【1】對非勞動經(jīng)濟糾紛不服裁定，只有三項，可以去二審法院上訴。 1、不予以受理案件；2、對管轄權(quán)有異議的；3、駁回起訴的。 【2】根據(jù)是《民事訴訟法》第140條。 【3】從收到一審裁定書10日內(nèi)，當事人不服一審裁定的，可以上訴到二審法院。 【4】根據(jù)是《民事訴訟法》第147條。 【5】對《勞動爭議仲裁裁決書》不服裁決的，自收到裁決書之日起， 勞動者要在15日內(nèi)向當?shù)匾粚彿ㄔ荷显V； 用人單位從收到裁決書后之日起，不服仲裁裁定的， 在30日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會所在地的二審法院提起上訴。 【6】根據(jù)是《勞動爭議調(diào)解仲裁法》第48條和第49條。 【7】《一裁終局》的規(guī)定：根據(jù)《勞動爭議調(diào)解仲裁法》第47條， 下列勞動爭議，除本法另有規(guī)定的外，仲裁裁決為終局裁決，裁決書自作出之日起發(fā)生法律效力： （一）追索勞動報酬、工傷醫(yī)療費、經(jīng)濟補償或者賠償金，不超過當?shù)卦伦畹凸べY標準十二個月金額的爭議； （二）因執(zhí)行國家的勞動標準在工作時間、休息休假、社會保險等方面發(fā)生的爭議

商事仲裁逾期可向法院起訴(商事仲裁可以上訴嗎)

你好，1. 如果對仲裁裁決不服，可以在收到裁決書之日起六個月內(nèi)，向仲裁委員會所在地的中級人民法院申請撤銷裁決。 2. 《仲裁法》第五十八條 當事人提出證據(jù)證明裁決有下列情形之一的，可以向仲裁委員會所在地的中級人民法院申請撤銷裁決： (一)沒有仲裁協(xié)議的； (二)裁決的事項不屬于仲裁協(xié)議的范圍或者仲裁委員會無權(quán)仲裁的； (三)仲裁庭的組成或者仲裁的程序違反法定程序的； (四)裁決所根據(jù)的證據(jù)是偽造的； (五)對方當事人隱瞞了足以影響公正裁決的證據(jù)的； (六)仲裁員在仲裁該案時有索賄受賄，徇私舞......

欠條到期不還什么時候起訴有效(欠條到期多久可向法院起訴)

一、勞動爭議仲裁 勞動關(guān)系存續(xù)期間，沒有時效限制；自勞動關(guān)系解除或終止之日起，仲裁時效為1年。 二、直接向人民法院申請支付令 自欠條約定的清償完畢之日起為兩年。 《勞動爭議仲裁調(diào)解法》 第五條　發(fā)生勞動爭議，當事人不愿協(xié)商、協(xié)商不成或者達成和解協(xié)議后不履行的，可以向調(diào)解組織申請調(diào)解；不愿調(diào)解、調(diào)解不成或者達成調(diào)解協(xié)議后不履行的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，除本法另有規(guī)定的外，可以向人民法院提起訴訟。 第二十七條　勞動爭議申請仲裁的時效期間為一年。仲裁時效期間從當事人知道或......

法院上訴可以改變仲裁請求嗎(勞動仲裁不服上訴可以更改請求嗎)

1、勞動者對勞動仲裁裁決結(jié)果不服的，有權(quán)向法院提起訴訟，但是只能針對勞動仲裁的訴求提起訴訟，如果變更、增加請求，應(yīng)當就變更、增加的請求申請勞動仲裁； 2、如果增加的訴訟請求是與原來仲裁階段的爭議具有不可分性時，如勞動者對勞動爭議仲裁中有關(guān)工資克扣的裁決不服，其可向法院就此提起訴訟，并還可增加要求用人單位支付賠償金的訴求，由于克扣工資和支付經(jīng)濟賠償金具有不可分性，法院應(yīng)當合并審理，無需再進行勞動仲裁； 3、法律依據(jù)《勞動爭議調(diào)解仲裁法》 第五條 發(fā)生勞動爭議，當事人不愿協(xié)商、協(xié)商不成或者達成和解協(xié)......