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        勞動(dòng)糾紛可以上法院起訴嗎(勞動(dòng)爭(zhēng)議案件可以直接向法院起訴嗎)
        
                           
                            
                            
        
                                2023-06-06 11:36發(fā)布
                                     
                            
        
                            
                            
                        
        
                    
        
                    



                  
                   
        
                
        
                
                 
        
      
                 
        
  
   
        
                
        
                   
             
                         
                    
                
                
        
            
        
   
   
        
                
        
                
            
        
            
        
        
            
        
                   
        
                
        
    

        
    
        

        
        
            
        
            	
        
                                       
            
        勞動(dòng)糾紛可以上法院起訴嗎
        任何形式的拖欠工資都可以持相關(guān)證據(jù)到法院起訴，并沒(méi)有法律規(guī)定必須經(jīng)過(guò)勞動(dòng)部門(mén)裁決后才能起訴。
拖欠工資需要分以下情況進(jìn)行處理：
一：勞動(dòng)者給正規(guī)公司打工：建議持相關(guān)證據(jù)（工服、工資條、考勤表、合同、協(xié)議、工作證等）聯(lián)系屬地的勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)反映，市勞動(dòng)局電話12333,24小時(shí)熱線；
二：用人單位不是正規(guī)公司，沒(méi)有在工商局進(jìn)行注冊(cè)，建議雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成到所在人民法院提起訴訟，通過(guò)司法訴訟的渠道維權(quán)；
三：勞動(dòng)者給個(gè)人打工：建議雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成到所在人民法院提起訴訟；
四：勞動(dòng)者給包工頭打工：
（1）開(kāi)發(fā)商拖欠包工頭工程款導(dǎo)致工人拿不到工資，建議聯(lián)系屬地建委反映；
（2）包工頭故意拖欠工人工資，建議雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成到所在人民法院提起訴訟，市司法局電話12348。
                      
                         
        勞動(dòng)者可以向法院提起反訴嗎(勞動(dòng)合同爭(zhēng)議可以直接起訴嗎?) 

        

        勞動(dòng)爭(zhēng)議訴訟案件中反訴的幾種情形
　　1、在仲裁中被申訴方提出反申訴的，在法院訴訟時(shí)其反訴成立。
　　對(duì)勞動(dòng)爭(zhēng)議訴訟案件中有無(wú)反訴問(wèn)題一直是有爭(zhēng)議的。勞動(dòng)仲裁中的反申訴程序也沒(méi)有規(guī)定，但從法理上和實(shí)踐處理上都具有可行性，目前勞動(dòng)仲裁案件中對(duì)反申訴一并審理并作出裁決的案件也越來(lái)越多。根據(jù)勞動(dòng)爭(zhēng)議訴訟案件中反訴的構(gòu)成要件，仲裁存在反申訴的前提下，一方不服訴至法院，另一方提出反訴，是符合反訴的構(gòu)成要件的。因此我們認(rèn)為在仲裁中有反申訴的情況，該反申訴經(jīng)仲裁處理后，當(dāng)事人不服提起訴訟的，反申訴一方提起反訴......
             
        勞動(dòng)案件可以申請(qǐng)法院?jiǎn)?勞動(dòng)爭(zhēng)議案件可以直接向法院起訴嗎) 

        

        勞動(dòng)爭(zhēng)議案件由用人單位所在地或者勞動(dòng)合同履行地的基層人民法管轄。勞動(dòng)合同履行地不明確的，由用人單位所在地的基層人民法院管轄。
網(wǎng)友咨詢：
我和我單位由于某些原因，但是單位在外地，不知道去哪里起訴，請(qǐng)問(wèn)勞動(dòng)合同糾紛起訴，可以直接去法院起訴嗎？
上海市新閔律師事務(wù)所班曉英律師解答：
你好，與單位發(fā)生勞動(dòng)合同糾紛起訴，不能直接去法院起訴，需要先向當(dāng)?shù)厝肆Y源與社會(huì)保障局申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，取得仲裁裁決書(shū)后，對(duì)仲裁裁決不服方可向法院起訴。
按照我國(guó)《勞動(dòng)法》的規(guī)定，在用人單位與勞動(dòng)者發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議時(shí)，可以通過(guò)協(xié)......
             
