拖欠工資勞動(dòng)仲裁能要回錢嗎? 拖欠工資發(fā)起勞動(dòng)仲裁的話是可以要回錢的。不過有些公司可能會(huì)拒絕執(zhí)行,那這樣的話就只能去法院進(jìn)行起訴處理了?! 》梢罁?jù) 《中華人民共和國勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁法》 第二十七條 《中華人民共和國勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁法》第二十七條【拖欠工資】 勞動(dòng)爭議申請仲裁的時(shí)效期間為一年。仲裁時(shí)效期間從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起計(jì)算?! ∏翱钜?guī)定的仲裁時(shí)效,因當(dāng)事人一方向?qū)Ψ疆?dāng)事人主張權(quán)利,或者向有關(guān)部門請求權(quán)利救濟(jì),或者對(duì)方當(dāng)事人同意履行義務(wù)而中斷。從中斷時(shí)起,仲裁時(shí)......
可以申請法律援助。 刑法修正案(八)規(guī)定: 以轉(zhuǎn)移財(cái)產(chǎn)、逃匿等方法逃避支付勞動(dòng)者的勞動(dòng)報(bào)酬或者有能力支付而不支付勞動(dòng)者的勞動(dòng)報(bào)酬,數(shù)額較大,經(jīng)政府有關(guān)部門責(zé)令支付仍不支付的,構(gòu)成惡意欠薪罪,依法判處三年以下有期徒刑或者拘役,并處或者單處罰金;造成嚴(yán)重后果的,處三年以上七年以下有期徒刑,并處罰金。 單位犯前款罪的,對(duì)單位判處罰金,并對(duì)其直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員,依照前款的規(guī)定處罰。有前兩款行為,尚未造成嚴(yán)重后果,在提起公訴前支付勞動(dòng)者的勞動(dòng)報(bào)酬,并依法承擔(dān)相應(yīng)賠償責(zé)任的,可以減......
Q:用戶咨詢:Q:公司經(jīng)營不善倒閉了,拖欠工資快一年了,老板現(xiàn)在聯(lián)系不到,只有一張一半工資的欠條,請問下我現(xiàn)在該怎么辦?工資能要回嗎?律師精選解答1、你好,如果在公司申請破產(chǎn)時(shí),你們沒有進(jìn)行債權(quán)的申報(bào),我建議你拿著欠條直接起訴公司的法定代表人以及股東來索要這余下的工資。2、對(duì)于你所講的這種情況,如果公司倒閉,被吊銷營業(yè)執(zhí)照或者注銷,而沒有進(jìn)行清算,那他的股東應(yīng)當(dāng)承擔(dān)民事責(zé)任。因此你可以及時(shí)向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請裁決,裁決勝訴后,申請法院對(duì)其公司和股東進(jìn)行強(qiáng)制執(zhí)行。3、您好,您的這份欠條是和......
你好,可以帶著借條去法院起訴處理,但是你這個(gè)4年了,如果不能證明訴訟時(shí)效中斷,很難勝訴,建議委托律師處理。拖欠農(nóng)民工工資 四年了.怎么起訴這個(gè)情況,應(yīng)該是可以起訴的,只是已經(jīng)拖欠工資四年有點(diǎn)復(fù)雜,如果有公司或者老板的欠條,就比較好辦些。建議...
互相懲罰,還你錢。拖欠債務(wù)屬于民事糾紛的范疇,不存在處罰。起訴借款人,能勝訴嗎?只要符合起訴條件,法院就可以受理,不需要找借款人要錢。民事訴訟法第一百一十九條起訴必須符合下列條件:(一)原告是與本案有直接利害關(guān)系的公民、法人和其他組織;(二...
按現(xiàn)行規(guī)定,用人單位拖欠工資,員工要求支付工資時(shí),不能要求支付利息的,沒有法律依據(jù)支持的。 但是可以主張拖欠工資造成的損失,即相當(dāng)于工資報(bào)酬百分之二十五的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金 勞動(dòng)部關(guān)于印發(fā)《違反和解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償辦法》的通知?jiǎng)诓堪l(fā)[1...
這個(gè)要看對(duì)方有沒有能力還錢的,沒能力你起訴了法院也執(zhí)行不力、沒辦法的;有能力的話,那就有車賣車有房賣房唄。。。再不濟(jì),法院可以把他拉入給名單,限制高消費(fèi)等,總的來說,起訴還是有點(diǎn)用的。欠錢不夠一萬能起訴要回嗎?可以起訴的。但是勝訴后,能不能...
那就去法院告他。如果沒有錢,法院會(huì)凍結(jié)或者拍賣他的財(cái)產(chǎn)付給你。老板欠工資,有工資欠條,法院起訴,法院會(huì)怎么做1.如果是老板拖欠工資,拖欠工資,法院會(huì)根據(jù)雙方提供的證據(jù)和法庭上的辯護(hù)進(jìn)行判決; 2。勝訴后,對(duì)方當(dāng)事人拒不履行的,勝訴方可以向人...
為了徹底解決農(nóng)民工特別是建筑行業(yè)農(nóng)民工工資拖欠問題,鞏固清償工作所取得的階段性成果,防止農(nóng)民工工資拖欠問題的反彈,建議采取以下措施: 1、建立施工企業(yè)支付農(nóng)民工工資的約束和保障機(jī)制,從根本上解決農(nóng)民工工資拖欠問題。一是施工企業(yè)在領(lǐng)取施工許可...
是的,因?yàn)槟愕男庞每ㄟ€沒有還清。因公司拖欠工資導(dǎo)致信用卡逾期銀行每天打電話催還致使本人抑郁癥加重可以要求賠償嗎?這是不可能的,也沒有法律依據(jù),因?yàn)橥锨饭べY和信用卡逾期是兩種不同的法律關(guān)系。建議你盡快向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴,維護(hù)自己的合法權(quán)益。
完全可以告他,你這屬于農(nóng)民工吧,國家有免費(fèi)的法律援助中心可以幫你的公司欠錢不還怎么起訴。一、勞動(dòng)者如果是給用人單位工作,有兩個(gè)途徑可以要求支付工資:1、勞動(dòng)者可以到當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會(huì)保障局內(nèi)的勞動(dòng)監(jiān)察投訴;優(yōu)點(diǎn):方式簡單。缺點(diǎn):某些地區(qū)執(zhí)法...
公司拖欠工資可以直接離職,不過這樣對(duì)員工不利。最好的辦法就是要求補(bǔ)發(fā)工資、按工作年限支付補(bǔ)償金,并且要求辭職。這樣就非常主動(dòng),而且還能夠保護(hù)自己的權(quán)益。 《勞動(dòng)合同法》第三十八條規(guī)定:用人單位有下列情形之一的,勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同:(二)...
任何形式的拖欠工資都可以持相關(guān)證據(jù)到法院起訴,并沒有法律規(guī)定必須經(jīng)過勞動(dòng)部門裁決后才能起訴。 拖欠工資需要分以下情況進(jìn)行處理: 一:勞動(dòng)者給正規(guī)公司打工:建議持相關(guān)證據(jù)(工服、工資條、考勤表、合同、協(xié)議、工作證等)聯(lián)系屬地的勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)反映...