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        工傷賠償協(xié)議可以司法確認(rèn)嗎(工傷賠償協(xié)議書有效嗎)

        2023-06-06 19:50發(fā)布

        <a style='color:#2f2f2f;cursor:pointer;' href='http://www.szhualiqz.com.cn/laws-9650.html'>工傷賠償協(xié)議</a>可以司法確認(rèn)嗎

        工傷賠償協(xié)議可以司法確認(rèn)嗎

        工傷調(diào)解協(xié)議可以司法確認(rèn)嗎(工傷賠償調(diào)解協(xié)議有法律效力嗎)

        工傷調(diào)解協(xié)議可以司法確認(rèn)嗎...

        工傷賠償協(xié)議保留勞動關(guān)系有時間限制嗎

        很多情況下,勞動者在意外中因公受傷,既要申請工傷賠償,又要考慮自己的勞動關(guān)系是否有時間限制,會不會因?yàn)樾蒺B(yǎng)時間過長而遭到辭退,那就真的是雪上加霜了。那么工傷賠償協(xié)議保留勞動關(guān)系是否有時間限制。工傷賠償協(xié)議保留勞動關(guān)系有時間限制嗎  根據(jù)《工傷保險條例》第三十一條規(guī)定:職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的,在停工留薪期內(nèi),原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付。停工留薪期一般不超過12個月,傷情嚴(yán)重或者情況特殊,經(jīng)設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會確認(rèn),可以適當(dāng)延長,但延長不得超......

        工傷私了協(xié)議低于法定標(biāo)準(zhǔn),是否有效 權(quán)威解答來了

        用人單位與勞動者在解除或終止勞動合同協(xié)議中合并處理工傷保險待遇損害賠償十分常見。一些用人單位為了盡快一次性解決工傷賠償糾紛,在發(fā)生工傷事故后,積極促成工傷私了。特別是在用人單位未依法為勞動者繳納工傷保險的情形下,大多用人單位均十分和極尋求與勞動者協(xié)商解決工傷賠償;大多數(shù)勞動者亦不愿歷經(jīng)漫長的仲裁和訴訟程序、希望一次性盡快拿到補(bǔ)償。但是不少勞動者簽訂賠償協(xié)議后,往往又會以協(xié)議賠償數(shù)額過低為由,請求認(rèn)定協(xié)議無效或者予以撤銷。根據(jù)工傷保險規(guī)定。職工遭受工傷后可以依法獲得工傷醫(yī)療費(fèi),停工留薪期工資,工傷......

        工傷賠償協(xié)議可以司法確認(rèn)嗎(工傷賠償協(xié)議書有效嗎)


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          民事賠償協(xié)議書? 甲方: 乙方: ? 經(jīng)雙方協(xié)商一致,現(xiàn) ? ? ?(甲方)與 ? ? ? (乙方)就此事賠償事宜,本著平等、自愿、公平原則,經(jīng)友好協(xié)商,達(dá)成如下協(xié)議: 一、甲方愿一次性賠償乙方醫(yī)療費(fèi)、誤工費(fèi)、交通費(fèi)、住宿費(fèi)、精神撫慰金...

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