        勞資糾紛可以直接起訴法院?jiǎn)?勞動(dòng)爭(zhēng)議案件可以直接向法院起訴嗎) 

        

        《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》《勞動(dòng)法》等明確規(guī)定，勞動(dòng)爭(zhēng)議必須經(jīng)過(guò)勞動(dòng)仲裁！
我是勞動(dòng)仲裁員，勞動(dòng)爭(zhēng)議、勞動(dòng)咨詢可以HI我！...
         
        勞動(dòng)糾紛可以上法院起訴嗎(勞動(dòng)爭(zhēng)議案件可以直接向法院起訴嗎)
        

        

        

        
        
                     
        

        

                



            
        
      
        
        

        

        
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來(lái)源：精選知識(shí)
時(shí)間：2021-12-28 11:57

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時(shí)間：2021-12-23 07:44

          勞動(dòng)者與用人單位發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，應(yīng)當(dāng)先向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提起勞動(dòng)仲裁，經(jīng)仲裁委裁決后，勞動(dòng)者或用人單位對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。但是部分特殊情況可以直接向人民法院提起訴訟。
參照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第五條，發(fā)...
          
       
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來(lái)源：精選知識(shí)
時(shí)間：2021-12-23 11:45

          1、在有欠條的情況下，可以向法院直接起訴，不用先通過(guò)勞動(dòng)局；
2、在沒(méi)有欠條的情況下，拖欠工資，可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁或向勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)投訴；
3、法律依據(jù)：
(1)《最高人民法院關(guān)于審理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件適用法律若干問(wèn)題的解釋（二）》第三條　勞動(dòng)者以用...
          
       
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來(lái)源：精選知識(shí)
時(shí)間：2022-04-20 12:46

          1、在有欠條的情況下，可以向法院直接起訴，不用先通過(guò)勞動(dòng)局；
2、在沒(méi)有欠條的情況下，拖欠工資，可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁或向勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)投訴；
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時(shí)間：2021-12-23 03:10

          1、在有欠條的情況下，可以向法院直接起訴，不用先通過(guò)勞動(dòng)局；
2、在沒(méi)有欠條的情況下，拖欠工資，可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁或向勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)投訴；
3、法律依據(jù)：
(1)《最高人民法院關(guān)于審理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件適用法律若干問(wèn)題的解釋（二）》第三條　勞動(dòng)者以用...
          
       
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時(shí)間：2022-04-20 08:19

          勞動(dòng)者與用人單位發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，應(yīng)當(dāng)先向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提起勞動(dòng)仲裁，經(jīng)仲裁委裁決后，勞動(dòng)者或用人單位對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。但是部分特殊情況可以直接向人民法院提起訴訟。
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時(shí)間：2021-12-28 20:04

          勞動(dòng)者與用人單位發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，應(yīng)當(dāng)先向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提起勞動(dòng)仲裁，經(jīng)仲裁委裁決后，勞動(dòng)者或用人單位對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。但是部分特殊情況可以直接向人民法院提起訴訟。
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          工傷案件可以直接向法院起訴嗎(工傷認(rèn)定后可以直接起訴嗎)
          
來(lái)源：精選知識(shí)
時(shí)間：2022-07-13 10:34

          不可以。
應(yīng)當(dāng)先向人社局申請(qǐng)工傷認(rèn)定，存在傷殘的再向勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定，按鑒定等級(jí)主張工傷保險(xiǎn)待遇。與用人單位發(fā)生爭(zhēng)議申請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁，對(duì)仲裁裁決不服向人民法院提起民事訴訟。
          
       
          勞動(dòng)仲裁逾期直接起訴（勞動(dòng)仲裁逾期直接起訴）
          
來(lái)源：精選知識(shí)
時(shí)間：2022-05-31 21:02

          看什么時(shí)間受理的，從受理到裁決不應(yīng)該超過(guò)45天，超過(guò)時(shí)間不裁決，可以直接起訴《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第四十三條 仲裁庭裁決勞動(dòng)爭(zhēng)議案件，應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)受理仲裁申請(qǐng)之日起四十五日內(nèi)結(jié)束。案情復(fù)雜需要延期的，經(jīng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)主任批準(zhǔn)...
          
       
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來(lái)源：精選知識(shí)
時(shí)間：2022-04-20 16:31

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