我國(guó)勞動(dòng)仲裁調(diào)解法規(guī)定勞動(dòng)糾紛只能在合同履行地（北京）和用人單位所在地（上海）仲裁機(jī)構(gòu)管轄，不允許雙方約定其他地點(diǎn)，并且如果勞動(dòng)者和單位分別向兩地申請(qǐng)仲裁，以合同履行地為準(zhǔn)。 你可以在北京申請(qǐng)仲裁。

勞動(dòng)仲裁可以申請(qǐng)?jiān)蓭焼?勞動(dòng)仲裁法律援助申請(qǐng)條件)

勞動(dòng)仲裁是解決勞動(dòng)糾紛的一種方式，當(dāng)勞動(dòng)者遇到勞動(dòng)爭(zhēng)議無法進(jìn)行和解或者協(xié)商的時(shí)候，就可以進(jìn)行勞動(dòng)仲裁。那么，勞動(dòng)仲裁是免費(fèi)的嗎?2008年《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》實(shí)施后，根據(jù)該法第五十三條的規(guī)定，勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁不收費(fèi)，勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)的經(jīng)費(fèi)由財(cái)政予以保障。因此，法律已經(jīng)明確了勞動(dòng)仲裁是不收取任何費(fèi)用的。對(duì)于勞動(dòng)仲裁結(jié)果不服，向人民法院提起訴訟的，根據(jù)《訴訟費(fèi)用交納辦法》第十三條規(guī)定需繳納10元案件受理費(fèi)，采用簡(jiǎn)易程序?qū)徖淼?，減半收取。當(dāng)然，人民法院也可根據(jù)情況免于收取上述費(fèi)用。當(dāng)然，......

勞動(dòng)仲裁法律援助申請(qǐng)條件(勞動(dòng)仲裁法律援助申請(qǐng)條件)

申請(qǐng)法律援助是有條件的?！　?一般是傷殘人員、低保人等等一些弱勢(shì)群體才能得到，正常的一般的人員無法獲得援助，只能自已付費(fèi)請(qǐng)律師?！　?..

申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁需要什么條件(什么條件可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁?)

申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁應(yīng)具備哪些條件?　　　　二、勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生后，當(dāng)事人可以在30日內(nèi)向本單位勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解;調(diào)解不成，當(dāng)事人一方要求仲裁的，可以在勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起60日內(nèi)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁?！　‘?dāng)事人一方也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁?！　?duì)仲裁裁決不服的，可以在收到仲裁裁決書之日起15日內(nèi)向人民法院提起訴訟?！　　　?、依照法律、法規(guī)規(guī)定應(yīng)由勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)受理的其他勞動(dòng)爭(zhēng)議?！　　　?、提出仲裁要求的一方應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提出書面申......