培訓(xùn)協(xié)議是有效地，服務(wù)期協(xié)議也是有效的。如果違背則支付違約金，違約金不得超過(guò)為你提供培訓(xùn)所花費(fèi)的費(fèi)用。 但你的情況比較特殊，比較好解決。沒(méi)有簽定勞動(dòng)期限的實(shí)習(xí)協(xié)議是無(wú)效的，實(shí)習(xí)期按正式工作工資支付。另外，用工一個(gè)月必須簽訂勞動(dòng)合同，沒(méi)有簽訂的，勞動(dòng)者可以要求解除勞動(dòng)關(guān)系，不需支付賠償金，超過(guò)一個(gè)月未簽訂勞動(dòng)合同，則自一個(gè)月后以兩倍工資支付賠償金。 所以，你應(yīng)該可以要求解除勞動(dòng)關(guān)系。 我明天再幫你查下，沒(méi)有勞動(dòng)合同的培訓(xùn)協(xié)議違約是否支付違約金！

勞動(dòng)合同補(bǔ)充協(xié)議是否具有法律效力

一、勞動(dòng)合同補(bǔ)充協(xié)議是否具有法律效力在雙方自愿且符合勞動(dòng)法要求前提下，簽訂的補(bǔ)充協(xié)議，與勞動(dòng)合同享有同等法律效力。也就是說(shuō)，一旦雙方簽字認(rèn)同，如果出現(xiàn)違約情況，另一方都可以用此為依據(jù)，向勞動(dòng)監(jiān)管部門申訴維權(quán)。二、補(bǔ)充協(xié)議簽訂注意事項(xiàng)嚴(yán)格而言，合同補(bǔ)充協(xié)議是對(duì)原合同未盡事宜，或者合同履行過(guò)程新發(fā)生的情況而另外進(jìn)行的約定。與合同的變更協(xié)議不同，但實(shí)務(wù)中訂立的以補(bǔ)充協(xié)議為名的協(xié)議，其實(shí)質(zhì)內(nèi)容卻常是合同的補(bǔ)充并有變更。因此，在簽訂時(shí)要特別注意以下三個(gè)問(wèn)題：1、補(bǔ)充協(xié)議的當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)與原合同當(dāng)事人嚴(yán)格一致;......

培訓(xùn)協(xié)議書(shū)

甲方： （以下簡(jiǎn)稱甲方） 乙方： （以下簡(jiǎn)稱乙方） 甲方為培養(yǎng)和提升公司員工的專業(yè)技能，為本公司優(yōu)秀骨干員工提供培訓(xùn)機(jī)會(huì)，員工可根據(jù)工作和時(shí)間等實(shí)際情況自主選擇是否參加甲方提供的 培訓(xùn)。如乙方愿意接受并參加此次甲方提供的培訓(xùn)，需就培訓(xùn)相關(guān)事宜約定如下： 一、 培訓(xùn)時(shí)間與地點(diǎn)1、此次培訓(xùn)為期 天，培訓(xùn)時(shí)間從 年 月 日至 年 月 日。 2、培訓(xùn)地點(diǎn) 。 二、 協(xié)議期限乙方參加完培訓(xùn)之后，及時(shí)返回并回到原崗位上繼續(xù)工作，服從甲方安排。此次培訓(xùn)后雙方的約定服務(wù)期為： 個(gè)月，即自 年 月 日起至 年......

欠錢起訴違約金怎么辦(欠錢起訴違約金怎么辦)

依據(jù)我國(guó)相關(guān)法律的規(guī)定，建設(shè)單位拖欠工程款的，產(chǎn)生違約金糾紛時(shí)，雙方可以協(xié)商解決，如果協(xié)商解決不了的，可以向法院提起訴訟。 《中華人民共和國(guó)合同法》第一百二十八條：當(dāng)事人可以通過(guò)和解或者調(diào)解解決合同爭(zhēng)議。 當(dāng)事人不愿和解、調(diào)解或者和解、調(diào)解不成的，可以根據(jù)仲裁協(xié)議向仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁。涉外合同的當(dāng)事人可以根據(jù)仲裁協(xié)議向中國(guó)仲裁機(jī)構(gòu)或者其他仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁。當(dāng)事人沒(méi)有訂立仲裁協(xié)議或者仲裁協(xié)議無(wú)效的，可以向人民法院起訴。當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)履行發(fā)生法律效力的判決、仲裁裁決、調(diào)解書(shū);拒不履行的，對(duì)方可以請(qǐng)求人民法......