這個(gè)看自己情形吧,如果證據(jù)全面,那就不需要的。有把握的話,不需要。一般有事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系證據(jù),工傷證據(jù),去勞動(dòng)部門(mén)投訴或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,可不需要律師的。但為了更好的保障你的權(quán)益,建議至:法律咨詢貼吧,詳詢相關(guān)法律人士見(jiàn)解。...
申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁屬于打官司。 因?yàn)樯暾?qǐng)勞動(dòng)仲裁是進(jìn)行法院訴訟的必經(jīng)程序,而且該程序是前置的。仲裁與訴訟本身的流程和注意事項(xiàng)基本一致,所以,嚴(yán)格意義上說(shuō),申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁屬于打官司。 勞動(dòng)仲裁是確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系等涉及勞動(dòng)合同的行政前置程序,如果你直接到人民法院起訴的話,法院是不會(huì)受理的。同時(shí)對(duì)于這類仲裁,不一定要求你請(qǐng)律師,只要你自己懂,且證據(jù)比較到位的話就可以不清。 《法律援助條例》第六條 律師應(yīng)當(dāng)依照律師法和本條例的規(guī)定履行法律援助義務(wù),為受援人提供符合標(biāo)準(zhǔn)的法律服務(wù),依法維護(hù)受援人的合法權(quán)益,接受律師協(xié)......
1、勞動(dòng)糾紛的案件一般比較簡(jiǎn)單,自己學(xué)習(xí)一下相關(guān)知識(shí),再有專人指導(dǎo),不需要請(qǐng)律師; 2、如果自己不具備學(xué)習(xí)的能力和條件,也沒(méi)有專人指導(dǎo),那么建議還是請(qǐng)律師,勞動(dòng)仲裁訴訟免費(fèi),不過(guò)律師費(fèi)需要自己出,畢竟律師付出勞動(dòng),應(yīng)該得到勞動(dòng)報(bào)酬; 3、如果申請(qǐng)人是農(nóng)民工,可以到所在地的法律援助中心,申請(qǐng)法律援助,成功的話,中心會(huì)指派一名律師免費(fèi)為申請(qǐng)人打官司; 4、法律依據(jù)《法律援助條例》 第六條 律師應(yīng)當(dāng)依照律師法和本條例的規(guī)定履行法律援助義務(wù),為受援人提供符合標(biāo)準(zhǔn)的法律服務(wù),依法維護(hù)受援人的合法權(quán)益,接受......
申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁屬于打官司。 因?yàn)樯暾?qǐng)勞動(dòng)仲裁是進(jìn)行法院訴訟的必經(jīng)程序,而且該程序是前置的。仲裁與訴訟本身的流程和注意事項(xiàng)基本一致,所以,嚴(yán)格意義上說(shuō),申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁屬于打官司。 勞動(dòng)仲裁是確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系等涉及勞動(dòng)合同的行政前置程序,如果你直接到人...
任何形式的拖欠工資都可以持相關(guān)證據(jù)到法院起訴,并沒(méi)有法律規(guī)定必須經(jīng)過(guò)勞動(dòng)部門(mén)裁決后才能起訴。 拖欠工資需要分以下情況進(jìn)行處理: 一:勞動(dòng)者給正規(guī)公司打工:建議持相關(guān)證據(jù)(工服、工資條、考勤表、合同、協(xié)議、工作證等)聯(lián)系屬地的勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)反映...
從你所述情況看,公司存在無(wú)故克扣員工工資的違約情形,并且違約解除合同,除了應(yīng)足額支付工資外,還應(yīng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金?! ∫簿褪钦f(shuō),你有權(quán)要回6各月底薪,并有權(quán)要求公司支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、違約金。 具體關(guān)于你的問(wèn)題: 1. 我是先交辭職申請(qǐng),再...
出現(xiàn)工傷事故后,首先要申請(qǐng)工傷認(rèn)定,在工傷認(rèn)定書(shū)下達(dá)后,就要走勞動(dòng)仲裁了,對(duì)勞動(dòng)仲裁裁決不服的,向人民法院提起訴訟。勞動(dòng)糾紛案件比較復(fù)雜,在有經(jīng)濟(jì)條件的情況下最好聘請(qǐng)律師,如果經(jīng)濟(jì)條件不好,也可以向法律援助中心求助。
勞動(dòng)仲裁請(qǐng)不請(qǐng)律師不影響你申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,首先,不簽勞動(dòng)合同來(lái)講,如果屬于事實(shí)勞動(dòng)用工,得有證據(jù)比如工作服,同事談話錄音、書(shū)面證明,打卡考勤記錄等。超過(guò)一個(gè)月一年以內(nèi)的是從第二個(gè)月起雙倍工資,如果超過(guò)一年以上的不簽勞動(dòng)合同,就應(yīng)簽無(wú)固定期限勞...
申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,可以不請(qǐng)律師。請(qǐng)律師是自己不能處理或者處理不好時(shí)。一般的勞動(dòng)爭(zhēng)議案件,操作技術(shù)難度不大,可以自己處理。
申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,可以不請(qǐng)律師?! ≌?qǐng)律師是自己不能處理或者處理不好時(shí)。 一般的勞動(dòng)爭(zhēng)議案件,操作技術(shù)難度不大,可以自己處理。
申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,可以不請(qǐng)律師。請(qǐng)律師是自己不能處理或者處理不好時(shí)。一般的勞動(dòng)爭(zhēng)議案件,操作技術(shù)難度不大,可以自己處理。
法律并沒(méi)有強(qiáng)制規(guī)定勞動(dòng)仲裁要請(qǐng)律師,可以委托律師代理,也可以自己申請(qǐng)法律援助。 勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)處理案件實(shí)行仲裁員和仲裁庭制度,在仲裁員(仲裁委員會(huì)指定或當(dāng)事人選擇)主持下,當(dāng)事人在仲裁庭這個(gè)法定的、封閉的場(chǎng)所內(nèi)就案件事實(shí)進(jìn)行調(diào)查了解、質(zhì)...
申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,可以不請(qǐng)律師?! ≌?qǐng)律師是自己不能處理或者處理不好時(shí)?! ∫话愕膭趧?dòng)爭(zhēng)議案件,操作技術(shù)難度不大,可以自己處理?! ?/p>