仲裁委員會逾期不作出裁決的,當(dāng)事人可以就勞動爭議直接向人民法院提起訴訟。
《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》第四十三條仲裁庭應(yīng)當(dāng)在勞動爭議仲裁委員會受理仲裁申請后四十五日內(nèi),對勞動爭議案件作出裁決。
案情復(fù)雜,需要延期的,經(jīng)勞動爭議仲裁委員會主任批準(zhǔn),可以延期,并書面通知當(dāng)事人,但延長期限不得超過十五日。
逾期不作出仲裁裁決的,當(dāng)事人可以就勞動爭議向人民法院提起訴訟。
1.可以向法院起訴,但其實現(xiàn)在勞動者覺醒了,勞動仲裁立案的日子也拖得多了,怕法院不受理訴訟;
2。勞動仲裁委員會立案庭將收到你的申請、證據(jù)證明和立案通知書。如果超過法定時間,可以去法院。
勞動仲裁是勞動爭議的必經(jīng)程序。沒有仲裁,當(dāng)事人不能直接向法院提起訴訟。
仲裁庭對勞動爭議的處理,應(yīng)當(dāng)在仲裁庭組成之日起六十日內(nèi)完成。
案情復(fù)雜,需要延期的,報仲裁委員會批準(zhǔn)后,可以適當(dāng)延期,但延長期限不得超過30日。
如果超過九十天,你可以向仲裁委員會提出異議,要求立即裁決。
收到裁決書后如不服,可在15日內(nèi)向人民法院提起訴訟。
逾期未提起訴訟的,仲裁裁決生效。
我同意二樓的意見。如果一樓不是很清楚,請不要亂答,會影響當(dāng)事人的正確判斷。
只有經(jīng)過勞動仲裁前置程序,如果不提起勞動仲裁,才給你一個駁回通知書。
此時,你可以拿著這個通知書,直接向法院起訴。
勞動爭議仲裁委員會收到仲裁申請之日起五日內(nèi),認為符合受理條件的,應(yīng)當(dāng)受理,并通知申請人;認為不符合受理條件的,應(yīng)當(dāng)書面通知申請人不予受理,并說明理由?! 趧訝幾h仲裁委員會不予受理或者逾期未作出決定的,申請人可以就該勞動爭議事項向人民法院提起訴訟。勞動仲裁申請不予受理向哪個法院起訴對不予受理不服的,可以向被告所在地的法院起訴?! 「鶕?jù)《中華人民共和國勞動法》第七十九條規(guī)定的精神,勞動爭議案件經(jīng)勞動爭議仲裁委員會仲裁是提起訴訟的必經(jīng)程序。勞動爭議仲裁委員會逾期不作出仲裁裁決或者作出不予受理的決定......
1、可以向法院起訴,但是實際上現(xiàn)在勞動者在覺醒,勞動仲裁立案開庭日子拖延的多的是,去起訴怕法院不受理;2、勞動仲裁委立案庭接收你申請書和證據(jù)的證明、立案通知書,超過法定時間的可以去法院了。勞動仲裁遲遲沒有結(jié)果,是否可以直接到法院起訴?看什么時間受理的,從受理到裁決不應(yīng)該超過45天,超過時間不裁決,可以直接起訴《勞動爭議調(diào)解仲裁法》第四十三條 仲裁庭裁決勞動爭議案件,應(yīng)當(dāng)自勞動爭議仲裁委員會受理仲裁申請之日起四十五日內(nèi)結(jié)束。案情復(fù)雜需要延期的,經(jīng)勞動爭議仲裁委員會主任批準(zhǔn),可以延期并書面通知當(dāng)事人......
勞動仲裁不受理.還需勞動仲裁出具【不予受理決定書】,你才能到法院去起訴。如果沒有此書。法院也不受理。 起訴到人民法院:適用一般程序的6個月;簡易程序的3個月。 再上訴中級法院:適用一般程序的2個月;簡易程序的1個月。勞動仲裁逾期沒有裁決,這個責(zé)任是誰承擔(dān)?勞動仲裁逾期未作出仲裁裁決,勞動者可以直接到法院起訴.法院會受理并作出判決。 仲裁庭裁決勞動爭議案件,應(yīng)當(dāng)自勞動爭議仲裁委員會受理仲裁申請之日起四十五日內(nèi)結(jié)束。案情復(fù)雜需要延期的,經(jīng)勞動爭議仲裁委員會主任批準(zhǔn),可以延期并書面通知當(dāng)事人,但是......
