勞動仲裁是解決勞動糾紛的一種方式，當(dāng)勞動者遇到勞動爭議無法進(jìn)行和解或者協(xié)商的時候，就可以進(jìn)行勞動仲裁。那么，勞動仲裁是免費的嗎?2008年《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》實施后，根據(jù)該法第五十三條的規(guī)定，勞動爭議仲裁不收費，勞動爭議仲裁委員會的經(jīng)費由財政予以保障。因此，法律已經(jīng)明確了勞動仲裁是不收取任何費用的。對于勞動仲裁結(jié)果不服，向人民法院提起訴訟的，根據(jù)《訴訟費用交納辦法》第十三條規(guī)定需繳納10元案件受理費，采用簡易程序?qū)徖淼?，減半收取。當(dāng)然，人民法院也可根據(jù)情況免于收取上述費用。當(dāng)然，除了案件受理費外，仲裁及訴訟審理過程中涉及的公告費、鑒定費用等則通常需要敗訴方承擔(dān)。法律依據(jù):《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》第五十三條【仲裁不收費】勞動爭議仲裁不收費。勞動爭議仲裁委員會的經(jīng)費由財政予以保障。

如何申請勞動仲裁程序是免費嘛(申請勞動仲裁是免費的嗎?)

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如何申請勞動仲裁程序是免費嘛，怎么申請免費的勞動仲裁

申請勞動仲裁免費嗎 申請勞動仲裁免費嗎？由于勞動爭議案件大部分當(dāng)事人的委托律師都會尋找承攬關(guān)系律師來辦理案件，對于當(dāng)事人來說，需要證明二者之間是否存在委托關(guān)系的舉證責(zé)任在律師這邊。在確定案件屬于勞動爭議案件，還是屬于勞動爭議糾紛案件后，下面我們通過下面的舉證要點對于雙方的舉證責(zé)任進(jìn)行分析。從舉證責(zé)任來看，勞動爭議案件由誰承擔(dān)舉證責(zé)任，可以理解為誰是爭議當(dāng)事人，誰才要舉證，當(dāng)事人對證據(jù)認(rèn)知的精準(zhǔn)性、時間上的充裕性，內(nèi)容把握的關(guān)注程度，這些都決定著是誰需要主張舉證責(zé)任。如果企業(yè)有證據(jù)證明與......

勞動仲裁法律援助收費嗎(勞動仲裁可以免費申請法律援助嗎)

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