【改制 變更 解除】勞動部《關于企業(yè)實施股份制和股份合作制改造中履行勞動合同問題的通知》勞部發(fā)〈1998〉34號第二條規(guī)定：在企業(yè)實施股份制或股份合作制改造過程中，與職工經協(xié)商確實不能就變更勞動合同達成一致意見的，可以按照《勞動法》第二十六條第三項（勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原勞動合同無法履行，經當事人協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議的。）的規(guī)定辦理。 【客觀變化 經濟補償】《勞動合同法》第四十六條第（四）項規(guī)定：因勞動合同訂立時所依據(jù)客觀經濟情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行的（第四十一條第一款第四項），用人單位應當向勞動者支付經濟補償。

廠辦大集體改制(2020年廠辦大集體改制消息)

廠辦大集體是指由國有企業(yè)批準或資助興辦的，以安置回城知青和職工子女就業(yè)為目的，主要向主辦企業(yè)提供配套產品或勞務服務，由主辦企業(yè)委派人員或領導參與生產經營并在工商行政機關登記注冊為集體所有制的企業(yè)。...

集體企業(yè)改制(集體企業(yè)改制)

集體企業(yè)產權改革的法律和政策依據(jù)： 1.中華人民共和國民法通則。 2.中華人民共和國公司法。 3.中華人民共和國城鎮(zhèn)集體所有制企業(yè)條例。 4.《關于國有大中型企業(yè)主輔分離輔業(yè)改制分流安置富余人員的實施辦法》（國經貿企改[2002]859號文件）。 擴展資料： 關于國有大中型企業(yè)主輔分離輔業(yè)改制分流安置富余人員的實施辦法 ? ? 文號：國經貿企改[2002]859號? ? 一、關于職工分流安置的具體政策： 1.《勞動部關于違反和解除勞動合同的經濟補償辦法》(勞部發(fā)［1994］481號)的適用： 第......

集體企業(yè)改制政策(集體企業(yè)改制政策)

集體企業(yè)產權改革的法律和政策依據(jù)： 1.中華人民共和國民法通則。 2.中華人民共和國公司法。 3.中華人民共和國城鎮(zhèn)集體所有制企業(yè)條例。 4.《關于國有大中型企業(yè)主輔分離輔業(yè)改制分流安置富余人員的實施辦法》（國經貿企改[2002]859號文件）。 擴展資料： 關于國有大中型企業(yè)主輔分離輔業(yè)改制分流安置富余人員的實施辦法 ? ? 文號：國經貿企改[2002]859號? ? 一、關于職工分流安置的具體政策： 1.《勞動部關于違反和解除勞動合同的經濟補償辦法》(勞部發(fā)［1994］481號)的適用： 第......