國(guó)家稅務(wù)總局統(tǒng)一負(fù)責(zé)全國(guó)發(fā)票管理工作。根據(jù)《中華人民共和國(guó)發(fā)票管理辦法》的規(guī)定，未按照規(guī)定開具發(fā)票的，是屬違反發(fā)票管理法規(guī)的行為，由稅務(wù)機(jī)關(guān)責(zé)令限期改正，沒收非法所得，可以并處罰款?？梢?，開具發(fā)票屬于行政法律關(guān)系，不是民事法律關(guān)系，當(dāng)事人在訴訟中提出開具發(fā)票的訴訟請(qǐng)求，人民法院應(yīng)予駁回。至于因收款方不開具發(fā)票而致付款方存在諸如不能扣稅之類損失的，可以請(qǐng)求開票義務(wù)方賠償損失，對(duì)此人民法院可以適當(dāng)行使釋明權(quán)，向其提示可以將訴訟請(qǐng)求變更為賠償因未開具發(fā)票造成的損失。

企業(yè)員工提供虛假發(fā)票被辭退，法院如何判決

員工甲虛報(bào)小票，向公司索要報(bào)銷，然而公司拒絕報(bào)銷并單方面解除與甲的勞動(dòng)合同。 甲隨即向A市勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，該仲裁委裁決： 某公司向甲支付違法解除勞動(dòng)關(guān)系賠償金20萬余元，并駁回甲其他仲裁請(qǐng)求。 某公司不服該裁決，遂向B市法院提起本案訴訟。 案件詳情 甲于2015年4月16日入職某公司。該公司提供證據(jù)反映：甲在某時(shí)間點(diǎn)在廈門出差，但卻提交了該時(shí)間點(diǎn)在A市進(jìn)行業(yè)務(wù)招待的小票用于報(bào)銷業(yè)務(wù)招待費(fèi)126元； 甲一次報(bào)銷業(yè)務(wù)招待費(fèi)500元提供的小票并......

企業(yè)員工虛開發(fā)票報(bào)銷，企業(yè)是否可以辭退

工作中我們經(jīng)常會(huì)遇到這種情況，替公司買了東西或者應(yīng)酬了客戶，結(jié)果發(fā)票開不了，或者發(fā)票不全。這個(gè)時(shí)候，我們會(huì)拿其他發(fā)票來沖賬報(bào)銷。 其實(shí)這個(gè)在管理中會(huì)有漏洞的，那么，一旦發(fā)現(xiàn)員工有虛開發(fā)票的情況怎么處理比較合適呢？ 一、發(fā)票“沖賬”的本質(zhì) 遇到無法開發(fā)票或者發(fā)票開不足的情況如何處理，大家的第一反應(yīng)就是拿其他發(fā)票來“沖賬”。是的，按照現(xiàn)在絕大多數(shù)企業(yè)的財(cái)務(wù)制度，都允許這種“沖賬”行為存在。......

公司決定逾期不予報(bào)銷是否違法-公司決定逾期不予報(bào)銷是否違法行為

公司決定逾期不予報(bào)銷是否違法 隨著社會(huì)的發(fā)展和科技的進(jìn)步，企業(yè)逐漸成為社會(huì)經(jīng)濟(jì)的重要組成部分。企業(yè)為了保證自身的財(cái)務(wù)穩(wěn)健，通常會(huì)制定出一系列的財(cái)務(wù)管理制度和流程，以規(guī)范員工的行為，提高企業(yè)的運(yùn)營(yíng)效率。在這些制度和流程中，報(bào)銷制度是企業(yè)重要的財(cái)務(wù)管理制度之一，它關(guān)系到企業(yè)的財(cái)務(wù)報(bào)銷、員工福利以及稅務(wù)等方面。那么，公司決定逾期不予報(bào)銷是否違法呢？本文將對(duì)此進(jìn)行探討。 首先，我們需要了解報(bào)銷制度的相關(guān)規(guī)定。根據(jù)《中華人民共和國(guó)財(cái)務(wù)法》的規(guī)定，企業(yè)可以對(duì)員工發(fā)生的合理支出進(jìn)行報(bào)銷，但必須符合一定的條......