按照加班費(fèi)之外的受傷前12個(gè)月平均月工資發(fā)放。 浙江省高級(jí)人民法院民一庭 《關(guān)于審理勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛案件若干疑難問(wèn)題的解答（2012.12）》 十六、《工傷保險(xiǎn)條例》第三十三條規(guī)定的工傷職工在停工留薪期內(nèi)“原工資福利待遇不變”的計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)是什么？ 工傷職工在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，其中“原工資”按照工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個(gè)月的平均月工資計(jì)算，包括計(jì)時(shí)工資或者計(jì)件工資、獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼等，但不包括加班工資。

北京市殘保金(北京市殘保金減免政策)

保險(xiǎn)小編幫您解答，更多疑問(wèn)可在線(xiàn)答疑。 1如果一個(gè)單位按比例安排了殘疾人就業(yè)，就無(wú)需繳納殘保金。各地的比例可能會(huì)有差別，北京要求按照本單位在職職工總數(shù)比少于1.7%的比例安排殘疾人就業(yè)。如果你們單位沒(méi)有安排，就要繳納殘保金。殘保金是根據(jù)上年當(dāng)?shù)仄骄べY來(lái)確定的，你去辦理的時(shí)候窗口會(huì)給你核定你應(yīng)該繳納的金額補(bǔ)充：北京地區(qū)的計(jì)算方法是：應(yīng)繳納的保障金=(單位上年度在職職工總數(shù)×1．7%－已安排殘疾職工人數(shù))×本地區(qū)上年度職工年平均工資*60% 2如果是忘記交了或者后來(lái)沒(méi)有交的 殘保金是稅務(wù)局按照殘疾......

天津殘保金(天津殘保金減免優(yōu)惠政策)

單位應(yīng)安排殘疾人就業(yè)人數(shù)=單位職工總數(shù)*1.5% 殘疾人保障金繳納金額=（單位應(yīng)安排人數(shù)-已安排人數(shù)）*26700 37*1.5%=0.555因此你公司不用繳納保證金，但前提是已給殘疾員工繳納保險(xiǎn)...

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逾期申報(bào)殘保金會(huì)產(chǎn)生滯納金嗎-逾期申報(bào)殘保金會(huì)產(chǎn)生滯納金嗎怎么辦 對(duì)于殘障人士來(lái)說(shuō)，殘保金是一項(xiàng)非常重要的社會(huì)保障。然而，由于種種原因，有些殘障人士可能會(huì)逾期申報(bào)殘保金，這就可能會(huì)產(chǎn)生滯納金。那么，逾期申報(bào)殘保金會(huì)產(chǎn)生滯納金嗎？如果產(chǎn)生滯納金，應(yīng)該怎么辦呢？ 首先，我們需要了解什么是殘保金。殘保金是指對(duì)于生活困難的殘障人士，由政府設(shè)立的一種社會(huì)保障制度。它旨在為殘障人士提供生活補(bǔ)貼、醫(yī)療補(bǔ)貼等幫助，以保障他們的基本生活需求。 根據(jù)《殘保金征收使用管理辦法》的規(guī)定，殘保金的征收對(duì)象是在境內(nèi)注......