人員編號 發(fā)放比例 工資編碼 工資標準 崗位工資 技能工資 工齡 工齡津貼 計時工資 補發(fā)工資 工傷工資 病假工資 產(chǎn)假工資 婚喪探工資 工休加班 節(jié)日加班 上崗津貼 人才津貼 星級津貼 其它津貼 獎金單元 獎金 應發(fā)工資 養(yǎng)老金 補養(yǎng)老金 醫(yī)療金 補醫(yī)療金 失業(yè)金 補失業(yè)金 公積金 補公積金 傷殘補助 保健 納稅基數(shù) 稅金 補繳稅金 其他扣款 其他扣款1 合計 我很愿意幫助你，但你說的不具體，我列出了一些工資項目，希望對你有所幫助

工資條模板

工資表模板： 工資表 工資表 工資表 工資條，將每個員工的那一行拿出來，就是這個員工的工資條，要將工資表做成工資條，既可以用Excel公式（具體如下），也可以用螞蟻工資條，一鍵智能生成工資條并通過微信、短信、郵件等發(fā)送。 第1步：選中制作好的工資表最右一列，在一個員工的數(shù)據(jù)行填入1，第二個員工的數(shù)據(jù)行填入2，并填充至最后一個員工。 第2步：復制數(shù)字列，并粘貼到該列下方 第3步：復制第一行的工資條標題，粘貼到有數(shù)字的各行 第4步：選中數(shù)字列的任意一個單元格，按以下步驟操作：開始——編輯——排序和篩......

工資單模板

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員工離職表(員工離職表圖片)

當員工想到離職的那一刻，我們應該要知道不是說走就能馬上走的，試用期員工提前三天，轉(zhuǎn)正員工是需要提前一個月申請的，因為工作需要人對接，一大堆的離職手續(xù)辦理等等。以下就是公司員工離職表模板。公司員工離職表模板員工姓名：所在部門：職位：離職日期：入職日期：合同期限：離職原因：□薪資偏低□福利不佳□晉長機會□工作環(huán)境□工作時間長□無法適應倒班□人際關(guān)系□上學進修□健康因素□家庭因素□交通不便□其他部門意見：部門負責人：年月日倉庫管理員意見：倉管人員：年月日財務部意見：部門負責人：年月日人事部意見：部門負......