根據(jù)我國法律的規(guī)定,你顯然沒有起訴法院的權(quán)利。如你認(rèn)為法院的判決認(rèn)定事實(shí)不符或適用法律錯(cuò)誤,你可以針對一審判決提起上訴或針對二審判決申請?jiān)賹彙? 而且這種案件不屬于法院民事審理范圍,即便法院在履行司法職責(zé)造成第三人損害的,也應(yīng)按《中華人民共和國國家賠償法》的規(guī)定申請國家賠償。需要說明的是,區(qū)法院的如此判決行為并不屬于國家賠償法規(guī)定的賠償范圍。 所以,我建議:如果你認(rèn)為一審判決認(rèn)定事實(shí)不符或適用法律錯(cuò)誤,你應(yīng)在一審判決規(guī)定的期限內(nèi)向中級人民法院提起上訴。以通過二審判決,糾正一審判決的錯(cuò)誤。......
可以直接起訴,提供訴訟狀、身份證復(fù)印件、訴訟費(fèi)、證據(jù)到法院立案大廳辦理。也可以委托律師...
任何形式的拖欠工資都可以持相關(guān)證據(jù)到法院起訴,并沒有法律規(guī)定必須經(jīng)過勞動(dòng)部門裁決后才能起訴。 拖欠工資需要分以下情況進(jìn)行處理: 一:勞動(dòng)者給正規(guī)公司打工:建議持相關(guān)證據(jù)(工服、工資條、考勤表、合同、協(xié)議、工作證等)聯(lián)系屬地的勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)反映,市勞動(dòng)局電話12333,24小時(shí)熱線; 二:用人單位不是正規(guī)公司,沒有在工商局進(jìn)行注冊,建議雙方協(xié)商解決,協(xié)商不成到所在人民法院提起訴訟,通過司法訴訟的渠道維權(quán); 三:勞動(dòng)者給個(gè)人打工:建議雙方協(xié)商解決,協(xié)商不成到所在人民法院提起訴訟; 四:勞動(dòng)者給包工頭打......
任何形式的拖欠工資都可以持相關(guān)證據(jù)到法院起訴,并沒有法律規(guī)定必須經(jīng)過勞動(dòng)部門裁決后才能起訴。 拖欠工資需要分以下情況進(jìn)行處理: 一:勞動(dòng)者給正規(guī)公司打工:建議持相關(guān)證據(jù)(工服、工資條、考勤表、合同、協(xié)議、工作證等)聯(lián)系屬地的勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)反映...
只要符合起訴條件,當(dāng)事人可以直接到法院起訴。在我國,大部分民事案件和部分刑事案件,當(dāng)事人可以直接到法院起訴。 法律依據(jù):《民事訴訟法》 第一百一十九條 起訴必須符合下列條件: (一)原告是與本案有直接利害關(guān)系的公民、法人和其他組織; (二)...
當(dāng)然可以直接起訴,欠款糾紛屬于人民法院受理范圍。只有要證據(jù)證明欠款事實(shí)就可以了。請問:私人金額不大的債務(wù),能否自行直接到當(dāng)?shù)胤ㄔ禾崞鹈袷略V訟,起訴欠債人?跟金額大小無關(guān),只要在還款截止日期2年內(nèi)你可以去法院起訴,如果債權(quán)債務(wù)關(guān)系非常明確,那...
任何形式的拖欠工資都可以持相關(guān)證據(jù)到法院起訴,并沒有法律規(guī)定必須經(jīng)過勞動(dòng)部門裁決后才能起訴。 拖欠工資需要分以下情況進(jìn)行處理: 一:勞動(dòng)者給正規(guī)公司打工:建議持相關(guān)證據(jù)(工服、工資條、考勤表、合同、協(xié)議、工作證等)聯(lián)系屬地的勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)反映...
是的,寫好起訴書到法院起訴,根據(jù)被告人數(shù)提供起訴書副本,到法院立案庭起訴,預(yù)交案件受理費(fèi),法院受理后,等待開庭。 《民事訴訟法》相關(guān)規(guī)定: 第一百一十九條 起訴必須符合下列條件: (一)原告是與本案有直接利害關(guān)系的公民、法人和其...
可以不理,嚇唬你而已,只要把錢還了收到房貸逾期律師函情況處理我的情況和你差不多,也收到了律師函,但是他先說要收費(fèi)四千,然后說要是不開發(fā)票可以優(yōu)惠一點(diǎn)給三千。完了我和他聊了一會(huì),他又說可以降一些,兩千也行。我感覺不太對就直接走了,啥東西都沒簽...
仲裁委員會(huì)逾期不作出裁決的,當(dāng)事人可以就勞動(dòng)爭議直接向人民法院提起訴訟。《中華人民共和國勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁法》第四十三條仲裁庭應(yīng)當(dāng)在勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)受理仲裁申請后四十五日內(nèi),對勞動(dòng)爭議案件作出裁決。案情復(fù)雜,需要延期的,經(jīng)勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)...
任何形式的拖欠工資都可以持相關(guān)證據(jù)到法院起訴,并沒有法律規(guī)定必須經(jīng)過勞動(dòng)部門裁決后才能起訴。 拖欠工資需要分以下情況進(jìn)行處理: 一:勞動(dòng)者給正規(guī)公司打工:建議持相關(guān)證據(jù)(工服、工資條、考勤表、合同、協(xié)議、工作證等)聯(lián)系屬地的勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)反映...
任何形式的拖欠工資都可以持相關(guān)證據(jù)到法院起訴,并沒有法律規(guī)定必須經(jīng)過勞動(dòng)部門裁決后才能起訴。 拖欠工資需要分以下情況進(jìn)行處理: 一:勞動(dòng)者給正規(guī)公司打工:建議持相關(guān)證據(jù)(工服、工資條、考勤表、合同、協(xié)議、工作證等)聯(lián)系屬地的勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)反映...
任何形式的拖欠工資都可以持相關(guān)證據(jù)到法院起訴,并沒有法律規(guī)定必須經(jīng)過勞動(dòng)部門裁決后才能起訴。 拖欠工資需要分以下情況進(jìn)行處理: 一:勞動(dòng)者給正規(guī)公司打工:建議持相關(guān)證據(jù)(工服、工資條、考勤表、合同、協(xié)議、工作證等)聯(lián)系屬地的勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)反映...