公司為員工辦理信用卡作為工資卡是不恰當(dāng)?shù)?，原因主要有以下幾點(diǎn)： 1、信用卡是透支卡，取現(xiàn)金是要拿手續(xù)費(fèi)的，而工資卡在使用中經(jīng)常要支取現(xiàn)金，用信用卡作為工資卡，每次取款都拿費(fèi)用沒有必要； 2、信用卡作為透支卡，不鼓勵(lì)在信用卡上存款，所以信用卡上的多余資金是沒有利息的，而單位員工的工資卡因?yàn)槊吭掳l(fā)工資，所經(jīng)常保留一部分資金在上面，存在信用卡上沒有利息，對(duì)于持卡人來(lái)說是不合算的。 3、作為工資卡使用，不建議辦理信用卡，還是辦一張借記卡方便得多，借記卡存款有利息，本地取款沒有手續(xù)費(fèi)，更適合持卡經(jīng)常使用。

老板透支信用卡給員工工資(老板透支信用卡給員工工資)

沒有拖欠員工工資，寧愿透支自己的信用卡，我覺得這個(gè)老板做到了份上，但是相信到了這種情況，可能很難回籠資金...

公司推遲發(fā)工資導(dǎo)致信用卡逾期（銀行員工信用卡長(zhǎng)期逾期）

會(huì)的信用卡逾期嚴(yán)重的后果：1、產(chǎn)生逾期利息和滯納金；2、不良的征信記錄；3、銀行將會(huì)催收，可能面臨刑事問題。有個(gè)員工欠信用卡逾期，銀行打電話到公司很煩，可不可以說他已經(jīng)辭職了嗎？員工欠款與公司無(wú)關(guān)，可以起訴他們騷擾建設(shè)銀行的信用卡已經(jīng)逾期了,銀行人員已經(jīng)打電話說了,要是還不還會(huì)怎么樣?信用卡賬單日后的20天是到期還款日。如果在到期還款日前沒有還款或還足最低還款額，會(huì)產(chǎn)生滯納金和利息。滯納金為最低還款額未還部分的5%，最低5元，利息從交易入賬日起算，按日息萬(wàn)分之五計(jì)算，按月計(jì)收復(fù)利。除了滯納金和利......

員工的信用卡逾期可以起訴公司嗎 工資不發(fā)導(dǎo)致我信用卡逾期可以告不

如果還在公司工作，每個(gè)月會(huì)扣一部分工資，直到還清為止。如果你離開公司，你可以起訴。員工欠信用卡的錢，銀行打來(lái)公司，威脅曝光公司，上法庭等，合理嗎？有法律依據(jù)嗎？什么都沒發(fā)生。 打電話的不是銀行。是一家銀行將債務(wù)外包的公司。 別理他們。但你的同事也是。他能欠多少？如果他真的認(rèn)為你說的是真的，他應(yīng)該報(bào)警。信用卡還不上起訴公安局會(huì)上公司了解情況嗎信用卡不會(huì)被公安局起訴。公司會(huì)在會(huì)上了解情況。 信用卡逾期的后果及補(bǔ)救措施: 1。欠信用卡錢的后果: 1。逾期:對(duì)于逾期的信用卡持卡人，銀行會(huì)有一到兩個(gè)月......