執(zhí)行款給付到人民法院后，一般是一個月左右發(fā)放給申請執(zhí)行人。 附：《最高人民法院關(guān)于執(zhí)行款物管理工作的規(guī)定法發(fā)》（〔2017〕6號） 第七條交款人直接到人民法院交付執(zhí)行款的，執(zhí)行人員可以會同交款人或由交款人直接到財務(wù)部門辦理相關(guān)手續(xù)。 交付現(xiàn)金的，財務(wù)部門應當即時向交款人出具收款憑據(jù);交付票據(jù)的，財務(wù)部門應當即時向交款人出具收取憑證，在款項到賬后三日內(nèi)通知執(zhí)行人員領(lǐng)取收款憑據(jù)。 收到財務(wù)部門的收款憑據(jù)后，執(zhí)行人員應當及時通知被執(zhí)行人或交款人在指定期限內(nèi)用收取憑證更換收款憑據(jù)。被執(zhí)行人或交款人未在指定期限內(nèi)辦理更換手續(xù)或明確拒絕更換的，執(zhí)行人員應當書面說明情況，連同收款憑據(jù)一并附卷。 第八條交款人采用轉(zhuǎn)賬匯款方式交付和人民法院采用扣劃方式收取執(zhí)行款的，財務(wù)部門應當在款項到賬后三日內(nèi)通知執(zhí)行人員領(lǐng)取收款憑據(jù)。 收到財務(wù)部門的收款憑據(jù)后，執(zhí)行人員應當參照本規(guī)定第七條第三款規(guī)定辦理。 第九條執(zhí)行人員原則上不直接收取現(xiàn)金和票據(jù);確有必要直接收取的，應當不少于兩名執(zhí)行人員在場，即時向交款人出具收取憑證，同時制作收款筆錄，由交款人和在場人員簽名。 執(zhí)行人員直接收取現(xiàn)金或者票據(jù)的，應當在回院后當日將現(xiàn)金或票據(jù)移交財務(wù)部門;當日移交確有困難的，應當在回院后一日內(nèi)移交并說明原因。財務(wù)部門應當按照本規(guī)定第七條第二款規(guī)定辦理。 收到財務(wù)部門的收款憑據(jù)后，執(zhí)行人員應當按照本規(guī)定第七條第三款規(guī)定辦理。 第十條執(zhí)行人員應當在收到財務(wù)部門執(zhí)行款到賬通知之日起三十日內(nèi)，完成執(zhí)行款的核算、執(zhí)行費用的結(jié)算、通知申請執(zhí)行人領(lǐng)取和執(zhí)行款發(fā)放等工作。 有下列情形之一的，報經(jīng)執(zhí)行局局長或主管院領(lǐng)導批準后，可以延緩發(fā)放: (一)需要進行案款分配的; (二)申請執(zhí)行人因另案訴訟、執(zhí)行或涉嫌犯罪等原因?qū)е聢?zhí)行款被保全或凍結(jié)的; (三)申請執(zhí)行人經(jīng)通知未領(lǐng)取的; (四)案件被依法中止或者暫緩執(zhí)行的; (五)有其他正當理由需要延緩發(fā)放執(zhí)行款的。 上述情形消失后，執(zhí)行人員應當在十日內(nèi)完成執(zhí)行款的發(fā)放。 第十一條人民法院發(fā)放執(zhí)行款，一般應當采取轉(zhuǎn)賬方式。 執(zhí)行款應當發(fā)放給申請執(zhí)行人，確需發(fā)放給申請執(zhí)行人以外的單位或個人的，應當組成合議庭進行審查，但依法應當退還給交款人的除外。

法院強制執(zhí)行可以查到工資嗎(法院強制執(zhí)行要工資多長時間能拿到)

執(zhí)行款給付到人民法院后，一般是一個月左右發(fā)放給申請執(zhí)行人。 附：《最高人民法院關(guān)于執(zhí)行款物管理工作的規(guī)定法發(fā)》（〔2017〕6號） 第七條交款人直接到人民法院交付執(zhí)行款的，執(zhí)行人員可以會同交款人或由交款人直接到財務(wù)部門辦理相關(guān)手續(xù)。 交付現(xiàn)金的，財務(wù)部門應當即時向交款人出具收款憑據(jù);交付票據(jù)的，財務(wù)部門應當即時向交款人出具收取憑證，在款項到賬后三日內(nèi)通知執(zhí)行人員領(lǐng)取收款憑據(jù)。 收到財務(wù)部門的收款憑據(jù)后，執(zhí)行人員應當及時通知被執(zhí)行人或交款人在指定期限內(nèi)用收取憑證更換收款憑據(jù)。被執(zhí)行人或交款人未在指......

拖欠工資法院起訴如何拿到工資

拖欠工資法院起訴如何拿到工資拖欠工資案件，屬于勞動保障行政執(zhí)法案件或者勞動仲裁前置案件，法院一般不受理未經(jīng)勞動仲裁處理的案件。拖欠工資的，可以到勞動部門的保障監(jiān)察大隊投訴，也可直接申請勞動仲裁。首先應該到所在市區(qū)的勞動局對你公司進行投訴,勞動監(jiān)察大隊會對此立案,留下你的基本資料。然后去你公司調(diào)查了解,事情屬實他們會出面調(diào)解,并警告你公司的行為已違反勞動法。去勞動監(jiān)察大隊投訴時攜帶：本人身份證、用人單位全稱、負責人姓名及聯(lián)系電話、能證明勞動者在用人單位上班的相關(guān)證據(jù)，由勞動保障監(jiān)察大隊下達限期改正......

訴訟期間可以保全對方的工資卡嗎(保全對方工資卡后如何拿到錢)

原告可以申請法院財產(chǎn)保全措施，凍結(jié)對方工資卡。 財產(chǎn)保全，是指人民法院在利害關(guān)系人起訴前或者當事人起訴后，為保障將來的生效判決能夠得到執(zhí)行或者避免財產(chǎn)遭受損失，對當事人的財產(chǎn)或者爭議的標的物，采取限制當事人處分的強制措施。...