公司拖欠工資，可以向當?shù)貏趧硬块T申請勞動仲裁來獲得欠款?？梢圆徽埪蓭?，請律師也是合法的，法律上并沒有限制不能請律師。 　　勞動者有權取得實際勞動期間的工資報酬，公司 拒絕支付工資的行為違法。 　　拖欠工資可以選擇通過提起勞動仲裁維權。 　　《勞動合同法》第八十五條　用人單位有下列情形之一的，由勞動行政部門責令限期支付勞動報酬、加班費或者經濟補償;勞動報酬低于當?shù)刈畹凸べY標準的，應當支付其差額部分;逾期不支付的，責令用人單位按應付金額百分之五十以上百分之一百以下的標準向勞動者加付賠償金： 　　(一)未按照勞動合同的約定或者國家規(guī)定及時足額支付勞動者勞動報酬的; 　　(二)低于當?shù)刈畹凸べY標準支付勞動者工資的; 　　(三)安排加班不支付加班費的; 　　(四)解除或者終止勞動合同，未依照本法規(guī)定向勞動者支付經濟補償?shù)摹?　　我國刑法第二百七十六條之一規(guī)定：以轉移財產、逃匿等方法逃避支付勞動者的勞動報酬或者有能力支付而不支付勞動者的勞動報酬，數(shù)額較大，經政府有關部門責令支付仍不支付的，處三年以下有期徒刑或者拘役，并處或者單處罰金；造成嚴重后果的，處三年以上七年以下有期徒刑，并處罰金。 　　單位犯前款罪的，對單位判處罰金，并對其直接負責的主管人員和其他直接責任人員，依照前款的規(guī)定處罰。 　　有前兩款行為，尚未造成嚴重后果，在提起公訴前支付勞動者的勞動報酬，并依法承擔相應賠償責任的，可以減輕或者免除處罰。

拖欠工資找免費律師(拖欠工資可以找律師嗎)

一、勞動者如果是給用人單位工作，有兩個途徑可以要求支付工資： 1、勞動者可以到當?shù)厝肆Y源和社會保障局內的勞動監(jiān)察投訴；優(yōu)點：方式簡單。缺點：某些地區(qū)執(zhí)法力度可能不是很大； 2、可以到當?shù)厝肆Y源和社會保障局內的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，要求支付工資。如果未簽訂勞動合同，可以要求支付未簽訂勞動合同的雙倍工資。如果是以拖欠工資提出的解除勞動關系，還可以要求支付經濟補償金。優(yōu)點：除了工資外，還可以主張經濟補償、雙倍工資等，并且一般都可以最終解決；缺點：申請勞動仲裁就是打勞動官司，程序稍多，需要專業(yè)......

拖欠工資怎么找律師(拖欠工資可以直接委托律師嗎)

可以申請法律援助。找律師是需要費用的。 用人單位應當按月足額支付工資。未及時支付的，勞動者可以向當?shù)貏趧颖O(jiān)察大隊投訴、舉報或者向勞動爭議仲裁委員會申請勞動仲裁（同時可以請求解除勞動關系和經濟補償金）。...

拖欠工資可以找律師嗎(欠錢可以找律師嗎)

公司拖欠工資，可以向當?shù)貏趧硬块T申請勞動仲裁來獲得欠款?？梢圆徽埪蓭煟埪蓭熞彩呛戏ǖ?，法律上并沒有限制不能請律師。 　　勞動者有權取得實際勞動期間的工資報酬，公司 拒絕支付工資的行為違法。 　　拖欠工資可以選擇通過提起勞動仲裁維權。 　　《勞動合同法》第八十五條　用人單位有下列情形之一的，由勞動行政部門責令限期支付勞動報酬、加班費或者經濟補償;勞動報酬低于當?shù)刈畹凸べY標準的，應當支付其差額部分;逾期不支付的，責令用人單位按應付金額百分之五十以上百分之一百以下的標準向勞動者加付賠償金： 　　......