可以繼承。不同性質(zhì)的企業(yè)性質(zhì)規(guī)定不盡相同。 1、我國(guó)現(xiàn)行《公司法》有關(guān)股權(quán)繼承的規(guī)定 《公司法》第75條規(guī)定,股權(quán)可以被繼承,但公司章程另有規(guī)定的除外。由該條法律可知我國(guó)公司法承認(rèn)股東的股權(quán)可以被繼承,但股權(quán)繼承人繼承股權(quán)受到公司章程的限制。但就我國(guó)現(xiàn)行公司法來(lái)說(shuō),股權(quán)在進(jìn)行繼承時(shí),沒(méi)有具體可適用的法律,這就導(dǎo)致現(xiàn)實(shí)中關(guān)于股權(quán)繼承的問(wèn)題不能得到很好的解決。 2、我國(guó)《繼承法》有關(guān)股權(quán)繼承的規(guī)定 我國(guó)繼承法第3條規(guī)定遺產(chǎn)是公民死亡時(shí)遺留的個(gè)人合法財(cái)產(chǎn)。但由于當(dāng)時(shí)立法的時(shí)代背景以及立法技術(shù)的限制,并......
股權(quán)繼承是指自然人股東死亡后由其合法繼承人繼承股東資格行使股東權(quán)利的制度。 我國(guó)《繼承法》第三條規(guī)定,遺產(chǎn)是公民死亡時(shí)遺留的個(gè)人合法財(cái)產(chǎn),并以列舉式的方法指出了遺產(chǎn)的范圍,包括: (一) 公民的收入; (二) 公民的房屋、儲(chǔ)蓄和生活用品; (三) 公民的林木、牲畜和家禽; (四) 公民的文物、圖書(shū)資料; (五) 法律允許公民所有的生產(chǎn)資料; (六) 公民的著作權(quán)、專(zhuān)利權(quán)中的財(cái)產(chǎn)權(quán)利; (七) 公民的其它合法財(cái)產(chǎn)。 有限公司具有人和性,所以《公司法》就對(duì)有限公司股權(quán)繼承做了特別規(guī)定,但是股份有限公......
無(wú)人繼承財(cái)產(chǎn)是指繼承已經(jīng)開(kāi)始,但在法定期限內(nèi),沒(méi)有人接受繼承或受領(lǐng)遺贈(zèng)。對(duì)于無(wú)人繼承財(cái)產(chǎn),各國(guó)法律均規(guī)定歸屬?lài)?guó)庫(kù)或其他公共團(tuán)體,但關(guān)于國(guó)家或其他公共團(tuán)體以什么資格取得無(wú)人繼承財(cái)產(chǎn)的問(wèn)題,則有不同的理論和主張:(1)先占取得,即將無(wú)人繼承財(cái)產(chǎn)視為無(wú)主物,國(guó)家通過(guò)先占權(quán)取得無(wú)人繼承財(cái)產(chǎn);(2)繼承取得,即國(guó)家作為最終的法定繼承人取得無(wú)人繼承財(cái)產(chǎn)。我國(guó)繼承法第32條規(guī)定,無(wú)人繼承又無(wú)人受遺贈(zèng)的遺產(chǎn),歸國(guó)家所有;死者生前是集體所有制組織的成員,歸所在集體所有制組織所有。...
當(dāng)然可以;法定繼承第一順序:父母、配偶、子女;談不上爭(zhēng)奪,這本身就是她的合法權(quán)利;如果涉及一些第三方(比如銀行、房產(chǎn)部門(mén))的動(dòng)產(chǎn)、不動(dòng)產(chǎn),沒(méi)有她的聲明你們兄弟還分配不了呢。
本文探討股權(quán)繼承問(wèn)題,對(duì)上市公司的股權(quán)繼承能否實(shí)現(xiàn),需要考慮什么因素等內(nèi)容進(jìn)行分析。 當(dāng)前,不少民營(yíng)企業(yè)家在專(zhuān)注于創(chuàng)業(yè)的同時(shí),也非常關(guān)注自身財(cái)富的保護(hù)問(wèn)題,尤其是股權(quán)的繼承問(wèn)題。但在股東矛盾比較尖銳的有限責(zé)任公司,股權(quán)繼承的問(wèn)題更是荊棘遍地...
