任何形式的拖欠工資都可以持相關證據(jù)到法院起訴,并沒有法律規(guī)定必須經過勞動部門裁決后才能起訴。 拖欠工資需要分以下情況進行處理: 一:勞動者給正規(guī)公司打工:建議持相關證據(jù)(工服、工資條、考勤表、合同、協(xié)議、工作證等)聯(lián)系屬地的勞動監(jiān)察大隊反映,市勞動局電話12333,24小時熱線; 二:用人單位不是正規(guī)公司,沒有在工商局進行注冊,建議雙方協(xié)商解決,協(xié)商不成到所在人民法院提起訴訟,通過司法訴訟的渠道維權; 三:勞動者給個人打工:建議雙方協(xié)商解決,協(xié)商不成到所在人民法院提起訴訟; 四:勞動者給包工頭打......
老板拖欠工資,應當先申請勞動仲裁,仲裁是免費的;如果不服向法院起訴,訴訟費是10元老板欠我工資一萬四千元錢,起訴費要多少訴訟費150元提交訴訟狀、身份證復印件、訴訟費、證據(jù)到法院起訴老板欠2萬工資不給,我想起訴她,想問起問費用大概要多少錢,懂法律的回答,注,老板是加工廠,沒值照如是勞動爭議,可以先行到勞動局投訴,或到勞動局申請仲裁,到勞動局申請仲裁好像是免費的。如不服勞動仲裁,到法院起訴也只是5到10元,不多。我想去法院告老板拖欠工資 一般要花多少錢才能搞定勞動糾紛,首先到人力資源和社會保障局申......
一、要求支付克扣的工資,可以申請勞動仲裁或勞動監(jiān)察投訴; ? 二、申請勞動仲裁的話,可以在武漢申請,列上海公司為被申請人; ? 三、如何申請勞動仲裁: ? 1、去當?shù)厝肆Y源和社會保障局(原勞動局)內的勞動爭議仲裁委,申請勞動仲裁。需提交的材料:仲裁申請書2份、申請人身份證復印件1份;相關證據(jù)復印件和證據(jù)清單2份;部分地區(qū)還需要提供用人單位的工商登記信息! ?????? 2、提交材料后,5個工作日仲裁委給予立案。勞動仲裁委不收費。然后給雙方舉證期;之后開庭審理,并且對你們雙方進行調解......
都說買的沒有賣的精!老板與你沒有合同,起訴可以,勝訴不大可能。可以找勞動部門反映,讓他們了解一下他對其它職工也是不是這樣的,如果老板一直是這樣對待員工的,勞動部門可以查他,工會也可以查他,但是以后一定要有勞動合同,明了你的權力與責任!
任何形式的拖欠工資都可以持相關證據(jù)到法院起訴,并沒有法律規(guī)定必須經過勞動部門裁決后才能起訴。 拖欠工資需要分以下情況進行處理: 一:勞動者給正規(guī)公司打工:建議持相關證據(jù)(工服、工資條、考勤表、合同、協(xié)議、工作證等)聯(lián)系屬地的勞動監(jiān)察大隊反映...
公司有沒有明確的崗位工資標準?如果沒有,就是沒有依據(jù)證明違反勞動法,很難告的成功。 因為人與人不同,你當主管和他們當主管的時間又不同,有很多說不清道不明的事情。如果你去告老板。老板能說出很多的你的工資不應該跟別人一樣的理由。 不要想得太多了...
第一,欠的你的錢是工資么,如果是工資,可以拿著欠條,和證明你們是勞動關系的證據(jù),直接去法院起訴。第二,如果是普通的欠錢,那還需要證明你當時把錢給了你老板的證據(jù)。然后去法院起訴。三,注意兩年的訴訟時效公司欠錢不還怎么起訴。一、勞動者如果是給用...
拖欠工資,不發(fā)工資、克扣工資可以打12333電話投訴,該電話是人力資源和社會保障局的電話。也可以到勞動局監(jiān)察大隊投訴。由于公司未能按時發(fā)放勞動報酬,當事人可以申請解除勞動合同和勞動關系,并要求經濟補償。當事人可以向當?shù)貏趧颖O(jiān)察行政部門進行舉...
1、可以通過向有管轄權的法院起訴要求還款,法院會依法做出判決 2、勝訴之后,如果對方拒絕履行的,勝訴方可以向人民法院申請執(zhí)行,也可以由審判員移送執(zhí)行員執(zhí)行。 3、法院在受理強制執(zhí)行后,會依法查詢債務人名下的房產、車輛、證券和存款; 4...
您好,首先逾期的話會根據(jù)時間長短對您的征信有影響嚴重逾期(超過90天)征信就是黑戶,在逾期還清前是無法再申請任何貸款業(yè)務的,其次逾期會產生違約金,逾期利息等額外費用,長期逾期最后利息大于本金的事情也不是什么新鮮事,不還也是會上門催債的,征信...
盜竊合同犯法嗎 盜竊合同犯法嗎盜竊罪是指以非法占有為目的,盜竊公私財物數(shù)額較大或者多次盜竊、入戶盜竊、攜帶兇器盜竊、扒竊公私財物的行為。而明知不是自己所有的財物,以營利為目的,三次以上盜竊的,構成盜竊罪,可依據(jù)《刑法》第二百七十六...
如果借款時有書面約定的,或借款發(fā)生地的基層法院起訴,但更多的是向被告戶籍所在地的基層法院起訴。打官司需要哪些程序我在外地打工老板也是外地欠錢不給怎么打直接告老板,可以去勞動局總裁工資,這樣老板必須給工資員工
1、拖欠工資的,可以到勞動部門的保障監(jiān)察大隊投訴,也可直接申請勞動仲裁。首先應該到所在市區(qū)的勞動局對你公司進行投訴,勞動監(jiān)察大隊會對此立案,留下你的基本資料.然后去你公司調查了解,事情屬實他們會出面調解,并警告你公司的行為已違反勞動法,遇到...