勞動者無法提供由用人單位掌握管理的與仲裁請求有關(guān)的證據(jù)，仲裁庭可以要求用人單位在指定期限內(nèi)提供。根據(jù)《勞動爭議調(diào)解仲裁法》第二十八條規(guī)定， 申請人申請仲裁應(yīng)當(dāng)提交書面仲裁申請，并按照被申請人人數(shù)提交副本。 仲裁申請書應(yīng)當(dāng)載明下列事項： （一）勞動者的姓名、性別、年齡、職業(yè)、工作單位和住所，用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人的姓名、職務(wù)； （二）仲裁請求和所根據(jù)的事實、理由； （三）證據(jù)和證據(jù)來源、證人姓名和住所。 書寫仲裁申請確有困難的，可以口頭申請，由勞動爭議仲裁委員會記入筆錄，并告知對方當(dāng)事人。 第三十九條規(guī)定， 當(dāng)事人提供的證據(jù)經(jīng)查證屬實的，仲裁庭應(yīng)當(dāng)將其作為認(rèn)定事實的根據(jù)。 勞動者無法提供由用人單位掌握管理的與仲裁請求有關(guān)的證據(jù)，仲裁庭可以要求用人單位在指定期限內(nèi)提供。用人單位在指定期限內(nèi)不提供的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)不利后果。

可以當(dāng)庭申請法院調(diào)取證據(jù)嗎(當(dāng)事人可以去法院調(diào)取庭審筆錄嗎)

你可通過銀行查詢你自己的賬號，查看這10萬元的付款用途、付款人和付款時間。 根據(jù)《最高人民法院關(guān)于民事訴訟證據(jù)的若干規(guī)定》第十七條規(guī)定，符合下列條件之一的，當(dāng)事人及其訴訟代理人可以申請人民法院調(diào)查收集證據(jù)：（一）申請調(diào)查收集的證據(jù)屬于國家有關(guān)部門保存并須人民法院依職權(quán)調(diào)取的檔案材料；（二）涉及國家秘密、商業(yè)秘密、個人隱私的材料；（三）當(dāng)事人及其訴訟代理人確因客觀原因不能自行收集的其他材料。 當(dāng)事人及其訴訟代理人申請人民法院調(diào)查收集證據(jù)，應(yīng)當(dāng)提交書面申請。申請書應(yīng)當(dāng)載明被調(diào)查人的姓......

向法院當(dāng)庭可以申請調(diào)取證據(jù)嗎(當(dāng)事人申請調(diào)取證據(jù),法院不允許的情形)

你可通過銀行查詢你自己的賬號，查看這10萬元的付款用途、付款人和付款時間。 根據(jù)《最高人民法院關(guān)于民事訴訟證據(jù)的若干規(guī)定》第十七條規(guī)定，符合下列條件之一的，當(dāng)事人及其訴訟代理人可以申請人民法院調(diào)查收集證據(jù)：（一）申請調(diào)查收集的證據(jù)屬于國家有關(guān)部門保存并須人民法院依職權(quán)調(diào)取的檔案材料；（二）涉及國家秘密、商業(yè)秘密、個人隱私的材料；（三）當(dāng)事人及其訴訟代理人確因客觀原因不能自行收集的其他材料。 當(dāng)事人及其訴訟代理人申請人民法院調(diào)查收集證據(jù)，應(yīng)當(dāng)提交書面申請。申請書應(yīng)當(dāng)載明被調(diào)查人的姓......

勞動訴訟可以申請調(diào)取證據(jù)嗎(一審調(diào)取勞動仲裁證據(jù))

有權(quán)。 　　遇到以下情況，需要仲裁委員會進(jìn)行證據(jù)收集： 　?。ㄒ唬?當(dāng)事人及其代理人因客觀原因不能自行收集證據(jù)的； 　　（二） 仲裁認(rèn)為需要由有關(guān)部門進(jìn)行鑒定的； 　　（三） 雙方當(dāng)事人提供的證據(jù)互相矛盾、難以認(rèn)定的； 　　（四） 仲裁委員會認(rèn)為應(yīng)當(dāng)由其收集的其他證據(jù)。 　　仲裁委員會有權(quán)向有關(guān)方面進(jìn)行調(diào)查取證，調(diào)查人應(yīng)向被調(diào)查人出示證件，并須2人以上進(jìn)行調(diào)查。調(diào)查筆錄應(yīng)由調(diào)查人、記錄人、被調(diào)查人三方簽字。...