自2008年開始共有七大全民法定節(jié)假日，分別為元旦、春節(jié)、清明、端午、勞動節(jié)、中秋和國慶節(jié)，全民公休節(jié)日的假期通過調(diào)整雙休日來集中休假，休假時段每年由國務(wù)院發(fā)布。 依據(jù)《全國年節(jié)及紀(jì)念日放假辦法》 第二條　全體公民放假的節(jié)日： （一）新年，放假1天(1月1日)； （二）春節(jié)，放假3天(農(nóng)歷正月初一、初二、初三)； （三）清明節(jié)，放假1天(農(nóng)歷清明當(dāng)日)； （四）勞動節(jié)，放假1天(5月1日)； （五）端午節(jié)，放假1天(農(nóng)歷端午當(dāng)日)； （六）中秋節(jié)，放假1天(農(nóng)歷中秋當(dāng)日)； （七）國慶節(jié)，放假3天(10月1日、2日、3日)。 第三條　部分公民放假的節(jié)日及紀(jì)念日： （一）婦女節(jié)(3月8日)，婦女放假半天； （二）青年節(jié)(5月4日)，14周歲以上的青年放假半天； （三）兒童節(jié)(6月1日)，不滿14周歲的少年兒童放假1天； （四）中國人民解放軍建軍紀(jì)念日(8月1日)，現(xiàn)役軍人放假半天。 第四條　少數(shù)民族習(xí)慣的節(jié)日，由各少數(shù)民族聚居地區(qū)的地方人民政府，按照各該民族習(xí)慣，規(guī)定放假日期。 第五條　二七紀(jì)念日、五卅紀(jì)念日、七七抗戰(zhàn)紀(jì)念日、九三抗戰(zhàn)勝利紀(jì)念日、九一八紀(jì)念日、教師節(jié)、護(hù)士節(jié)、記者節(jié)、植樹節(jié)等其他節(jié)日、紀(jì)念日，均不放假。 第六條　全體公民放假的假日，如果適逢星期六、星期日，應(yīng)當(dāng)在工作日補假。部分公民放假的假日，如果適逢星期六、星期日，則不補假。 擴(kuò)展資料 2019年7大法定節(jié)假日放假安排： 1、元旦：2018年12月30日至2019年1月1日放假調(diào)休，共3天。2018年12月29日（星期六）上班。 2、春節(jié)：2月4日至10日放假調(diào)休，共7天。2月2日（星期六）、2月3日（星期日）上班。 3、清明節(jié)：4月5日放假，與周末連休。 4、勞動節(jié)：2019年5月1日至4日放假調(diào)休，共4天。4月28日（星期日）、5月5日（星期日）上班。 5、端午節(jié)：6月7日放假，與周末連休。 6、中秋節(jié)：9月13日放假，與周末連休。 7、國慶節(jié)：10月1日至7日放假調(diào)休，共7天。9月29日（星期日）、10月12日（星期六）上班。 參考資料來源：中國政府網(wǎng)-《全國年節(jié)及紀(jì)念日放假辦法》

國家法定節(jié)假日工資怎么算（節(jié)假日三倍工資怎么算）

一、國家法定節(jié)假日工資怎么算？　　按照我國法律規(guī)定，國家法定節(jié)假日用人單位安排勞動者工作的，應(yīng)當(dāng)按照不低于勞動合同規(guī)定的勞動者本人日或者小時工資標(biāo)準(zhǔn)的300%來支付。不能夠用調(diào)休來代替。二、節(jié)假日三倍工資怎么算　　法定假日安排工作的加班費，按勞動合同約定的標(biāo)準(zhǔn)為基數(shù)計算。　　根據(jù)《勞動法》第四十四條、勞動部《工資支付暫行規(guī)定》第十三條規(guī)定，用人單位安排勞動者法定休假日工作的，應(yīng)當(dāng)按不低于勞動合同規(guī)定的日工資或者小時工資的300%支付工資報酬?！　趧雍贤?guī)定的工資標(biāo)準(zhǔn)，是指勞動合同規(guī)定的勞動者本......

法定節(jié)假日規(guī)定(2022年勞動法法定節(jié)假日規(guī)定)

據(jù)新華社北京12月18日電 國務(wù)院辦公廳近日發(fā)布2008年部分節(jié)假日安排的通知。根據(jù)《國務(wù)院關(guān)于修改〈全國年節(jié)及紀(jì)念日放假辦法〉的決定》，為便于各地區(qū)、各部門及早合理安排節(jié)假日旅游、交通運輸、生產(chǎn)經(jīng)營等有關(guān)工作，經(jīng)國務(wù)院批準(zhǔn)，2008年，元旦、春節(jié)、清明節(jié)、國際勞動節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)、國慶節(jié)放假調(diào)休日期具體安排如下：　　二、春節(jié)：2月6日~12日（即農(nóng)歷除夕至正月初六）放假，共7天。其中：2月6日（除夕）、2月7日（春節(jié)）、2月8日（正月初二）為法定節(jié)假日，2月9日（星期六）、2月10日（星期日......

節(jié)假日加班工資怎么算(勞動法規(guī)定節(jié)假日加班工資怎么算)

法定節(jié)假日安排勞動者工作的，支付不低于工資的百分之三百的工資報酬。法定節(jié)假日加班工資 = 加班工資基數(shù)÷21.75×天數(shù)×300%。法定節(jié)假日小時加班工資 =加班工資基數(shù)÷21.75÷8×小時數(shù)×300%。...