一)依法請求國家賠償?shù)模?(二)請求給予社會保險待遇或者最低生活保障待遇的; (三)請求發(fā)給撫恤金、救濟(jì)金的; (四)請求給付贍養(yǎng)費、撫養(yǎng)費、扶養(yǎng)費的; (五)請求支付勞動報酬的; (六)主張因見義勇為行為產(chǎn)生的民事權(quán)益的。 省、自治區(qū)、直轄市人民政府可以對前款規(guī)定以外的法律援助事項作出補充規(guī)定。 公民可以就本條第一款、第二款規(guī)定的事項向法律援助機(jī)構(gòu)申請法律咨詢。” 該條例規(guī)定,“刑事訴訟中有下列情形之一的,公民可以向法律援助機(jī)構(gòu)申請法律援助: (一)犯罪嫌疑人在被偵查機(jī)關(guān)第一次訊問后或者采取強制措施之日起,因經(jīng)濟(jì)困難沒有聘請律師的; (二)公訴案件中的被害人及其法定代理人或者近親屬,自案件移送審查起訴之日起,因經(jīng)濟(jì)困難沒有委托訴訟代理人的; (三)自訴案件的自訴人及其法定代理人,自案件被人民法院受理之日起,因經(jīng)濟(jì)困難沒有委托訴訟代理人的。

        吉安市泰和債務(wù)合同律師免費咨詢-吉安泰和律師事務(wù)所

        吉安市泰和債務(wù)合同律師免費咨詢-吉安泰和律師事務(wù)所 吉安市泰和律師事務(wù)所是一家專業(yè)從事債務(wù)糾紛案件處理的法律事務(wù)所以及債務(wù)合同糾紛案件處理的法律事務(wù)所以及涉及合同糾紛案件處理的法律事務(wù)所以及涉及合同糾紛案件處理的法律事務(wù)所以及涉及合同糾紛案件處理的法律事務(wù)所以及涉及合同糾紛案件處理的法律事務(wù)所以及涉及合同糾紛案件處理的法律事務(wù)所以及涉及合同糾紛案件處理的法律事務(wù)所以及涉及合同糾紛案件處理的法律事務(wù)所以及涉及合同糾紛案件處理的法律事務(wù)所以及涉及合同糾紛案件處理的法律事務(wù)所以及涉及合同糾紛案件處理......

        勞動糾紛可以法律援助嗎(勞動糾紛可以法律援助嗎)

        看你是什么案子,標(biāo)的額是多少?以及看你請的律師級別?費用不等,如果我接這類案子3000千塊是要的。我認(rèn)為法律援助的可以,勞動糾紛主要是通過勞動保障局仲裁,不行才起訴。很多時候程序問題誰走都一樣,援助律師也是專業(yè)的和附有職業(yè)道德的,不會輕率了事。如果經(jīng)濟(jì)狀況不佳,又有援助,我認(rèn)為可以的。不需要另外請。 除了律師費,訴訟費需要多少錢呢?還有沒有其他的費用呢? ......

        法律法規(guī)勞動關(guān)系定義(什么是勞動法律關(guān)系的概念)

        1.什么是勞動法律關(guān)系的概念 勞動法律關(guān)系是勞動關(guān)系為勞動法規(guī)所調(diào)整而形成的權(quán)利與義務(wù)關(guān)系,是勞動法律規(guī)范在實際生活中的體現(xiàn)。不同社會制度下的勞動法律關(guān)系具有根本不同的性質(zhì),社會主義勞動法律關(guān)系,就是勞動關(guān)系為社會主義勞動法規(guī)調(diào)整所形成的權(quán)利與義務(wù)的關(guān)系。生產(chǎn)資料所有制的形式不同,決定了勞動法律關(guān)系的種類不同,同時,勞動法律關(guān)系的種類,也可以從勞動法律關(guān)系當(dāng)事人的法律地位的不同來劃分。構(gòu)成勞動法律關(guān)系的要素有:勞動法律關(guān)系的主體,就是依勞動法享有權(quán)利與承擔(dān)義務(wù)的勞動法律關(guān)系的參與者,包括自然人和......

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        勞動法律關(guān)系的構(gòu)成要素有三,分別為主體要素、內(nèi)容要素和客體要素。 一、主體要素 勞動法律關(guān)系的主體,包括兩個方面,一方是勞動者,且勞動者必須是自然人,包括具有勞動能力的中國公民、外國人和無國籍人;而另一方則是用人單位,包括企業(yè)、事業(yè)、機(jī)關(guān)、團(tuán)體、民辦非企業(yè)單位等單位及個體經(jīng)營組織。 二、內(nèi)容要素 內(nèi)容是勞動法律關(guān)系的核心和實質(zhì),即勞動法律關(guān)系主體雙方依法享有的權(quán)利和承擔(dān)的義務(wù)。 根據(jù)勞動法的規(guī)定: 1)勞動者享有平等就業(yè)和選擇職業(yè)的權(quán)利; 2)取得勞動報酬的權(quán)利; 3)休息休假的權(quán)利; 4)獲得......

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