勞動爭議仲裁委員會裁決勞動爭議，開幾次庭，開多少次庭會作出裁決，法律法規(guī)沒有作出規(guī)定，由仲裁庭根據(jù)案件仲裁需要決定。但是，勞動爭議仲裁庭裁決勞動爭議案件，應(yīng)當(dāng)自勞動爭議仲裁委員會受理仲裁申請之日起四十五日內(nèi)結(jié)束。案情復(fù)雜需要延期的，經(jīng)勞動爭議仲裁委員會 主任批準(zhǔn)，可以延期并書面通知當(dāng)事人，但是延長期限不得超過十五日。 經(jīng)法律緩助的律師，一般都會恪盡職守，遵守律師職業(yè)道德，維護(hù)勞動者的合法權(quán)益。勞動者如果對法律原則律師不信任，可以自己聘請律師。 《勞動爭議調(diào)解仲裁法》 第四十三條　仲裁庭裁決勞動爭議案件，應(yīng)當(dāng)自勞動爭議仲裁委員會受理仲裁申請之日起四十五日內(nèi)結(jié)束。案情復(fù)雜需要延期的，經(jīng)勞動爭議仲裁委員會 主任批準(zhǔn)，可以延期并書面通知當(dāng)事人，但是延長期限不得超過十五日。逾期未作出仲裁裁決的，當(dāng)事人可以就該勞動爭議事項(xiàng)向人民法院提起訴訟。 仲裁庭裁決勞動爭議案件時(shí)，其中一部分事實(shí)已經(jīng)清楚，可以就該部分先行裁決。 國務(wù)院 《法律援助條例》 第六條　律師應(yīng)當(dāng)依照律師法和本條例的規(guī)定履行法律援助義務(wù)，為受援人提供符合標(biāo)準(zhǔn)的法律服務(wù)，依法維護(hù)受援人的合法權(quán)益，接受律師協(xié)會和司法行政部門的監(jiān)督。 第二十二條　辦理法律援助案件的人員，應(yīng)當(dāng)遵守職業(yè)道德和執(zhí)業(yè)紀(jì)律，提供法律援助不得收取任何財(cái)物。

勞動仲裁法援律師靠譜嗎(勞動糾紛找法律援助還是律師所)

對于一般的，操作性不強(qiáng)的案件，法律援助是可以解決問題的。是可以相信的。 法律援助是政府的職能，當(dāng)?shù)厮痉ň謺才怕蓭熯M(jìn)行。律師都是具有相應(yīng)的專業(yè)知識和執(zhí)照，總體上沒有問題。當(dāng)然，安排的律師大多是年輕律師，總體水平可能不及那些老律師，但是也不排除優(yōu)秀的律師。如果有十分重要的法律問題，那么還是自己請律師，可以拒絕法律援助。...

勞動仲裁找法律援助的律師靠譜嗎(勞動仲裁可以申請?jiān)蓭焼?

對于一般的，操作性不強(qiáng)的案件，法律援助是可以解決問題的。是可以相信的。 法律援助是政府的職能，當(dāng)?shù)厮痉ň謺才怕蓭熯M(jìn)行。律師都是具有相應(yīng)的專業(yè)知識和執(zhí)照，總體上沒有問題。當(dāng)然，安排的律師大多是年輕律師，總體水平可能不及那些老律師，但是也不排除優(yōu)秀的律師。如果有十分重要的法律問題，那么還是自己請律師，可以拒絕法律援助。...

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勞動爭議仲裁委員會裁決勞動爭議，開幾次庭，開多少次庭會作出裁決，法律法規(guī)沒有作出規(guī)定，由仲裁庭根據(jù)案件仲裁需要決定。但是，勞動爭議仲裁庭裁決勞動爭議案件，應(yīng)當(dāng)自勞動爭議仲裁委員會受理仲裁申請之日起四十五日內(nèi)結(jié)束。案情復(fù)雜需要延期的，經(jīng)勞動爭議仲裁委員會 主任批準(zhǔn)，可以延期并書面通知當(dāng)事人，但是延長期限不得超過十五日。 經(jīng)法律緩助的律師，一般都會恪盡職守，遵守律師職業(yè)道德，維護(hù)勞動者的合法權(quán)益。勞動者如果對法律原則律師不信任，可以自己聘請律師。 《勞動爭議調(diào)解仲裁法》 第四十三條　仲裁庭裁決勞動爭......