勞務(wù)合同履行地法院具有管轄權(quán)。在司法實(shí)踐中，出現(xiàn)糾紛要進(jìn)行訴訟的時(shí)候首先要確定管轄的法院才能起訴，我國(guó)規(guī)定的管轄的級(jí)別管轄、地域管轄、指定管轄等。如果是勞動(dòng)合同的糾紛，勞務(wù)合同履行地法院有管轄權(quán)。 《民事訴訟法》第二十一條： 對(duì)公民提起的民事訴訟，由被告住所地人民法院管轄；被告住所地與經(jīng)常居住地不一致的，由經(jīng)常居住地人民法院管轄。對(duì)法人或者其他組織提起的民事訴訟，由被告住所地人民法院管轄。 勞務(wù)合同案件由用人單位所在地或者勞務(wù)合同履行地的基層人民法院管轄。勞務(wù)合同履行地不明確的，由用人單位所在地的基層人民法院管轄。 擴(kuò)展資料： 債權(quán)糾紛中，只有合同之債可以協(xié)議管轄，2012年民事訴訟法修改，關(guān)于協(xié)議管轄的適用范圍，在原有的“合同”糾紛的基礎(chǔ)上，增加了“其他財(cái)產(chǎn)權(quán)益糾紛”。其他財(cái)產(chǎn)權(quán)益糾紛包括因物權(quán)、知識(shí)產(chǎn)權(quán)中的財(cái)產(chǎn)權(quán)而產(chǎn)生的民事糾紛。 《中華人民共和國(guó)民事訴訟法》第三十四條規(guī)定： 合同或者其他財(cái)產(chǎn)權(quán)益糾紛的當(dāng)事人可以書面協(xié)議選擇被告住所地、合同履行地、合同簽訂地、原告住所地、標(biāo)的物所在地等與爭(zhēng)議有實(shí)際聯(lián)系的地點(diǎn)的人民法院管轄，但不得違反本法對(duì)級(jí)別管轄和專屬管轄的規(guī)定。 參考資料來源：百度百科-協(xié)議管轄 參考資料來源：百度百科-中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法

合同中可以約定由哪個(gè)法院管轄嗎(合同約定管轄法院的,一定要按合同約定嗎)

不可以自由約定，約定范圍不得超出法律要求管轄范圍，具體如下： 《民事訴訟法》 第三十四條 合同或者其他財(cái)產(chǎn)權(quán)益糾紛的當(dāng)事人可以書面協(xié)議選擇被告住所地、合同履行地、合同簽訂地、原告住所地、標(biāo)的物所在地等與爭(zhēng)議有實(shí)際聯(lián)系的地點(diǎn)的人民法院管轄，但不得違反本法對(duì)級(jí)別管轄和專屬管轄的規(guī)定。 級(jí)別管轄： 《民事訴訟法》 第十七條 基層人民法院管轄第一審民事案件，但本法另有規(guī)定的除外。 第十八條 中級(jí)人民法院管轄下列第一審民事案件： （一）重大涉外案件； （二）在本轄區(qū)有重大影響的案件； （三）最高人民法院確......

勞動(dòng)合同可以約定管轄法院?jiǎn)?勞動(dòng)合同約定管轄權(quán)是否有效)

勞務(wù)合同履行地法院具有管轄權(quán)。在司法實(shí)踐中，出現(xiàn)糾紛要進(jìn)行訴訟的時(shí)候首先要確定管轄的法院才能起訴，我國(guó)規(guī)定的管轄的級(jí)別管轄、地域管轄、指定管轄等。如果是勞動(dòng)合同的糾紛，勞務(wù)合同履行地法院有管轄權(quán)。 《民事訴訟法》第二十一條： 對(duì)公民提起的民事訴訟，由被告住所地人民法院管轄；被告住所地與經(jīng)常居住地不一致的，由經(jīng)常居住地人民法院管轄。對(duì)法人或者其他組織提起的民事訴訟，由被告住所地人民法院管轄。 勞務(wù)合同案件由用人單位所在地或者勞務(wù)合同履行地的基層人民法院管轄。勞務(wù)合同履行地不明確的，由用人單位所在地......

勞務(wù)合同糾紛可以約定管轄法院?jiǎn)?勞務(wù)糾紛法院管轄權(quán))

某公司與員工簽訂了《勞動(dòng)合同》，雙方在補(bǔ)充約定部分約定因合同引起的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)協(xié)商解決，協(xié)商不成的，由公司所在的人民法院管轄?，F(xiàn)有的情況是，公司所在地在A市，而員工的上班地點(diǎn)在千里之外。那么，這種約定有沒有效力？　　法律分析：　　這是勞動(dòng)爭(zhēng)議中不大不小的問題，也不是經(jīng)常能遇到。勞動(dòng)爭(zhēng)議能不能約定管轄？ 　　如果可以，那么我們?cè)跒橛萌藛挝粩M訂勞動(dòng)合同的時(shí)候就完全可以加入約定管轄條款。很多時(shí)候，勞動(dòng)者上班的地址離單位的注冊(cè)地址可能很遠(yuǎn)。如果能約定一律由用人單位所在地管轄，則對(duì)用人單位相當(dāng)有利。但我們......