《最高人民法院關于執(zhí)行程序中計算遲延履行期間的債務利息適用法律若干問題的解釋 》(法釋〔2014〕8號) 第一條 根據(jù)民事訴訟法第二百五十三條規(guī)定加倍計算之后的遲延履行期間的債務利息,包括遲延履行期間的一般債務利息和加倍部分債務利息。 遲延履行期間的一般債務利息,根據(jù)生效法律文書確定的方法計算;生效法律文書未確定給付該利息的,不予計算。 加倍部分債務利息的計算方法為:加倍部分債務利息=債務人尚未清償?shù)纳Х晌臅_定的除一般債務利息之外的金錢債務×日萬分之一點七五×遲延履行期間。因此......
勞動爭議案件隨著社會發(fā)展及大家的法律意識增強而逐年上升,尤其因2020年疫情引發(fā)的企業(yè)經(jīng)營風險導致勞動者合法權(quán)益難以保障。 一、受《勞動法》保護勞動者主體資格 勞動者是指具有勞動能力,以從事勞動獲取合法收入作為生活來源的公民。受《勞動法》保護的勞動者應當具有完全民事行為能力。另外,在校生利用業(yè)余時間勤工助學,不視為就業(yè),未建立勞動關系,可以不簽訂勞動合同。在校大學生是不具備《勞動法》保護的勞動者主體資格的。 二、勞動合同的簽訂問題 1、用人單......
你好,《最高人民法院關于滯納金計算標準問題的批復》已經(jīng)1999年1月29日最高人民法院審判委員會第1042次會議通過,自1999年2月16日起施行。廣東省高級人民法院:你院[1998]關于逾期貸款利息如何計算的請示收悉。經(jīng)研究,答復如下:合同當事人未約定逾期付款違約金標準的,人民法院可以參照中國人民銀行規(guī)定的金融機構(gòu)計收逾期貸款利息的標準計算逾期付款違約金。中國人民銀行調(diào)整金融機構(gòu)計收逾期貸款利息的標準時,人民法院可以相應調(diào)整計算逾期付款違約金的計算標準。根據(jù)1996年4月30日中國人民銀行發(fā)布......
應當計算逾期利息,利息自調(diào)解書確定履行期限屆之日起計算。 《中華人民共和國民事訴訟法》第二百五十三條規(guī)定被執(zhí)行人未按判決、裁定和其他法律文書指定的期間履行給付金錢義務的,應當加倍支付遲延履行期間的債務利息。被執(zhí)行人未按判決、裁定和其他法律文...
只要當事人在自愿的情況下簽的就起作用合同寫明過期雙倍補償現(xiàn)已過期。我想起訴,要求雙倍賠償,法院會支持不?1、雙倍工資僅適用于用人單位用工滿一個月不簽訂勞動合同的違法行為;2、雙倍賠償適用于用人單位違法解除勞動關系,按經(jīng)濟補償金的二倍支付賠償...
一、法定遲延履行利息的計算?: (一)、法定遲延履行利息基數(shù)的確定 《民事訴訟法》第253條規(guī)定執(zhí)行法律文書指定的給付金錢義務,這一債務數(shù)額因法律文書的指定而具體確定。給付金錢義務的數(shù)額,就是遲延履行利息基數(shù)。那么遲延履行利息基數(shù)包...
對于在法院執(zhí)行中,怎樣計算遲延履行金的問題,牽涉到直個內(nèi)容:計算標準和計算期限,這在《最高人民法院關于執(zhí)行程序中計算遲延履行期間的債務利息適用法律若干問題的解釋》中有明確規(guī)定。 1、計算標準:遲延履行金=欠款金額×日萬分之一點七五×遲延履行...
你好,如果法院的調(diào)解書已經(jīng)生效,沒有履行的,可以要求。追問:謝謝,如對方還欠別人錢,法院以此為理由和需要欠款人同意為由,只付我本金,我能要求法院給付延時履行金嗎? 這需要欠款人同意嗎?如何執(zhí)行民事調(diào)解書的遲延履行金?一、法定遲延履行利息的計...
加一倍,即按雙倍支付延期利息。法院還款,雙倍利息是多少,扣工資一月還2000,怎么計算雙倍利息清償?shù)倪t延履行期間的債務利息=清償?shù)姆晌臅_定的金錢債務×同期貸款基準利率×2×遲延履行期間本金192000元年利息7.05%逾期1142天按2...
滯納金的計算至判決生效之日止。人民法院一旦對當事人之間的糾紛作出生效裁定,就將確定因當事人之間的糾紛和逾期付款是否承擔違約責任以及如何承擔違約責任,當事人應當按照人民法院判決的要求履行義務,包括支付違約金。此時債務人對債權(quán)人不再承擔違約責任...
一、一般國慶節(jié)加班幾天3倍工資怎么算?十一國慶節(jié)加班工資的計算方法為10月1日、2日、3日為國家規(guī)定的國慶節(jié)假期,按照三倍工資來計算,4日、5日、6日、7日為調(diào)休,按照雙倍工資來計算。根據(jù)《中華人民共和國勞動法》第四十條 用人單位在下列節(jié)日...
勞動合同期滿后仍繼續(xù)工作,未續(xù)簽勞動合同,應向勞動者每月支付雙倍工資。但很遺憾,申請勞動仲裁時效為一年,很難獲得雙倍工資。如果當?shù)刂俨脵C構(gòu)或法院能受理,有希望獲得三個月左右的雙倍工資。如何認定逾期一年未簽書面勞動合同雙倍工資的支這其實是有分...
勞動爭議仲裁時效一年,不可以主張二倍工資。 雖然,用人單位用工滿一個月未訂立數(shù)碼勞動合同的,應當從滿一個月的次日起,向勞動者支付二倍工資,最多11個月。但是,當事人是2008年11月起在用人單位用工,用人單位應當支付二倍工資的期間為2008...