任何形式的拖欠工資都可以持相關(guān)證據(jù)到法院起訴，并沒有法律規(guī)定必須經(jīng)過勞動部門裁決后才能起訴。 拖欠工資需要分以下情況進(jìn)行處理： 一：勞動者給正規(guī)公司打工：建議持相關(guān)證據(jù)（工服、工資條、考勤表、合同、協(xié)議、工作證等）聯(lián)系屬地的勞動監(jiān)察大隊(duì)反映，市勞動局電話12333,24小時(shí)熱線； 二：用人單位不是正規(guī)公司，沒有在工商局進(jìn)行注冊，建議雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成到所在人民法院提起訴訟，通過司法訴訟的渠道維權(quán)； 三：勞動者給個(gè)人打工：建議雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成到所在人民法院提起訴訟； 四：勞動者給包工頭打工： （1）開發(fā)商拖欠包工頭工程款導(dǎo)致工人拿不到工資，建議聯(lián)系屬地建委反映； （2）包工頭故意拖欠工人工資，建議雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成到所在人民法院提起訴訟，市司法局電話12348。

法院可以到單位直接封工資嗎(工人工資是否優(yōu)先于法院查封)

法院不能將當(dāng)事人的工資全額查封，應(yīng)該給當(dāng)事人留一部分生活費(fèi)。 如果法院凍結(jié)了當(dāng)事人的全部工資，當(dāng)事人可以提出執(zhí)行異議，要求解除一部分工資的凍結(jié)。 《民事訴訟法》第二百四十四條 被執(zhí)行人未按執(zhí)行通知履行法律文書確定的義務(wù)，人民法院有權(quán)查封、扣押、凍結(jié)、拍賣、變賣被執(zhí)行人應(yīng)當(dāng)履行義務(wù)部分的財(cái)產(chǎn)。但應(yīng)當(dāng)保留被執(zhí)行人及其所扶養(yǎng)家屬的生活必需品。...

法院可以劃走工資嗎(不給工資直接去法院)

《民事訴訟法》第211條規(guī)定，被執(zhí)行人未按執(zhí)行通知履行法律文書確定的義務(wù)，人民法院有權(quán)向銀行、信用合作社和其他有儲蓄業(yè)務(wù)的單位查詢被執(zhí)行人的存款情況，有權(quán)凍結(jié)、劃撥被執(zhí)行人的存款，但查詢、凍結(jié)、劃撥存款不得超出被執(zhí)行人應(yīng)當(dāng)履行義務(wù)的范圍。第222條規(guī)定，被執(zhí)行人未按執(zhí)行通知履行法律文書確定的義務(wù)，人民法院有權(quán)扣留、提取被執(zhí)行人應(yīng)當(dāng)履行義務(wù)部分的收入。第223條規(guī)定，被執(zhí)行人未按執(zhí)行通知履行法律文書確定的義務(wù)，人民法院有權(quán)查封、扣押、凍結(jié)、拍賣、變賣被執(zhí)行人應(yīng)當(dāng)履行義務(wù)部分的財(cái)產(chǎn)。第227條規(guī)定，......

法院可以直接從單位扣工資嗎(法院劃扣工資有記錄嗎)

訴訟保全可能要花保全費(fèi)、擔(dān)保費(fèi)，這個(gè)要視個(gè)人的經(jīng)濟(jì)情況而定。對工資部分也可以申請?jiān)V訟保全，由法院向其單位發(fā)出協(xié)助執(zhí)行通知書，由其單位按照法院規(guī)定的每月扣款額予以逐月扣取，可交由單位代為保管，也可直接交給法院。 至于每月扣取的數(shù)額，由法院根據(jù)當(dāng)?shù)氐纳顦?biāo)準(zhǔn)及其本人的實(shí)際撫養(yǎng)狀況予以酌定，不是你想扣多少就扣多少的。 也可以等判決書生效后向法院申請強(qiáng)制執(zhí)行，此時(shí)不需要申請財(cái)產(chǎn)保全，可從當(dāng)月開始逐月扣取。...