手機(jī)可以不?
可以到勞動仲裁委提起仲裁,也可以向法院起訴。 仲裁或起訴時,要提交: 這個個體戶的營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件;你和個體戶簽署的協(xié)議。 追答:...
一、勞動糾紛 在工作中,有時我們會和公司或單位發(fā)生糾紛,例如:索要勞動報酬、工傷賠償、索要加班費等等,這些問題在我們工作中很常見,但是我們不能遇到這些問題就去法院起訴公司,法院是不會受理的,因為勞動爭議是必須先要到仲裁機(jī)構(gòu)去仲裁的,而且有的情形仲裁機(jī)構(gòu)是一審終裁,不能再去法院起訴了,但大部分情形經(jīng)過仲裁機(jī)構(gòu)仲裁后,對該仲裁不服的,可以再向法院起訴。 二、合同中協(xié)議仲裁 在民事合同中,當(dāng)事人雙方在協(xié)議中約定了解決糾紛的途徑,就要按照約定的途徑來解決糾紛,一般民事合同中約定的糾紛解決途徑有兩種:一是......
可以到勞動仲裁委提起仲裁,也可以向法院起訴。 仲裁或起訴時,要提交: 這個個體戶的營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件;你和個體戶簽署的協(xié)議。 追答:...
可以直接起訴,提供訴訟狀、身份證復(fù)印件、訴訟費、證據(jù)到法院立案大廳辦理。也可以委托律師
根據(jù)我國法律的規(guī)定,你顯然沒有起訴法院的權(quán)利。如你認(rèn)為法院的判決認(rèn)定事實不符或適用法律錯誤,你可以針對一審判決提起上訴或針對二審判決申請再審。 而且這種案件不屬于法院民事審理范圍,即便法院在履行司法職責(zé)造成第三人損害的,也應(yīng)按《中華人民...
根據(jù)我國法律的規(guī)定,你顯然沒有起訴法院的權(quán)利。如你認(rèn)為法院的判決認(rèn)定事實不符或適用法律錯誤,你可以針對一審判決提起上訴或針對二審判決申請再審。 而且這種案件不屬于法院民事審理范圍,即便法院在履行司法職責(zé)造成第三人損害的,也應(yīng)按《中華人民...
根據(jù)我國法律的規(guī)定,你顯然沒有起訴法院的權(quán)利。如你認(rèn)為法院的判決認(rèn)定事實不符或適用法律錯誤,你可以針對一審判決提起上訴或針對二審判決申請再審。 而且這種案件不屬于法院民事審理范圍,即便法院在履行司法職責(zé)造成第三人損害的,也應(yīng)按《中華人民...
任何形式的拖欠工資都可以持相關(guān)證據(jù)到法院起訴,并沒有法律規(guī)定必須經(jīng)過勞動部門裁決后才能起訴。 拖欠工資需要分以下情況進(jìn)行處理: 一:勞動者給正規(guī)公司打工:建議持相關(guān)證據(jù)(工服、工資條、考勤表、合同、協(xié)議、工作證等)聯(lián)系屬地的勞動監(jiān)察大隊反映...
起訴的步驟如下: 第一、書寫起訴狀,并按被告的人數(shù)提供副本; 第二、拿著你自己的身份證件并攜帶起訴狀及副本、相關(guān)證據(jù),到法院立案庭,請求審查立案; 第三、在法院的要求下,繳納案件受理費; 第四、領(lǐng)取舉證通知書、開庭傳票; 第五、在法院指定的...
任何形式的拖欠工資都可以持相關(guān)證據(jù)到法院起訴,并沒有法律規(guī)定必須經(jīng)過勞動部門裁決后才能起訴。 拖欠工資需要分以下情況進(jìn)行處理: 一:勞動者給正規(guī)公司打工:建議持相關(guān)證據(jù)(工服、工資條、考勤表、合同、協(xié)議、工作證等)聯(lián)系屬地的勞動監(jiān)察大隊反映...
任何形式的拖欠工資都可以持相關(guān)證據(jù)到法院起訴,并沒有法律規(guī)定必須經(jīng)過勞動部門裁決后才能起訴。 拖欠工資需要分以下情況進(jìn)行處理: 一:勞動者給正規(guī)公司打工:建議持相關(guān)證據(jù)(工服、工資條、考勤表、合同、協(xié)議、工作證等)聯(lián)系屬地的勞動監(jiān)察大隊反映...
任何形式的拖欠工資都可以持相關(guān)證據(jù)到法院起訴,并沒有法律規(guī)定必須經(jīng)過勞動部門裁決后才能起訴。 拖欠工資需要分以下情況進(jìn)行處理: 一:勞動者給正規(guī)公司打工:建議持相關(guān)證據(jù)(工服、工資條、考勤表、合同、協(xié)議、工作證等)聯(lián)系屬地的勞動監(jiān)察大隊反映...