大學(xué)生打暑假工需要注意哪些法律常識！

暑假已經(jīng)開始，為了讓暑假更加充實有意義，許多大學(xué)生們會在暑假期間打工兼職，希望能在積累社會經(jīng)驗的同時也獲得一定的收入。 若你準(zhǔn)備打暑假工你要了解以下法律問題： 1、打暑假工的大學(xué)生，不屬于勞動法律、法規(guī)所調(diào)整的對象。 打工期間不屬于勞動法調(diào)整的范圍。未畢業(yè)大學(xué)生不能作為一個合格的勞動者應(yīng)聘到用人單位，法律規(guī)定暑假期間企業(yè)與打工的在校大學(xué)生是受《民法典》調(diào)整的雇傭關(guān)系，而不是受《勞動法》保護，因此雇傭方不會按照勞動法給你繳納保險或者是按照所謂的8小時工作制，......

大學(xué)生打暑假工存在的法律風(fēng)險

暑假已接近尾聲，每年有很多大學(xué)生會選擇打暑假工，一方面可以積累社會經(jīng)驗提升實踐能力，另一方面是給自己攢點生活費。 對于用工單位，招用暑期工可以在一定程度上解決其招工難、用工荒的難題，降低其用工成本。 暑期工是指利用暑假參加有償工作，假期結(jié)束后又返回學(xué)校繼續(xù)學(xué)習(xí)的在校學(xué)生。 暑假工與用工單位之間是何種關(guān)系？ 根據(jù)勞動部《關(guān)于貫徹執(zhí)行勞動法若干問題的意見》第12條，在校生利用業(yè)余時間勤工助學(xué)，不視為就業(yè)，未建立勞動關(guān)系。因此暑期工不受《勞動法》的調(diào)整和保護，......

工傷保險條例實施辦法，工傷保險條例實施辦法2021

江蘇省工傷保險條例實施辦法 江蘇省工傷保險條例實施辦法（征求意見稿）專家論證專題研討會２０１８年１１月１５日到１１月１７日舉行２０１８年１２月１９日至２１日在合肥召開今年至今，為促進江蘇省各市政府依法履行職責(zé)，切實解決人社系統(tǒng)存在的行政、科技、環(huán)保、社保、企業(yè)工傷風(fēng)險防控問題，工傷保險管理委員會先后召開１０次專題會議，參加會議的２８個市級機構(gòu)：揚州市、常州市、鎮(zhèn)江市、淮安市、鹽城市、泰州市、宿遷市、揚州市、無錫市、淮安市、常州市、連云港市、淮安市、連云港市、棗莊市、鹽城市、淮安市、徐州......