勞動爭議仲裁委員會收到仲裁申請之日起五日內(nèi),認(rèn)為符合受理?xiàng)l件的,應(yīng)當(dāng)受理,并通知申請人;認(rèn)為不符合受理?xiàng)l件的,應(yīng)當(dāng)書面通知申請人不予受理,并說明理由。 你這兩天應(yīng)該能收到是否受理的通知書的,如果不放心就打電話過去問問。 至于請不請律師,那就得你自己考慮了,如果你沒時(shí)間去學(xué)習(xí)相關(guān)法律也覺得自己處理不好,那就找一個(gè)律師。當(dāng)然,如果你想自己操作,你也可以不請,遇到什么問題可以直接來問我!...
申請勞動仲裁,可以不請律師。請律師是自己不能處理或者處理不好時(shí)。一般的勞動爭議案件,操作技術(shù)難度不大,可以自己處理。...
申請勞動仲裁,可以不請律師?! ≌埪蓭熓亲约翰荒芴幚砘蛘咛幚聿缓脮r(shí)。 一般的勞動爭議案件,操作技術(shù)難度不大,可以自己處理?! ?..
仲裁申請人應(yīng)當(dāng)提交書面的仲裁申請,并依照被申請人的數(shù)量提交副本。申請書應(yīng)載明法定內(nèi)容,包括:1、勞動者的姓名、性別、年齡、職業(yè)、工作單位和住所,用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人的姓名、職務(wù);2、仲裁請求和所根據(jù)的事實(shí)、理由;3...
勞動仲裁是到勞動爭議仲裁委員會,打官司是到法院,庭審規(guī)則和仲裁規(guī)則及證據(jù)規(guī)則都差不多,律師費(fèi)用都是協(xié)商收費(fèi),勞動仲裁的案子律師收費(fèi)會低一些。
仲裁申請人應(yīng)當(dāng)提交書面的仲裁申請,并依照被申請人的數(shù)量提交副本。申請書應(yīng)載明法定內(nèi)容,包括:1、勞動者的姓名、性別、年齡、職業(yè)、工作單位和住所,用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人的姓名、職務(wù);2、仲裁請求和所根據(jù)的事實(shí)、理由;3...
1、勞動糾紛的案件一般比較簡單,自己學(xué)習(xí)一下相關(guān)知識,再有專人指導(dǎo),不需要請律師; 2、如果自己不具備學(xué)習(xí)的能力和條件,也沒有專人指導(dǎo),那么建議還是請律師,勞動仲裁訴訟免費(fèi),不過律師費(fèi)需要自己出,畢竟律師付出勞動,應(yīng)該得到勞動報(bào)酬; 3、如...
申請勞動仲裁,可以不請律師。請律師是自己不能處理或者處理不好時(shí)。一般的勞動爭議案件,操作技術(shù)難度不大,可以自己處理。
申請勞動仲裁,可以不請律師?! ≌埪蓭熓亲约翰荒芴幚砘蛘咛幚聿缓脮r(shí)?! ∫话愕膭趧訝幾h案件,操作技術(shù)難度不大,可以自己處理?! ?/p>
勞動仲裁是到勞動爭議仲裁委員會,打官司是到法院,庭審規(guī)則和仲裁規(guī)則及證據(jù)規(guī)則都差不多,律師費(fèi)用都是協(xié)商收費(fèi),勞動仲裁的案子律師收費(fèi)會低一些?! ?/p>
你自己如果精通勞動法規(guī),與請律師效果基本無異;如果不精通勞動法規(guī),委托律師辦理成功率高些?! 〔贿^,仲裁是否支持還是要看你的主張是否合法并有相關(guān)證據(jù)支持。
從你所述情況看,公司存在無故克扣員工工資的違約情形,并且違約解除合同,除了應(yīng)足額支付工資外,還應(yīng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金?! ∫簿褪钦f,你有權(quán)要回6各月底薪,并有權(quán)要求公司支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、違約金。 具體關(guān)于你的問題: 1. 我是先交辭職申請,再...
勞動爭議仲裁委員會收到仲裁申請之日起五日內(nèi),認(rèn)為符合受理?xiàng)l件的,應(yīng)當(dāng)受理,并通知申請人;認(rèn)為不符合受理?xiàng)l件的,應(yīng)當(dāng)書面通知申請人不予受理,并說明理由?! ?你這兩天應(yīng)該能收到是否受理的通知書的,如果不放心就打電話過去問問?! ?至于請不請律...