去工作地的司法局法律援助中心。 符合法律援助條件的，他們會(huì)指派律師幫助打官司。 情況要符合司法局法律援助中心有相關(guān)文件規(guī)定。 法律援助是政府的責(zé)任，法律援助是一項(xiàng)政府主辦的事業(yè)，立法中確定法律援助的適用范圍是，既要借鑒國(guó)際上的通行做法，又要考慮我國(guó)國(guó)情；既要考慮所涉及的案件情況，又要考慮當(dāng)事人經(jīng)濟(jì)困難的程度；既要考慮能讓經(jīng)濟(jì)困難的公民得到必要的法律援助，又要考慮國(guó)家財(cái)政的承受能力。適用范圍包括兩個(gè)方面： 1、對(duì)人的適用范圍，即“符合條例規(guī)定的公民”。其中包括三個(gè)方面的人員：一是有需要代理事項(xiàng)但因經(jīng)濟(jì)困難無力支付代理費(fèi)用的公民；二是因經(jīng)濟(jì)困難或者其他原因沒有委托辯護(hù)人的公訴案件中的被告人；三是盲、聾、啞人或者未成年人或者可能被判處死刑而沒有委托辯護(hù)人的被告人。 此外，根據(jù)我國(guó)加入或者簽定的有關(guān)國(guó)際公約和雙邊司法協(xié)助條約等的規(guī)定，在我國(guó)境內(nèi)的外國(guó)人、無國(guó)籍人，只要符合本條例規(guī)定的，也可以獲得必要的法律援助。 2、對(duì)事項(xiàng)的適用范圍，即“咨詢、代理、刑事辯護(hù)”的事項(xiàng)。其中包括的事項(xiàng)有：一是需要咨詢、代理的事項(xiàng)，包括：依法請(qǐng)求國(guó)家賠償；請(qǐng)求給予社會(huì)保險(xiǎn)待遇或者最低生活保障待遇；請(qǐng)求發(fā)給撫恤金或者救濟(jì)金；請(qǐng)求給付贍養(yǎng)費(fèi)、教育費(fèi)、撫養(yǎng)費(fèi)；請(qǐng)求支付勞動(dòng)報(bào)酬；主張見義勇為行為產(chǎn)生的民事權(quán)益。此外，還包括各省、自治區(qū)、直轄市人民政府在上述事項(xiàng)之外補(bǔ)充規(guī)定的法律援助事項(xiàng)。二是刑事訴訟中因經(jīng)濟(jì)困難沒有聘請(qǐng)律師或者沒有委托代理人但需要代理的事項(xiàng)，包括：犯罪嫌疑人在被偵查機(jī)關(guān)第一次訊問后或者采取強(qiáng)制措施之日起的代理事項(xiàng)；公訴案件中的被害人及其法定代理人或者近親屬，自案件移送審查起訴之日起的代理事項(xiàng)；自訴案件的自訴人及其法定代理人，自案件被人民法院受理之日起的代理事項(xiàng)。三是公訴人出庭公訴的案件，被告人因經(jīng)濟(jì)困難或者其他原因沒有委托辯護(hù)人，人民法院為被告指定辯護(hù)的事項(xiàng)。 上述范圍的人和事，都可以按照規(guī)定獲得無償?shù)姆煞?wù)。

在工地受傷骨折這種怎么個(gè)賠償法的(在工地受傷骨折這種怎么個(gè)賠償法的沒有簽合同)

針對(duì)您的描述，從法律的角度為您作如下分析：如果您是與對(duì)方建立勞動(dòng)關(guān)系，可以要求單位申請(qǐng)工傷認(rèn)定。　　如果單位拒絕，您或者近親屬等可以持相關(guān)的材料到當(dāng)?shù)氐纳鐣?huì)保障部門申請(qǐng)工傷認(rèn)定，并根據(jù)鑒定結(jié)果要求單位賠償相應(yīng)的醫(yī)療費(fèi)、住院期間的伙食補(bǔ)助費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、工傷期間的工資、交通食宿費(fèi)、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金等費(fèi)用。　　如果單位拒絕賠償，您方可以持相關(guān)的證據(jù)材料到勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴或到勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁?！　∪绻c對(duì)方僅是雇傭關(guān)系或者勞務(wù)關(guān)系，可以直接向雇主或老板要求賠償，要求其承擔(dān)相應(yīng)的醫(yī)療費(fèi)、誤工......

工地受傷骨折私了如何談(工地骨折私了多少錢)

私了是用人單位和工傷職工雙方博弈的結(jié)果，無法計(jì)算該賠償多少錢。建議在申請(qǐng)工傷認(rèn)定和勞動(dòng)能力鑒定的前提下私了，可以按鑒定結(jié)論多鐘法律法規(guī)規(guī)定協(xié)商。 江蘇省高級(jí)人民法院 《勞動(dòng)爭(zhēng)議案件審理指南2012》 3、勞動(dòng)者受到工傷后，用人單位與勞動(dòng)者達(dá)成賠償協(xié)議后，勞動(dòng)者又提起仲裁和訴訟，要求用人單位按照工傷保險(xiǎn)待遇賠付的，對(duì)該協(xié)議的效力應(yīng)當(dāng)區(qū)分情況處理： （1）如果該賠償協(xié)議是在勞動(dòng)者已認(rèn)定工傷和評(píng)定傷殘等級(jí)的前提下簽訂，且不存在欺詐、脅迫或者乘人之危情形的，應(yīng)認(rèn)定有效；但是如果勞動(dòng)者能舉證證明該協(xié)議存......

工地受傷骨折私了如何談(工地骨折一般私了十萬)

私了是用人單位和工傷職工雙方博弈的結(jié)果，無法計(jì)算該賠償多少錢。建議在申請(qǐng)工傷認(rèn)定和勞動(dòng)能力鑒定的前提下私了，可以按鑒定結(jié)論多鐘法律法規(guī)規(guī)定協(xié)商。 江蘇省高級(jí)人民法院 《勞動(dòng)爭(zhēng)議案件審理指南2012》 3、勞動(dòng)者受到工傷后，用人單位與勞動(dòng)者達(dá)成賠償協(xié)議后，勞動(dòng)者又提起仲裁和訴訟，要求用人單位按照工傷保險(xiǎn)待遇賠付的，對(duì)該協(xié)議的效力應(yīng)當(dāng)區(qū)分情況處理： （1）如果該賠償協(xié)議是在勞動(dòng)者已認(rèn)定工傷和評(píng)定傷殘等級(jí)的前提下簽訂，且不存在欺詐、脅迫或者乘人之危情形的，應(yīng)認(rèn)定有效；但是如果勞動(dòng)者能舉證證明該協(xié)議存......