勞動爭議仲裁委員會收到仲裁申請之日起五日內(nèi),認為符合受理條件的,應(yīng)當(dāng)受理,并通知申請人;認為不符合受理條件的,應(yīng)當(dāng)書面通知申請人不予受理,并說明理由。 對勞動爭議仲裁委員會不予受理或者逾期未作出決定的,申請人可以就該勞動爭議事項向人民法...
1、可以向法院起訴,但是實際上現(xiàn)在勞動者在覺醒,勞動仲裁立案開庭日子拖延的多的是,去起訴怕法院不受理;2、勞動仲裁委立案庭接收你申請書和證據(jù)的證明、立案通知書,超過法定時間的可以去法院了。法院對仲裁委逾期未做出受理決定的勞動爭議,立案有時間...
根據(jù)《勞動法》第82條的規(guī)定,對仲裁裁決無異議的,當(dāng)事人必須履行。 那么,如果有異議呢,根據(jù)《勞動法》第83條的規(guī)定:勞動爭議當(dāng)事人對仲裁裁決不服的,可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。一方當(dāng)事人在法定期限內(nèi)不起訴又不...
1、可以向法院起訴,但是實際上現(xiàn)在勞動者在覺醒,勞動仲裁立案開庭日子拖延的多的是,去起訴怕法院不受理;2、勞動仲裁委立案庭接收你申請書和證據(jù)的證明、立案通知書,超過法定時間的可以去法院了。如果對于仲裁不滿意,可以向法院訴訟嗎對仲裁不服15日...
需要分是什么仲裁,具體問題具體分析: 1、如果是勞動爭議,不服仲裁,那是可以去法院起訴的; 2、如果是其他經(jīng)濟糾紛仲裁,不服仲裁的話就不能去起訴。 具體依據(jù)如下: 1、依據(jù)《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》規(guī)定如下: 第五十條? 當(dāng)事人對...
勞動仲裁委員會逾期不作出仲裁裁決或者作出不予受理的決定,當(dāng)事人不服向人民法院提起行政訴訟的,人民法院不予受理;當(dāng)事人不服勞動爭議仲裁委員會作出的裁決,可以向法院提起民事訴訟。按現(xiàn)行的規(guī)定,逾期不作出裁決的,只能通過仲裁委員會的內(nèi)部監(jiān)督機制去...
合同糾紛應(yīng)先協(xié)商解決,協(xié)商不成時勞務(wù)合同應(yīng)先的勞動仲裁部門進行仲裁,仲裁過后可以到法院進行訴訟程序解決。 其他民事合同糾紛協(xié)商不成時可以直接到法院驚醒訴訟解決。
1.可以向法院起訴,但其實現(xiàn)在勞動者覺醒了,勞動仲裁立案的日子也拖得多了,怕法院不受理訴訟;2。勞動仲裁委員會立案庭將收到你的申請、證據(jù)證明和立案通知書。如果超過法定時間,可以去法院。逾期未作出裁決 起訴仲裁委 要得 要不得?該主張什么權(quán)益...
任何形式的拖欠工資都可以持相關(guān)證據(jù)到法院起訴,并沒有法律規(guī)定必須經(jīng)過勞動部門裁決后才能起訴。 拖欠工資需要分以下情況進行處理: 一:勞動者給正規(guī)公司打工:建議持相關(guān)證據(jù)(工服、工資條、考勤表、合同、協(xié)議、工作證等)聯(lián)系屬地的勞動監(jiān)察大隊反映...
1、必須經(jīng)過勞動仲裁;不經(jīng)過勞動仲裁法院不受zd理; 所以,你可以通過以下方式來維權(quán): 1、向當(dāng)?shù)貏趧颖O(jiān)察大隊投訴(最直接); 2、到當(dāng)?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請勞動仲裁。 無論是投訴還是仲裁,勞動者維權(quán)需要提供一些材料證據(jù),比如勞動合同、用...