第一章 總則第一條實(shí)施模擬期權(quán)的目的公司引進(jìn)模擬股票期權(quán)制度,在于重塑高級(jí)管理人員及技術(shù)人員的長(zhǎng)期激勵(lì)機(jī)制,矯正平均化的分配制度,吸引優(yōu)秀人才,克服公司發(fā)展中的短期行為,促使公司高級(jí)管理人員和技術(shù)人員與公司資產(chǎn)的有機(jī)結(jié)合,提高資源的使用效能...
《公司法》第75條規(guī)定:自然人股東死亡后,其合法繼承人可以繼承股東資格,公司章程另有規(guī)定的除外。 那么股東繼承實(shí)務(wù)中,公司要注意什么問(wèn)題?我們通過(guò)幾個(gè)案例來(lái)了解一下。案例一 股東死亡后其股權(quán)如何繼承,是由繼承人繼承,還是由股東會(huì)指定人繼承...
[案例] 老人遺愿不能夠排除孫子女代位繼承公司股份的權(quán)利 【問(wèn)題提示】 能夠以老人遺愿剝奪孫子女的繼承權(quán)嗎? 【案情介紹】 李某八十年代中期貸款成立了一家頁(yè)巖磚廠,經(jīng)過(guò)二十年的精心運(yùn)作現(xiàn)已發(fā)展成為資產(chǎn)達(dá)五千萬(wàn)元的建材有限公司。李某與妻子共...
公司股權(quán)激勵(lì)的七大法律風(fēng)險(xiǎn) 1、合同問(wèn)題 股權(quán)激勵(lì)方案落地要注意簽訂書(shū)面合同,不能僅僅公布實(shí)施方案及與激勵(lì)對(duì)象口頭約定,或以勞動(dòng)合同替代股權(quán)激勵(lì)合同。 中關(guān)村在線就是反面例子:公司與若干技術(shù)骨干簽訂《勞動(dòng)合同》,約定乙方工作滿12個(gè)月后可以...
根據(jù)《公司法》第75條,自然人股東死亡后,其合法繼承人可以繼承股東資格;但是,公司章程另有規(guī)定的除外。該條款意味著:(1)自然人股東死亡后,其合法繼承人可以繼承股東資格的,而并非只繼承財(cái)產(chǎn)權(quán);(2)公司章程可以對(duì)股權(quán)繼承做出特別規(guī)定,排除對(duì)...
本文探討股權(quán)繼承問(wèn)題,對(duì)上市公司的股權(quán)繼承能否實(shí)現(xiàn),需要考慮什么因素等內(nèi)容進(jìn)行分析。 當(dāng)前,不少民營(yíng)企業(yè)家在專(zhuān)注于創(chuàng)業(yè)的同時(shí),也非常關(guān)注自身財(cái)富的保護(hù)問(wèn)題,尤其是股權(quán)的繼承問(wèn)題。但在股東矛盾比較尖銳的有限責(zé)任公司,股權(quán)繼承的問(wèn)題更是荊棘遍地...
公司能否限制股權(quán)轉(zhuǎn)讓公司對(duì)股東的股權(quán)轉(zhuǎn)讓行為的限制通常有以下幾種方式:一是規(guī)定員工離開(kāi)公司時(shí)必須撤資退股或者轉(zhuǎn)讓出資;二是規(guī)定如果股東死亡,限制其繼承人繼承股份;三是規(guī)定股東轉(zhuǎn)讓出資只能轉(zhuǎn)讓給公司其他股東;等等。對(duì)于這些限制合法與否,我們不...
股權(quán)的合法繼承會(huì)導(dǎo)致公司股東的變更,這對(duì)有限責(zé)任公司會(huì)產(chǎn)生深刻影響。因?yàn)橛邢挢?zé)任公司具有人合性和資合性,是基于股東之間的相互信任設(shè)立的,如法律不加限制的允許股東的繼承人繼承股東資格,會(huì)導(dǎo)致因新舊股東的不合而產(chǎn)生糾紛或者突破法律對(duì)公司股東人數(shù)...