根據(jù)我國法律的規(guī)定，你顯然沒有起訴法院的權(quán)利。如你認(rèn)為法院的判決認(rèn)定事實不符或適用法律錯誤，你可以針對一審判決提起上訴或針對二審判決申請再審。 而且這種案件不屬于法院民事審理范圍，即便法院在履行司法職責(zé)造成第三人損害的，也應(yīng)按《中華人民共和國國家賠償法》的規(guī)定申請國家賠償。需要說明的是，區(qū)法院的如此判決行為并不屬于國家賠償法規(guī)定的賠償范圍。 所以，我建議：如果你認(rèn)為一審判決認(rèn)定事實不符或適用法律錯誤，你應(yīng)在一審判決規(guī)定的期限內(nèi)向中級人民法院提起上訴。以通過二審判決，糾正一審判決的錯誤。

我可以到法院直接起訴嗎(是不是什么事情都可以向法院起訴)

可以到勞動仲裁委提起仲裁，也可以向法院起訴。 仲裁或起訴時，要提交： 這個個體戶的營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；你和個體戶簽署的協(xié)議。 追答：...

那我可以直接到法院起訴嗎(是不是什么事情都可以向法院起訴)

可以直接起訴，提供訴訟狀、身份證復(fù)印件、訴訟費、證據(jù)到法院立案大廳辦理。也可以委托律師...

這種情況我可以上法院起訴嗎(是不是什么事情都可以向法院起訴)

任何形式的拖欠工資都可以持相關(guān)證據(jù)到法院起訴，并沒有法律規(guī)定必須經(jīng)過勞動部門裁決后才能起訴。 拖欠工資需要分以下情況進(jìn)行處理： 一：勞動者給正規(guī)公司打工：建議持相關(guān)證據(jù)（工服、工資條、考勤表、合同、協(xié)議、工作證等）聯(lián)系屬地的勞動監(jiān)察大隊反映，市勞動局電話12333,24小時熱線； 二：用人單位不是正規(guī)公司，沒有在工商局進(jìn)行注冊，建議雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成到所在人民法院提起訴訟，通過司法訴訟的渠道維權(quán)； 三：勞動者給個人打工：建議雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成到所在人民法院提起訴訟； 四：勞動者給包工頭打......