公司拖欠工資，可以向當(dāng)?shù)貏趧硬块T申請勞動仲裁來獲得欠款。可以不請律師，請律師也是合法的，法律上并沒有限制不能請律師。 　　勞動者有權(quán)取得實際勞動期間的工資報酬，公司 拒絕支付工資的行為違法。 　　拖欠工資可以選擇通過提起勞動仲裁維權(quán)。 　　《勞動合同法》第八十五條　用人單位有下列情形之一的，由勞動行政部門責(zé)令限期支付勞動報酬、加班費或者經(jīng)濟補償;勞動報酬低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)支付其差額部分;逾期不支付的，責(zé)令用人單位按應(yīng)付金額百分之五十以上百分之一百以下的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者加付賠償金： 　　(一)未按照勞動合同的約定或者國家規(guī)定及時足額支付勞動者勞動報酬的; 　　(二)低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)支付勞動者工資的; 　　(三)安排加班不支付加班費的; 　　(四)解除或者終止勞動合同，未依照本法規(guī)定向勞動者支付經(jīng)濟補償?shù)摹?　　我國刑法第二百七十六條之一規(guī)定：以轉(zhuǎn)移財產(chǎn)、逃匿等方法逃避支付勞動者的勞動報酬或者有能力支付而不支付勞動者的勞動報酬，數(shù)額較大，經(jīng)政府有關(guān)部門責(zé)令支付仍不支付的，處三年以下有期徒刑或者拘役，并處或者單處罰金；造成嚴(yán)重后果的，處三年以上七年以下有期徒刑，并處罰金。 　　單位犯前款罪的，對單位判處罰金，并對其直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員，依照前款的規(guī)定處罰。 　　有前兩款行為，尚未造成嚴(yán)重后果，在提起公訴前支付勞動者的勞動報酬，并依法承擔(dān)相應(yīng)賠償責(zé)任的，可以減輕或者免除處罰。

老板欠錢跑了找不到人可以起訴嗎-老板欠錢跑了找不到人可以起訴嗎怎么辦

老板欠錢跑了找不到人可以起訴嗎? 老板欠我們公司的工資什么時候能發(fā)放呢?這個問題一直困擾著我們公司的工作人員,但是我們也知道,起訴老板并不是一件容易的事情。那么,老板欠錢跑了找不到人可以起訴嗎?本文將為您詳細(xì)解答。 首先,我們需要了解起訴的條件。根據(jù)我國《民事訴訟法》的規(guī)定,起訴必須符合一定的條件,如:有明確的被告、有具體的訴訟請求和事實、有法律規(guī)定的其他必要條件等。如果這些條件都不滿足,那么起訴就無法成立。 那么,如果我們的老板欠我們公司的工資,我們該如何起訴呢?我們可以通過以下方式來解......

拖欠工資找律師要多少錢(欠錢找律師要多少錢)

看拖欠多少工資，如果在1萬元以下，也需要交納1000元，如果是2萬元工資，一般需要2000元。如果拖欠工資不多，可以通過請律師寫好材料，自己去告的方式處理，那樣只需要200元。...

拖欠工資找律師需要多少錢(欠錢找律師要多少錢)

一般律師收費為總金額的15%-20% 前提是，律師給你吧拖欠的工資要回了才付款，...