你說(shuō)的第一個(gè)問(wèn)題：銀行信用度問(wèn)題能找公司負(fù)責(zé)嗎？銀行和你個(gè)人簽訂的還款協(xié)議，因賬戶(hù)金額不足扣款失敗造成信用不良只能由你自己負(fù)責(zé)。銀行是不會(huì)管你是因?yàn)闆](méi)發(fā)工資還是錢(qián)被偷了，他只管結(jié)果，是否扣款金額無(wú)誤。 第二個(gè)問(wèn)題：你想離職這是勞動(dòng)者的合法權(quán)益，根據(jù)勞動(dòng)合同法公司拖欠工資是可以隨時(shí)提出離職的，并且可以在勞動(dòng)局去申請(qǐng)仲裁，如果拖欠時(shí)間長(zhǎng)是事實(shí)，公司就違法了，你還能獲得勞動(dòng)補(bǔ)償金。根據(jù)以上情況建議你二點(diǎn)，一是一定盡量想辦法存夠還款的錢(qián)，避免信用不良。這是對(duì)你以后影響很大的事；二是立刻向勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)維護(hù)自己合法權(quán)利，另外考慮換一個(gè)合適你的新單位。

公司延遲發(fā)工資房貸逾期(拖欠工資導(dǎo)致貸款逾期咋辦)

有什么影響?。工資延遲發(fā)放而已啊……銀行看流水也只是看你的收入情況，有沒(méi)有還款能力，...

因公司拖欠工資導(dǎo)致信用卡逾期 長(zhǎng)期拖欠信用卡

這是兩碼事，你可以起訴公司拖欠工資。銀行起訴你，說(shuō)明你在銀行面前違約逾期了。由于工資沒(méi)有及時(shí)發(fā)，導(dǎo)致有一次信用卡還款時(shí)晚了兩天，會(huì)不會(huì)影響信用記錄？一般銀行會(huì)有1、2天的還款延展期你可以電話(huà)問(wèn)問(wèn)信用卡中心我也出現(xiàn)過(guò)忘還款的情況打電話(huà)問(wèn)了銀行，銀行說(shuō)有一兩天延展期，不礙事。延遲發(fā)工資導(dǎo)致我沒(méi)有及時(shí)還信用卡造成的損失該誰(shuí)負(fù)責(zé)？個(gè)人未按時(shí)還款，這個(gè)事需要自己承擔(dān)責(zé)任。不過(guò)公司未按照規(guī)定時(shí)間發(fā)放工資，是一種拖欠行為，也是不合法的。晚發(fā)工資與信用卡逾期是兩件事。如果立案，不能混成一件事受理。問(wèn)：延遲發(fā)工資......

因拖欠工資導(dǎo)致信用卡逾期損失(公司推遲發(fā)工資導(dǎo)致信用卡逾期)

因公司拖欠工資導(dǎo)致信用卡還款越期，公司要對(duì)拖欠工資的行為負(fù)責(zé)，與是否導(dǎo)致信用卡還款逾期無(wú)關(guān)。 第一層含義：公司拖欠工資屬于違法行為，其責(zé)任按相關(guān)法律條文界定，例如《廣東省工資支付條例》自2005年5月1日起施行。其中第四十七條規(guī)定：用人單位連續(xù)拖欠或者克扣勞動(dòng)者工資二個(gè)月以上或者情節(jié)特別嚴(yán)重的，勞動(dòng)保障部門(mén)應(yīng)當(dāng)責(zé)令其改正并作出行政處理決定。用人單位在規(guī)定的期限內(nèi)拒不執(zhí)行行政處理決定的，勞動(dòng)保障部門(mén)可以依法申請(qǐng)人民法院強(qiáng)制執(zhí)行。也就是說(shuō)，用人單位有補(bǔ)發(fā)工資的責(zé)任，而無(wú)需承擔(dān)任何賠償責(zé)......