單位沒有繳納社保費用是可以向人力資源和社會保障局要求補(bǔ)繳的。如果單位拒絕是可以申請勞動仲裁要求解除勞動關(guān)系,并要求單位支付解除勞動關(guān)系的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)摹?依據(jù)《社會保險法》 第八十四條 用人單位不辦理社會保險登記的,由社會保險行政部門責(zé)令限期改正;逾期不改正的,對用人單位處應(yīng)繳社會保險費數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款,對其直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員處五百元以上三千元以下的罰款。 第八十五條 用人單位拒不出具終止或者解除勞動關(guān)系證明的,依照《中華人民共和國勞動合同法》的規(guī)定處理。 《勞動合同法》......
如果用人單位不給員工繳納社保,勞動者可以到當(dāng)?shù)貏趧泳稚暾堉俨谩?勞動仲裁需要的材料,我們可以歸納為三類不同的人申請勞動仲裁需要的材料也不同: 第一類、申請人是員工的,請?zhí)峤幌铝胁牧希?(1)勞動仲裁申請書(詳細(xì)陳述申請事項事實理由,一式兩份或按被申請人人數(shù)提供; (2)申請人身份證明及復(fù)印件; (3)有委托代理人的,需當(dāng)面簽定并提交《授權(quán)委托書》,注明委托事項,同時提交受委托代理人的身份證復(fù)印件。 如委托人的代理人是律師事務(wù)所派出的執(zhí)業(yè)律師,應(yīng)提供執(zhí)業(yè)律師的證件復(fù)印件:如委托人的代理人是公民,應(yīng)......
勞動者社保權(quán)益過了2年追訴期后的維權(quán)途徑:首先需要明確個人與企業(yè)之間的糾紛。 一是,要求企業(yè)補(bǔ)繳由你個人繳納的社會保險費用以及未繳納的社會保險險種;二是,因企業(yè)沒有繳費,而在工作期間產(chǎn)生了損失,向企業(yè)索賠損失;三是,企業(yè)沒有按照約定支付個人名義繳納社保的費用。 如屬于第一種,則需要向當(dāng)?shù)氐纳鐣kU機(jī)構(gòu)反映,是否可以追繳或補(bǔ)繳,以當(dāng)?shù)厣鐣kU部門的答復(fù)為準(zhǔn);如屬于第二種,則需要你自行核定因企業(yè)未按規(guī)定繳納社會保險費對個人產(chǎn)生的損失情況,然后向當(dāng)?shù)氐娜嗣穹ㄔ荷显V,向企業(yè)索賠。 如屬于第三種,可參照第......
可以的。 《社保保險法》第六十三條第一款規(guī)定,用人單位未按時足額繳納社會保險費的,由社會保險費征收機(jī)構(gòu)責(zé)令其限期繳納或者補(bǔ)足。 《最高人民法院關(guān)于審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋(三)》第一條規(guī)定, 勞動者以用人單位未為其辦理社會保險...
一、根據(jù)《最高人民法院關(guān)于審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋(三)》和最高人民法院民一庭庭長杜萬華答記者問,這種因用人單位補(bǔ)繳保險費發(fā)生的爭議是排除在法院受案范圍之外的,它屬于行政管理的范疇,帶有社會管理的性質(zhì),應(yīng)由勞動行政部門解決處理...
公司拖欠工資,未購買社會保險的,可以依法以未足額支付工資和社會保險為由,向勞動爭議仲裁委員會申請勞動仲裁,要求支付工資和繳納社會保險。同時,還可以請求解除勞動合同,要求用人單位支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。法律依據(jù):《勞動合同法》第三十八條用人單位有下列...
社保作為一種基本保障,可以說是我們打工人最基礎(chǔ)的保障。然而有的公司仍然是想辦法規(guī)避給員工繳納社保。 為了不履行給員工繳納社保的義務(wù),想盡辦法,比如要求員工入職簽署不夠買社保承諾書,再如不與員工簽訂勞動合同...
1. 不是去法院起訴,只是去社保部門申請勞動仲裁。對于沒有繳納社保醫(yī)保的,可以先協(xié)商解決補(bǔ)繳,如果解決不了,可以申請勞動仲裁。 2. 根據(jù)《勞動合同法》 第三十八條 用人單位有下列情形之一的,勞動者可以解除勞動合同: (一)未按照勞動合同約...
用人單位必須按照規(guī)定為職員參加社保,按時足額的繳納社保費用,保障職員能正常享受社保待遇。但如職員離職,單位必須辦理停止繳費手續(xù)。社保停交流程:1、現(xiàn)場辦理:單位攜帶規(guī)定資料前往社保局或分局辦理停止繳費手續(xù)即可。個人繳費人員到戶籍所在轄區(qū)社保...
信用卡分期不還錢的話,產(chǎn)生的影響會比較嚴(yán)重,要是三期都沒有還的話,連續(xù)的話建議以后要按時還錢,不然再有的話會被銀行拉入黑名單,再嚴(yán)重的話會被銀行起訴。 信用卡逾期3天上征信。 1、信用卡在還款日之后還有一個3天的緩沖期,持卡人只要在...
不可以,法院不受理勞動糾紛,第一步只有先走勞動仲裁。 如果你有實際勞動關(guān)系證據(jù),就到單位所在地區(qū)級勞動仲裁委員會申請仲裁,提出讓單位補(bǔ)繳、繳納社保的個人主張。
可以的。 《社保保險法》第六十三條第一款規(guī)定,用人單位未按時足額繳納社會保險費的,由社會保險費征收機(jī)構(gòu)責(zé)令其限期繳納或者補(bǔ)足。 《最高人民法院關(guān)于審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋(三)》第一條規(guī)定, 勞動者以用人單位未為其辦理社會保險...
可以的 正常情況下是中斷三個月以上未繳費即可凍結(jié)。 如果中斷后再提交,比如1月、2月、3月沒有交社保,4月、5月、6月有交的,6月15號卡的統(tǒng)籌凍結(jié)狀態(tài)就會解除。但是務(wù)必記得這期間如果有住院等等比較大筆的醫(yī)療開銷記得保留發(fā)票。 因為籌凍結(jié)狀...