《醫(yī)療事故處理條例》中有一項值得關注的是《條例》對當事人申請鑒定的時間、醫(yī)學會受理時間以及作出鑒定結論均有具體規(guī)定,當事人可以就此來監(jiān)督醫(yī)學會的工作進度,使自己的利益得到較好的保護。
當事人自知道或者應當知道其身體健康受到損害起1年內,可以向衛(wèi)生行政部門提出醫(yī)療事故爭議處理申請。
衛(wèi)生行政部門應當自收到醫(yī)療事故爭議處理申請之日起10日內進行審查,作出是否受理的決定。予以受理后,應當自作出受理決定之日起5日內將有關材料交由負責醫(yī)療事故技術鑒定工作的醫(yī)學會組織鑒定,并書面通知申請人。
當事人對首次醫(yī)療事故技術鑒定結論有異議,可申請再次鑒定,衛(wèi)生行政部門應當自收到申請之日起7日內由省、自治區(qū)、直轄市地方醫(yī)學會組織再次鑒定。
而醫(yī)學會應當在受理醫(yī)療事故技術鑒定之日起5日內通知雙方當事人提交所需材料,當事人應當自收到醫(yī)學會的通知之日起10日內提交有關醫(yī)療事故技術鑒定的材料書面陳述及答辯。醫(yī)學會在收到上述材料及答辯之日起45日內組織鑒定并出具醫(yī)療事故技術鑒定書。
新《條例》一改過去醫(yī)療事故技術鑒定專家由衛(wèi)生行政部門指定并相對固定的情況,而由醫(yī)患雙方在醫(yī)學會組織下進行隨機抽取,尤其引人關注的是首次提出在特殊情況下可聘請本地區(qū)的專家參加鑒定,使鑒定更加公正、公平、透明。
(一)、一般情況下醫(yī)療事故技術鑒定的時效?!夺t(yī)療事故處理條例》第三十七條第二款規(guī)定:當事人自知道或者應當知道其身體健康受到損害之日起1年內,可以向衛(wèi)生行政部門提出醫(yī)療事故爭議處理申請。據此,醫(yī)療事故鑒定的時效為一年,自知道或者應當知道損害結...
(一)、一般情況下醫(yī)療事故技術鑒定的時效。 《醫(yī)療事故處理條例》第三十七條第二款規(guī)定:當事人自知道或者應當知道其身體健康受到損害之日起1年內,可以向衛(wèi)生行政部門提出醫(yī)療事故爭議處理申請。據此,醫(yī)療事故鑒定的時效為一年,自知道或者應當知道損害...
1、哪些當事人和機構可以提出醫(yī)療事故技術鑒定? 2、提出醫(yī)療事故鑒定的程序步驟 如果發(fā)生醫(yī)療糾紛后,患者及其家屬與醫(yī)療機構通過協(xié)商,共同委托醫(yī)學會進行醫(yī)療事故鑒定的,則雙方當事人可以共同到當地的衛(wèi)生行政部門辦理醫(yī)療事故鑒定的手續(xù)。到達醫(yī)...
醫(yī)療事故鑒定的注意事項 1、醫(yī)療事故技術鑒定的重要性 醫(yī)療事故鑒定結論是確定醫(yī)療糾紛賠償的核心依據,醫(yī)療事故鑒定是處理醫(yī)療糾紛最重要的環(huán)節(jié),絕大部分醫(yī)療案件,如果確定為醫(yī)療事故或在醫(yī)療行為中醫(yī)療機構有過錯,患者就能夠獲得賠償,反之患者就很...
1、技術鑒定的重要性結論是確定賠償的核心依據,醫(yī)療事故鑒定是處理醫(yī)療糾紛最重要的環(huán)節(jié),絕大部分醫(yī)療案件,如果確定為醫(yī)療事故或在醫(yī)療行為中醫(yī)療機構有過錯,患者就能夠獲得賠償,反之患者就很難獲得賠償。對于醫(yī)療機構來說,確定為醫(yī)療事故的案件,醫(yī)療...
一、醫(yī)療事故鑒定時效能否中斷所謂時效中斷,是指在訴訟時效期間進行中,因發(fā)生一定的法定事由,致使已經過的時效期間統(tǒng)歸無效,待時效中斷的事由消除后,訴訟時效期間重新起算。這?里的法定事由是指當事人提起訴訟、當事人一方提出要求或者同意履行義務。訴...
保留第一手證據,患者可以要求復印病歷、單據; 去律師事務所找有學醫(yī)的專門打醫(yī)療事故的律師,有很多,申請做個鑒定,只要醫(yī)院有違反相關診療常規(guī)和法律規(guī)定,存在過失或過錯,患者就可要求民事賠償。 醫(yī)療事故的含義 醫(yī)療事故,是指醫(yī)療機構及...
一、醫(yī)療事故賠償年限最長不超過多少年依據《中華人民共和國民法通則》第136條規(guī)定:【短期訴訟時效】下列的訴訟時效期間為一年:(一)身體受到傷害要求賠償的;(二)出售質量不合格的商品未聲明的;(三)延付或者拒付租金的;(四)寄存財物被丟失或者...
保留第一手證據,患者可以要求復印病歷、單據; 去律師事務所找有學醫(yī)的專門打醫(yī)療事故的律師,有很多,申請做個鑒定,只要醫(yī)院有違反相關診療常規(guī)和法律規(guī)定,存在過失或過錯,患者就可要求民事賠償。 醫(yī)療事故的含義 醫(yī)療事故,是指醫(yī)療機構及...
工傷鑒定十級法律時效是多久工傷賠償屬于勞動爭議,如用人單位拒不支付的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請勞動仲裁。申請勞動仲裁時效期間為一年,從當事人知道或者應當知道其權利被侵害之日起計算,即自勞動能力鑒定結論作出之日開始計算。法律依據:《勞動爭...